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Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n Manager Compliance & Advisory (m/w/d) am Standort Berlin.
Als Manager Compliance & Advisory übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Datenschutzanforderungen für den B2B-Energievertrieb. Du identifizierst Datenschutzrisiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren und an aktuelle datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen anzupassen.
Deine Herausforderungen als Manager Compliance & Advisory (m/w/d)
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Compliance-Vorgaben
- Mitwirkung bei der Identifikation und Analyse von Risiken sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominimierung
- Unterstützung interner Stakeholder in Bezug auf KI- und datenschutzseitige Rahmenbedingungen mit Fokus auf operative Fragestellungen
- Datenschutzseitige Betreuung und Überwachung von Systemen sowie interner Datenverarbeitungsprozesse (einschließlich der Entwicklung von Verarbeitungsverzeichnissen und Anonymisierungskonzepten)
- Unterstützung des Marketings hinsichtlich datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Kampagnenbetreuung und der Weiterentwicklung des Opt-In Managements
- Begleitung von Projekten im Bereich Data & Analytics bzgl. datenschutzkonformer Lösungen und Methoden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere in Bezug auf KI- und datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse als Datenschutz- und KI-Ansprechpartner:in
- Unterstützung der Vattenfall-internen Compliance-Prozesse im Bereich des Arbeitsschutzes
Qualifikationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz, Risikomanagement oder Wirtschaftsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO) sowie Erfahrung mit der Betreuung datenschutzbezogener Systeme und Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Data & Analytics und IT
- Eigeninitiative, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für unternehmerische Abläufe und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Unternehmen, das die Energiewende aktiv mitgestaltet
- Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen - aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an - z.B. die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Außerdem:
- Dynamisches Team mit Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit
- Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vattenfall Europe Sales GmbH
- Ausbau Deines Aufgabenspektrums
- Leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Tage Urlaub
- Ein Jobrad-Leasing Angebot
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 15.11.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der folgenden E-Mail Adresse: [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gehalt & Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung42.225–77.588 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
84 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
29 Okt 2026
Aktualisiert
29 Okt 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Hybrid
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
relevant Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz, Risikomanagement oder Wirtschaftsrecht
Arbeitgebergroup.vattenfall.com
LinkedInVattenfall
Über Vattenfall
Unternehmensüberblick
Name
Vattenfall, ein schwedisches staatliches Energieunternehmen
HauptsitzSolna, Schweden
Gegründet1909
GrößeCa. 20.700 Mitarbeiter weltweit (Quelle: vattenfall.com). Umsatz von 245,6 Mrd. SEK im Jahr 2024 (Quelle: vattenfall.com).
Was sie tun
Vattenfall hat sich von einem nationalen Energieversorger zu einem der größten Strom- und Wärmeerzeuger sowie -händler Europas entwickelt und ist in mehreren europäischen Märkten aktiv, darunter Schweden, die Niederlande, Deutschland, Dänemark, Großbritannien und Finnland (Quelle: vattenfall.com). Das Kerngeschäft umfasst die Erzeugung von Strom und Wärme mit starkem Fokus auf erneuerbare Energien wie Windkraft, Wasserkraft und Kernenergie sowie Fernwärme, Netzdienstleistungen und Elektrifizierungsprodukte einschließlich Batteriespeicher und Wasserstoffprojekte (Quelle: vattenfall.com). Die Organisationsstruktur von Vattenfall gliedert sich in spezialisierte Geschäftsbereiche für Stromerzeugung, Wind, Wärme, Verteilung, Vertrieb und Handel. Die Wind-Sparte verantwortet Entwicklung, Bau und Betrieb von Windparks sowie großflächige Solar- und Batterieprojekte (Quelle: vattenfall.nl). Die vielfältige Kundenbasis reicht von Privathaushalten und Geschäftskunden über Kommunen und Netzbetreiber bis hin zu großen Industriekunden, während das Projektgeschäft Regierungen, Übertragungsnetzbetreiber und Unternehmen mit langfristigen Energieanlagen und Verträgen bedient (Quelle: vattenfall.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Vattenfall betreibt mehrere Leuchtturmprojekte im Bereich erneuerbare Energien, darunter den Offshore-Windpark Hollandse Kust Zuid in den Niederlanden, ein bedeutendes Asset im Offshore-Windportfolio (Quelle: vattenfall.nl). Das Unternehmen entwickelt aktiv das Offshore-Windprojekt Zeevonk in den Niederlanden in Partnerschaft mit Copenhagen Infrastructure Partners. Die erste Phase zielt bis 2029 auf 1 GW Offshore-Windkapazität und einen 6 MW schwimmenden Solar-Pilot ab, die zweite Phase plant weitere 1 GW Offshore-Wind, 500 MW Systemintegrationskapazität und zusätzliche schwimmende Solarprojekte bis 2032 (Quelle: vattenfall.com). In Schottland hat sich Vattenfall zum Onshore-Windpark Clashindarroch II in Aberdeenshire mit einer geplanten Kapazität von 63 MW verpflichtet, dessen Inbetriebnahme für 2027 vorgesehen ist (Quelle: vattenfall.com). In Deutschland sicherte sich das Unternehmen Genehmigungen für den 97 MWp Solarpark Martensdorf und treibt die Nordlicht-Offshore-Windprojekte voran, mit finalen Investitionsentscheidungen und Baubeginn 2026 für den Betrieb 2028 und 2029 (Quelle: nasdaq.com). Das schwedische Portfolio umfasst bedeutende Batterie- und Windprojekte wie Bruzaholm Onshore-Wind und Batterie, Velinga Onshore-Wind und Battery Toledo, was das Engagement für integrierte erneuerbare Energielösungen unterstreicht (Quelle: vattenfall.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall ein kontinuierliches Wachstum in den Bereichen Offshore-Wind, Solar, Batteriespeicher und Netzintegration gezeigt, hervorgehoben durch einen Anstieg der Nettoumsätze und eine verbesserte operative Ergebnisbasis im Windgeschäft im dritten Quartal 2025, bedingt durch höhere Volumina und Verfügbarkeit (Quelle: vattenfall.com). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte bei den Phasen des Offshore-Windprojekts Zeevonk erzielt und die Baupläne für die Nordlicht-Offshore-Windparks in Deutschland vorangetrieben, was den strategischen Fokus auf den Ausbau erneuerbarer Kapazitäten widerspiegelt (Quelle: vattenfall.com). Zudem markieren die Investitionsentscheidung für den Windpark Clashindarroch II in Schottland und die Genehmigung für den Solarpark Martensdorf in Deutschland wichtige Meilensteine in der europäischen Erneuerbaren-Expansion (Quelle: vattenfall.com).
Arbeiten bei Vattenfall
Vattenfall bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Fachbereichen wie Windenergie, Netzbetrieb, Einzelhandel, Handel, Ingenieurwesen, Projektentwicklung, IT und Daten, Finanzen, Recht, Personalwesen, Einkauf, Betrieb und Kundenservice (Quelle: careers.vattenfall.com). Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle, umfassende Urlaubsregelungen und starke Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung und fördert eine Kultur, die Sicherheit, Teamarbeit und Work-Life-Balance schätzt (Quelle: careers.vattenfall.com). Mitarbeitende profitieren von Vorteilen im Bereich Heimenergie, wie Rabatten auf Solarpanels und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was Vattenfalls Engagement für Nachhaltigkeit sowohl extern als auch intern widerspiegelt (Quelle: careers.vattenfall.com). Der Hauptsitz in Solna dient als wichtiger Arbeitsplatzstandort und unterstützt eine vielfältige und dynamische Belegschaft in Schweden (Quelle: careers.vattenfall.com).
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