1 T.
Stellenbeschreibung
Wir bei KODIAK stehen für fundiertes Know-how in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Als verlässlicher Partner für Projektumsetzer und Entwickler realisieren wir europaweit anspruchsvolle Linienbauwerke, Energie- sowie Infrastrukturprojekte, egal ob onshore, offshore oder bei der Modernisierung bestehender Netze.
Bei uns geht es um mehr als Technik: Wir glauben an echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Raum für neue Ideen. Unsere Spezialisten denken Projekte ganzheitlich, handeln lösungsorientiert und begleiten komplexe Vorhaben vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme, mit Leidenschaft, Verantwortung und dem Blick fürs Wesentliche.
Deine Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Finanz- und Budgetsteuerungsprozesse
- Entwicklung von IT Financial Management Konzepten einschließlich Kosten- und Allokationsmodellen
- Weiterentwicklung von IT Service Management Strukturen und Servicekatalogen
- Definition von Governance-Modellen, KPIs und Steuerungsmechanismen
- Erstellung integrierter Reporting- und Management-Informationslösungen
- Abstimmung mit IT, Controlling, Einkauf und weiteren Stakeholdern
- Identifikation von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Management-Präsentationen
Deine Berufserfahrung & Expertise
- Mehrjährige Erfahrung im IT Financial Management, IT-Controlling oder IT-Service-Management
- Fundierte Kenntnisse in ITFM sowie ITSM
- Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, TBM oder FinOps
- Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecasting und Reporting
- Erfahrung im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie sichere Kommunikation auf Management-Ebene
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein attraktives, erfolgsbasiertes Vergütungsmodel
- Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
- Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket - monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
- Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken
Bitte beachte, dass alle Angebote - außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.
Gehalt & Benefits
+ ein attraktives, erfolgsbasiertes Vergütungsmodel
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung43.200–79.048 € pro Jahr
Deutschland ·
131 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
27 Okt 2026
Aktualisiert
27 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Fortgeschritten
Arbeitgeberkodiak.eu
LinkedInKODIAK GmbH
Über KODIAK GmbH
Unternehmensüberblick
KODIAK GmbH
Nantes (44), Frankreich
Nicht bekannt gegeben
Personalzahl nicht bekannt gegeben, aber das Unternehmen hat ein kompaktes und vielfältiges Führungsteam, was auf eine schlanke Organisation hinweist, die auf Fachwissen fokussiert ist (Quelle: kodiak.eu).
Was sie tun
KODIAK GmbH ist ein privates deutsches Unternehmen, das auf Projektmanagement, Genehmigungen, Eigentümerengineering, Standortmanagement und Beratungsdienste spezialisiert ist, hauptsächlich für Windenergieprojekte. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Durchführung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, mit einem Schwerpunkt auf Offshore- und Onshore-Windparks, wie die Beteiligung seiner Mitarbeiter an Projekten von Windparks in der Ostsee zeigt (Quelle: kodiak.eu). KODIAK bietet detaillierte Dienstleistungen an, um den Übergang zu erneuerbaren Energien zu erleichtern, und positioniert sich als Anbieter präziser und hochwertiger Lösungen für Kunden, die sich in komplexen Entwicklungen bewegen. Die Zielmärkte umfassen den schnell wachsenden Offshore-Windsektor in Europa, insbesondere in der Ostsee, Deutschland, Frankreich und Polen, wo Investitionen neue Projekte anstoßen (Quelle: kodiak.eu).
Projekte und Hintergründe
Obwohl spezifische Projekte mit Namen, Standorten oder Kapazitäten in öffentlichen Unterlagen nicht detailliert sind, deuten die Beiträge des Personals zu einem nicht benannten Windparkprojekt in der Ostsee auf eine praktische Beteiligung in den operativen Phasen hin (Quelle: kodiak.eu). Zu den laufenden Großprojekten gehören aktive Arbeiten an Offshore-Windparks in der Ostsee, die von dem Büro in Hamburg aus verwaltet werden, sowie Vorbereitungen für erweiterte Rollen durch Mitgliedschaften in Netzwerken und Präsentationen bei Veranstaltungen. Obwohl die wichtigsten Kunden und Partnerschaften nicht ausdrücklich genannt werden, deuten die Kooperationen im Deutschen Pavillon bei WindEurope 2025, zusammen mit 18 anderen Unternehmen, auf Allianzen mit europäischen Akteuren im Bereich erneuerbare Energien hin (Quelle: kodiak.eu).
Aktuelle Entwicklungen
Im Juli 2024 trat KODIAK dem Netzwerk EEHH bei, um seine Rolle in der Innovation im Bereich erneuerbare Energien und den Austausch von Fachwissen zu stärken (Quelle: kodiak.eu). Das Unternehmen hat einen Markenschutz gesichert, um sich strategisch als vertrauenswürdiger Name zu positionieren und so seine Markenidentität während des Wachstums zu stärken. Die Vorbereitungen für WindEurope 2025 in Kopenhagen, die vom 8. bis 10. April stattfinden, umfassen einen Stand D-C40 im Deutschen Pavillon, mit dem Ziel von über 15.000 Teilnehmern (Quelle: kodiak.eu). Im Februar 2025 kündigte KODIAK seine Rückkehr zu WindEurope in Kopenhagen an, um seine Expertise zu präsentieren (Quelle: kodiak.eu).
Arbeiten bei KODIAK
Die Rollen bei KODIAK umfassen Projektmanagement, Eigentümerengineering, Standortmanagement, Beratung, Account Management, Marketing und Executive Leadership, mit einem Projektmanagementbüro, das transformative Initiativen unterstützt (Quelle: kodiak.eu). Die Rekrutierungsaktivitäten konzentrieren sich auf Hamburg, Deutschland, im Zusammenhang mit Windprojekten in der Ostsee, wobei der Teamgeist bei Veranstaltungen hervorgehoben wird. Die Unternehmenskultur ist durch ein vielfältiges und enthusiastisches Umfeld geprägt, das persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Bereich erneuerbare Energien fördert (Quelle: kodiak.eu). Die Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als einen unglaublich vielfältigen Arbeitsplatz, der bedeutende Karrieren in Projekten ermöglicht, die die Zukunft gestalten (Quelle: kodiak.eu).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
Sehen Sie sich Ihre Kontakte bei KODIAK GmbH auf LinkedIn an und nutzen Sie Ihr Netzwerk bei der Bewerbung.
Verbindungen anzeigen