Stellenbeschreibung
- Own one Operations domain end to end, initially across areas such as accounting, controlling, consolidation, treasury, and cash flow, with the opportunity to expand into other domains over time.
- Understand and document how your domain works today, including exceptions, dependencies, and connections to other areas.
- Design improved processes and translate business needs into clear requirements and acceptance criteria.
- Prepare test scenarios, coordinate UAT with key users, and validate that delivered solutions meet the agreed business requirements.
- Act as the functional point of contact for your domain, supporting and training key users after implementation.
- Maintain clear process documentation so that knowledge is structured, accessible, and up to date.
- Work closely with Business Analysts as requirements are translated into technical designs, and ensure the final solution matches the intended business outcome.
What makes you a great candidate
- 3+ years of hands-on experience in accounting, controlling, consolidation, treasury, tax, legal operations, compliance, or HR administration; alternatively, strong process and data analysis experience with an interest in finance and operational processes.
- Strong analytical and process thinking, with the ability to identify exceptions, dependencies, and improvement opportunities.
- Understanding of controls, audit trails, and the importance of regulatory and statutory deadlines.
- Ability to translate complex business needs into clear requirements, specifications, and documentation.
- Comfortable working between business and technical teams and discussing topics such as data models or integrations without needing to be a technical specialist.
- Strong Excel skills; Power BI/Superset and SQL are an advantage.
- Experience with ERP implementations, consolidation tools, data warehouse projects, or UAT is a strong plus.
- Fluent Czech and English; additional languages are an advantage.
What we offer
- Brand new office in the city center - Masaryčka.
- Competitive salary package with the possibility of a yearly bonus.
- 25 days of paid holiday.
- Flexible working hours and home-office options.
- High-end workstation.
- Sponsored lunch in the office. Every workday.
- Free snacks at the office.
- Multisport Card - fully paid by the company.
- Colleagues who are absolute experts in what they do.
Gehalt & Benefits
Über diese Stelle
Über Second Foundation
Unternehmen
Second Foundation
ZentralePrag, Tschechische Republik
Gegründet2019
GrößeUngefähr 350 Mitarbeiter weltweit (source: linkedin.com).
Was sie tun
Second Foundation ist ein privat geführtes, technologieorientiertes Energiehandelsunternehmen, das sich schnell von einem Innovator auf dem Spotmarkt zu einem globalen Marktführer im algorithmischen Handel und im Management erneuerbarer Energien entwickelt hat. Sie konzentrieren sich auf algorithmischen Energiehandel, Optimierung erneuerbarer Energien, virtuelle Kraftwerke (VPP) und Netzbalancierung, wobei sie fortschrittliche mathematische Methoden, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und prädiktive Wettermodelle nutzen. Ihre Plattformen verwalten mehr als 2 GW Kapazität über Solar-, Wind- und Batteriespeichersysteme (BESS) (source: second-foundation.de).
Projekte und Geschichte
Zu den bedeutenden Projekten gehört die Akquisition von Nano Energies Trade im Jahr 2022, die die Synergien im Handel mit Solar-, Wind- und Batteriespeichern gestärkt hat. Derzeit verwalten sie etwa 1,5-2 GW erneuerbare Kapazität im Rahmen ihrer Marktaktivitäten. Zu den aktuellen Projekten gehören die Akquisition von 60 MWh BESS in Finnland und die erste Investition in BESS in Rumänien, was ihre Präsenz in Mittel- und Osteuropa stärkt (source: second-foundation.eu).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Second Foundation die geplante vollständige Akquisition der Gruppe Nano Energies angekündigt, die im ersten Quartal 2024 abgeschlossen sein soll. Darüber hinaus haben sie eine langfristige Partnerschaft mit der Bochemie Group geschlossen, die eine Minderheitsbeteiligung und die Stärkung globaler Energiedienstleistungen umfasst. Sie haben auch die Akquisition eines 60 MWh BESS-Projekts in Finnland und eine Investition in den japanischen Markt mit IQg angekündigt (source: second-foundation.eu).
Arbeiten bei uns
Second Foundation sucht Mitarbeiter in den Bereichen Handel, Technologie und Entwicklung, quantitative Rollen, Meteorologie und Ingenieurwesen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in Büros in Prag, Berlin, Zug, Charlotte und Tokio zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf die Rekrutierung von Personen mit finanzieller Handelserfahrung und Interesse an Mathematik und Energiemärkten, was ihr schnelles globales Wachstum widerspiegelt (source: second-foundation.de).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei Second Foundation auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
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