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Stellenbeschreibung
General Information
Country: Chile
Team: People and Organization
Seniority: Junior (0-2 years of experience)
Job Type: St./Trainee/Intern
Hire Type: Full-Time
Work Regimen: Hybrid
Description and Requirements
Te invitamos a postular a Práctica carrera Psicología Organizacional Reclutamiento y Selección.
Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.
Requisitos mínimos
- Disponibilidad full time cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs. (referencial)
- Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
- Manejo de herramientas Office.
- Duración depende del tipo de práctica.
- Fecha de inicio a acordar.
Principales funciones
Gestión del Programa de Prácticas: Colaborar en los procesos de reclutamiento de practicantes, revisión de antecedentes y documentación, coordinación de ingresos, seguimiento de solicitudes y apoyo en los procesos de incorporación de nuevos practicantes.
Reclutamiento y Selección: Apoyar en el filtro curricular de postulantes y screening, realizando una primera evaluación de antecedentes de acuerdo con los requisitos definidos para cada proceso de selección.
Publicar ofertas laborales en plataformas internas y externas, asegurando la correcta difusión de las vacantes y el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la compañía. Apoyar el control documental y la gestión de respaldos necesarios para auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección.
Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la experiencia de candidatos y la eficiencia de los procesos de selección.
Gestión de Bases de Datos y Reportabilidad: Mantener actualizadas las bases de datos asociadas a los procesos de selección y al programa de prácticas, apoyando en la elaboración de reportes, consolidación de información y seguimiento de indicadores del área.
Beneficios
- Asignación por práctica profesional.
- Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía.
- Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural.
- Formato Híbrido de trabajo.
Importante
"Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo."
Gehalt & Benefits
Bezahlter Urlaub
Über diese Stelle
Erfahrung
Junior
Über Enel
Unternehmensüberblick
Enel S.p.A.
Rom, Italien
1962
Ungefähr 70.000 Mitarbeiter weltweit (Quelle: linkedin.com). Umsatz von 43,5 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: enel.com).
Was sie tun
Enel konzentriert sich auf Technologien für erneuerbare Energien, einschließlich Wasserkraft, Onshore-Wind, Solar-Photovoltaik und Batteriespeichersysteme. Das Unternehmen entwickelt auch intelligente Netztechnologien und Lösungen für die Elektromobilität, wie Schnellladeinfrastrukturen und prädiktive Wartung durch maschinelles Lernen. Das Produktangebot von Enel umfasst die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom und Gas sowie Beratungsdienste für Energieversorgung und Dekarbonisierungsstrategien (Quelle: openinnovability.enel.com). Mit einem Engagement für Nachhaltigkeit bedient Enel eine Vielzahl von Kunden, darunter Unternehmen, Industrie und Kommunen, und betont Elektrifizierung und Energieeffizienz als Reaktion auf das prognostizierte globale Wachstum des Strombedarfs auf 32.000 TWh bis 2030 (Quelle: enelnorthamerica.com). Der Wettbewerbsvorteil von Enel liegt in seiner umfangreichen Kapazität für erneuerbare Energien, die weltweit 67,8 GW verwaltet, sowie in seinen strategischen Investitionen in innovative Technologien zur Steigerung der Rentabilität und zur Verringerung der Volatilität in der Energieproduktion (Quelle: enelgreenpower.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Enel hat eine reiche Geschichte in der Pionierarbeit für Projekte im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich des ersten Windparks Italiens in Alta Nurra, Sardinien, und der 1 MWe Eurelios-Solaranlage in Sizilien. Das Unternehmen betreibt derzeit 67,8 GW an erneuerbarer Kapazität und produziert 206,9 TWh im Jahr 2024 aus verschiedenen Quellen (Quelle: enelgreenpower.com). Enel North America bedient über 4.500 Kunden und bietet Dienstleistungen zur Beschaffung erneuerbarer Energien und zur Dekarbonisierung an, während die globalen Aktivitäten des Unternehmens Kooperationen mit Versorgungsunternehmen und Kommunen umfassen, um die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu verbessern (Quelle: enelnorthamerica.com). Das Unternehmen ist auch an bedeutenden Infrastrukturprojekten beteiligt, wie der 380-kV-Leitung Florenz-Rom, deren Bau 1968 begann und die sein langjähriges Engagement für die Verbesserung der Energievernetzung zwischen Regionen zeigt (Quelle: wikipedia.org).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Enel einen Investitionsplan in Höhe von 12 Milliarden Euro angekündigt, der darauf abzielt, bis 2027 12 GW an erneuerbarer Kapazität hinzuzufügen, mit einem Fokus auf Onshore-Wind, Wasserkraft und Batteriespeicher (Quelle: sponsored.bloomberg.com). Das Unternehmen verpflichtet sich, bis 2027 alle verbleibenden Kohlekraftwerke zu schließen und bis 2040 Netto-Null-Emissionen zu erreichen, im Einklang mit wissenschaftlich fundierten Zielen zur Minderung des Klimawandels (Quelle: enelnorthamerica.com). Darüber hinaus investiert Enel 2,3 Milliarden Dollar in Nordamerika, um saubere Energietechnologien zu skalieren und sicherzustellen, dass seine Erzeugungsflotte vollständig auf erneuerbaren Energien basiert (Quelle: enelnorthamerica.com). Diese Initiativen spiegeln Enels proaktive Herangehensweise an die Unterstützung des globalen Energiewandels und die Verbesserung seiner betrieblichen Nachhaltigkeit wider.
Arbeiten dort
Enel bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Ingenieurwesen, Betrieb, Technologie und Unternehmensfunktionen. Wichtige Positionen sind in der Entwicklung erneuerbarer Energien, digitaler Innovation und Nachhaltigkeitsdiensten verfügbar, was das Engagement des Unternehmens für die Förderung sauberer Energielösungen widerspiegelt (Quelle: openinnovability.enel.com). Das Unternehmen stellt an mehreren Standorten ein, einschließlich seines Hauptsitzes in Rom und Büros in Nordamerika, Lateinamerika und anderen Regionen, um seine ehrgeizigen Wachstumspläne im Bereich erneuerbare Kapazität zu unterstützen (Quelle: enelnorthamerica.com). Die Kultur von Enel betont das Engagement für die Gemeinschaft und die Schaffung langfristiger Werte, mit einem Fokus auf verantwortungsvolle Betriebsabläufe und Investitionen in lokale Gemeinschaften, insbesondere in STEM-Bildungs- und Programme für erneuerbare Technologien (Quelle: enelnorthamerica.com).
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