Stellenbeschreibung
At Zelora, we make home electrification simpler and more affordable.
Backed by Bunnings and powered by Intellihub, our Australian-first subscription model for Solar & Battery helps households take control of their energy without the hassle, complexity or significant upfront cost.
We're a young brand with strong backing and a clear ambition: to become the name Australians turn to when they're ready to electrify their homes with solar, battery and beyond.
Our team is entrepreneurial, fast-moving and close to the work. Every person has genuine ownership of what we build and how we grow, while being supported by a positive, safe and productive workplace where people can thrive.
We're building a business, brand and culture from the ground up, and helping Australians confidently make the switch to renewable energy along the way.
We're looking for an experienced and commercially minded Sales Manager to play a pivotal role in building and scaling Zelora's sales function.
Reporting to the Chief Operating Officer, you'll own sales performance and help shape the strategy, capability, operating model and customer engagement approach required to deliver Zelora's ambitious growth plans.
This is more than a traditional sales management role. You'll have the opportunity to build and scale a high-performing sales team, combining strategic thinking and commercial judgement with strong people leadership and a willingness to stay close to customers and execution.
You'll lead a growing sales team responsible for helping customers navigate home electrification and select solutions that meet their individual needs. You'll use data and insight to continually improve performance, while partnering across the business to create a seamless customer experience from initial enquiry through to sale and beyond.
What you'll be doing
- Set and execute Zelora's sales strategy, translating ambitious growth objectives into clear commercial priorities, sales plans and measurable outcomes.
- Build and scale a high-performing sales function, developing the people, capability, processes and operating rhythms required to support rapid business growth.
- Own sales performance and revenue delivery, using pipeline, conversion, customer and performance insights to identify opportunities, anticipate challenges and drive sustained improvement.
- Shape Zelora's customer engagement and conversion strategy, optimising how we engage customers across phone, digital, LiveChat, text and emerging AI-enabled channels.
- Create a best-in-class sales operating model, continuously improving lead management, customer journeys, sales processes, scripts, tools and technology to increase conversion, productivity and customer outcomes.
- Lead, inspire and develop the sales team, building a performance culture grounded in accountability, coaching, collaboration, customer focus and continuous improvement.
- Embed a consultative, needs-based and ethical sales culture, ensuring commercial performance is achieved through high-quality customer conversations and solutions appropriate to individual customer needs.
- Develop robust forecasting, pipeline management and performance frameworks, providing clear visibility of sales performance, emerging trends, risks and growth opportunities.
- Partner cross-functionally with Marketing, Customer Service, Field Operations, Product and Technology to ensure the end-to-end customer proposition supports growth and a seamless customer experience.
- Use data and customer insight to influence strategic decisions, identifying opportunities to improve propositions, channels, processes and commercial performance.
- Build scalable sales capability for the future, anticipating the people, technology, channel and process requirements needed as Zelora grows.
- Be a point of escalation for customers and frontline performance, stepping into execution when required and ensuring strategy remains grounded in what is happening in the market and across the sales funnel.
Qualifications
We're looking for a commercially astute, strategic and highly capable sales leader who can translate ambitious growth objectives into a scalable, high-performing sales operation.
You'll be comfortable setting direction while staying close enough to customers, people and performance to understand what is driving results and where the next opportunity lies.
You'll bring:
- Proven experience leading and scaling high-performing sales teams, ideally within a phone-based, inside sales, contact centre or high-volume consumer sales environment.
- A strong track record of developing and executing sales strategies that deliver ambitious growth, revenue and conversion targets.
- The ability to thrive in a fast-paced, hyper-growth environment, navigating ambiguity, changing priorities and evolving business needs while maintaining momentum and focus.
- Strong commercial and strategic thinking, with the ability to translate customer, market and performance insights into clear priorities and action.
- Experience building and scaling sales capability, including people, processes, technology, channel strategy and performance frameworks.
- A sophisticated approach to sales performance management, using data, forecasting, pipeline insights and leading indicators to identify opportunities and drive stronger commercial outcomes.
- Demonstrated ability to lead, inspire and coach high-performing teams, creating a culture of accountability, continuous improvement and customer focus.
- Proven experience embedding a consultative, needs-based and ethical sales approach that balances commercial performance with positive and appropriate customer outcomes.
- A continuous improvement mindset, with experience challenging and redesigning sales processes, customer journeys, scripts and tools to improve conversion, efficiency and customer experience.
- The ability to think strategically about the evolution of sales channels and customer engagement, including phone, digital, LiveChat, text and emerging AI-enabled capabilities.
- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and collaborate effectively across functions.
- Confidence working with CRM and sales technology platforms, with HubSpot experience highly regarded.
- Experience in solar, battery and energy-related products would be highly advantageous.
- A genuine passion for building businesses, creating exceptional customer experiences and accelerating the transition to clean energy.
Why join Zelora?
This is an opportunity to join at a formative stage and have a genuine influence on how Zelora grows.
- Build, don't just inherit. Help shape the sales strategy, capability, processes and culture of a growing business.
- Have real impact. Take ownership of a function that will be critical to Zelora's growth ambitions.
- Work at pace. Join an entrepreneurial environment where ideas can move quickly from opportunity to execution.
- Shape the customer experience. Help make home electrification simpler and easier for Australian households.
- Help build the future of home energy. Be part of a business focused on helping Australians confidently make the switch to renewable energy.
Ready to build what's next?
If you're a strategic sales leader who loves building high-performing teams, thrives in high-growth environments and knows how to turn commercial ambition into results, we'd love to hear from you.
Apply now and help us build a sales organisation that makes home electrification simpler and more accessible for Australians.
Über diese Stelle
Über Intellihub
Unternehmensüberblick
Intellihub, ein privat geführtes Joint Venture zu 50/50 zwischen Pacific Equity Partners und Brookfield
HauptsitzSydney, NSW, Australien
Gegründet2018
GrößeUngefähr 400 Mitarbeitende in Australien und Neuseeland (Quelle: modernslaveryregister.gov.au)
Was sie tun
Intellihub ist spezialisiert auf digitales Energiemanagement und bietet intelligente Messgeräte sowie Dienstleistungen für über 50 Energieversorger in Australien und Neuseeland an (Quelle: intellihub.com.au). Das Unternehmen konzentriert sich auf die Installation, Wartung, Finanzierung und den Betrieb von intelligenten Zählern und zugehöriger Infrastruktur für Strom-, Gas- und Wassernetze und bedient dabei private Haushalte, Gewerbe, Industrie, eingebettete Netze sowie Solarzähler-Kunden (Quelle: arena.gov.au). Über das Zählermanagement hinaus entwickelt Intellihub digitale Infrastruktur für virtuelle Kraftwerke über eine Plattform zur Nachfragereduzierung, die mehr als 500 MW an Verbrauchergeräten wie Warmwasseranlagen, Solar-PV, Batterien, EV-Ladegeräten und Poolpumpen steuern kann (Quelle: arena.gov.au). Das Unternehmen legt zudem großen Wert auf intelligente Wasserdienste und digitale Wasserinfrastruktur, einschließlich Drucküberwachung und Zertifizierungsmaßnahmen (Quelle: intellihub.com.au). Als einziger unabhängiger Anbieter von intelligenten Messsystemen in Australien und Neuseeland beliefert Intellihub mehr als 30 Versorger und vereint Messung, Daten, Kapital, Installation und Steuerung in einer einheitlichen Plattform (Quelle: arena.gov.au).
Projekte & Erfolgsbilanz
Eines der wichtigsten Projekte von Intellihub ist die Demand Flexibility Platform, die im Dezember 2023 mit einer staatlichen Förderung von 9,75 Millionen Dollar von ARENA bei einem Gesamtbudget von 22 Millionen Dollar gestartet wurde. Ziel dieses Projekts ist es, 510 MW Laststeuerung zu bündeln, indem über 140.000 Kunden-Geräte registriert werden, um virtuelle Kraftwerksoperationen für Partner-Versorger zu unterstützen (Quelle: arena.gov.au). Intellihub leitete außerdem Australiens erstes und größtes Projekt für EV-Ladestationen an Strommasten und übernahm dabei alle Aspekte von Projektmanagement und Stakeholder-Koordination bis hin zu Produktentwicklung, Messung und Betrieb der Ladestationen (Quelle: arena.gov.au). Die umfassende Plattform des Unternehmens deckt Finanzierung, Beschaffung, Installation, Wartung, Überwachung, Optimierung und Steuerung von Solar-, Batterie- und Anlagen hinter dem Zähler ab (Quelle: arena.gov.au). Im Wassersektor hat Intellihub sein Engagement auf intelligente Wasserinitiativen ausgeweitet, darunter die Smart Drop Certification für seine smarten Wasserdienste, die die Sichtbarkeit und Überwachung von Wassernetzen verbessern (Quelle: intellihub.com.au).
Aktuelle Entwicklungen
In den Jahren 2025 und 2026 kündigte Intellihub die Refinanzierung und Aufstockung von rund 3 Milliarden AUD an zertifizierten Green Loans an, um das Wachstum seiner Plattform für die Energiewende zu beschleunigen (Quelle: intellihub.com.au). Das Unternehmen schloss eine kommerzielle Vereinbarung mit ENGIE zur Ausweitung des EV-Ladeausbaus und zur Verbesserung des Zugangs der Verbraucher zu Lösungen für das Energiemanagement im Haushalt ab, zudem wurde Zelora gemeinsam mit Bunnings für die Elektrifizierung von Wohnhäusern gestartet (Quelle: intellihub.com.au). Darüber hinaus kooperierte Intellihub mit Poolwerx in einem staatlich geförderten Pilotprojekt zur Erprobung intelligenter Energietechnologie für Poolenergie und Wasserqualität und arbeitete mit Hayes Metals an Recyclinginitiativen für intelligente Zähler im Sinne der Kreislaufwirtschaft zusammen (Quelle: intellihub.com.au). Die National Reconstruction Fund Corporation investierte 100 Millionen Dollar, um Intellihubs Einsatz von intelligenten Zählern und die Schaffung lokaler Arbeitsplätze in den Bereichen Software, Analytik, Energiedienstleistungen, Logistik, Lagerhaltung, Telekommunikation und IT-Partnerschaften zu unterstützen (Quelle: nrf.gov.au).
Arbeiten bei Intellihub
Intellihub bietet Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen, darunter Messbetrieb, Installation, Service-Center-Support, Softwareentwicklung, Analytik, Energiedienstleistungen, Logistik, Lagerhaltung, Telekommunikation und IT (Quelle: nrf.gov.au). Das Unternehmen unterhält Büros in Sydney, Melbourne, Brisbane, Hobart, Auckland, Hamilton und Tauranga und bietet Stellen sowohl in Australien als auch in Neuseeland an (Quelle: modernslaveryregister.gov.au). Die Unternehmenskultur von Intellihub legt den Fokus auf digitale Infrastruktur, Kundenerfahrung und groß angelegte operative Abläufe statt auf traditionelle Versorgungsprojekte (Quelle: arena.gov.au). Mitarbeiterschulungen haben hohe Priorität: 96 % der Mitarbeitenden erhielten 2023 eine Schulung zu modernem Sklaverei-Schutz, und im Geschäftsjahr 2025 sind es 100 %, was das starke Engagement für ethische Praktiken unterstreicht (Quelle: modernslaveryregister.gov.au). Die Hauptbüros in Sydney befinden sich in der Level 14, 570 George Street und 15–21 Doody Street, Alexandria, und dienen als zentrale Standorte für die Belegschaft (Quelle: linkedin.com).
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