Stellenbeschreibung
Job description
Wir wollen unser Expansionsteam für die Region Ost rund um Leipzig verstärken.
Ein Job an der Schnittstelle von Immobilien, innovativer Technologie und Nachhaltigkeit
Als Expansion Manager:in entscheidest du mit, wo die nächste Generation unserer Schnellladestationen entsteht. Du identifizierst attraktive Standorte in deiner Region, sprichst Eigentümer:innen, Projektentwickler:innen, Unternehmen und Kommunen an und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften.
Du arbeitest in einer innovativen und schnell wachsenden Branche, in der sich Markt, Technologie und rechtliche Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterentwickeln. Dabei verbindest du dein Immobilien- und Verhandlungsgeschick mit einem konkreten Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.
Deine Arbeit hat sichtbare Ergebnisse: Aus deinen Analysen, Gesprächen und Verhandlungen entstehen neue Schnellladestationen, die täglich von Menschen in ganz Deutschland und Europa genutzt werden.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte und arbeitest gleichzeitig eng mit unseren Teams aus Architektur, Legal, Construction und Operations zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen, teilt Wissen, bringt neue Ideen in die Umsetzung und feiert eure gemeinsamen Erfolge.
Bei Fastned hast du die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, welches nicht auf etablierte Standards wartet, sondern diese aktiv gestaltet. Elektromobilität und Schnellladeinfrastruktur sind für dich noch neu? Kein Problem. Wir unterstützen dich mit einem umfassenden Onboarding und relevanten Workshops.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der gewerblichen Immobilienwirtschaft, Standortakquise, Projektentwicklung oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Du bist erfahren in der Vorbereitung und Führung von Verhandlungen, idealerweise im Zusammenhang mit Pacht-, Miet- oder Kaufverträgen.
- Du verfügst über ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis und bist motiviert dich in unsere Standortbewertung (Lage, Sichtbarkeit, Erreichbarkeit, Anbindung, bauliche Machbarkeit) einzuarbeiten.
- Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen zusammen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst deine Projekte aktiv voran.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du bist bereit das Deutsche Team einmal im Monat in Köln zu besuchen, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen und freust dich auch auf gelegentliche Besuche in unserem Headquarter in Amsterdam.
Du musst kein:e Expert:in für Elektromobilität oder technische Immobilienbewertung sein. Wichtig ist, dass du relevante Erfahrung in der Standortakquise mitbringst, wirtschaftliche und praktische Zusammenhänge verstehst und Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Wir suchen erfahrene Profile auf Mid und Senior Level. Entscheidend ist für uns nicht nur, was du bereits gemacht hast, sondern vor allem, ob du Dinge gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen etwas bewegen möchtest.
Deine Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Zwei Mission Days pro Jahr für gemeinnütziges Engagement oder die Unterstützung unserer Mission
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Vollelektrischer Firmenwagen inklusive Ladekosten
- Unternehmensweiter erfolgsabhängiger Bonus
- Aktienoptionsprogramm
- 3.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr
- 25 Prozent Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mental-Wellbeing-Angebote mit nilo health
- Bezuschusste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- Angebote für Frauengesundheit durch unsere Kooperation mit Flouria
- Persönliches Coaching rund um die Elternzeit durch Foundree
- Internationales Team, regelmäßige Team Events und europäische Company Trips
- Die Möglichkeit dich mit deinem regionalen Team in einem zentralen CoWorking Space in Berlin zu treffen.
Lust, die besten Standorte für die Mobilität von morgen zu sichern?
Bewirb dich einfach und schnell mit deinem Lebenslauf über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fastned ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und sexuellen Orientierungen.
Gehalt & Benefits
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
SchätzungDie mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Über Fastned
Unternehmensüberblick
Fastned B.V.
HauptsitzAmsterdam, Niederlande
Gegründet2012
GrößeUngefähr 350 Mitarbeiter und 122,4 Millionen € Umsatz im Bereich Laden im Jahr 2025 (Quelle: fastnedcharging.com)
Was sie tun
Fastned ist ein führender niederländischer Betreiber von ultraschnellen Ladestationen für Elektrofahrzeuge und konzentriert sich auf erstklassige Standorte an Straßenrändern und stark frequentierten Orten in ganz Europa. Das 2012 gegründete Unternehmen hat sich von einem nationalen Anbieter von EV-Ladestationen zu einem paneuropäischen Netzwerkbetreiber entwickelt, der großen Stationen mit Kapazitäten für hunderte Fahrzeuge pro Tag den Vorzug gibt (Quelle: fastnedcharging.com). Zum Technologieportfolio gehören Hochleistungsladegeräte, darunter 400-kW-Einheiten für LKWs sowie ein Pilot-Ladegerät der Megawatt-Klasse in den Niederlanden, was ihr Engagement für modernste Infrastruktur unterstreicht (Quelle: transportandenergy.com). Fastned strebt bis 2030 ein Netzwerk von 1.000 großen Stationen an, die sowohl private Autofahrer als auch gewerbliche Flotten bedienen, mit Fokus auf Premium-„A-Standorte“, schnelle Expansion und eine Verfügbarkeit von über 99 % (Quelle: fastnedcharging.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Fastned hat ein rasantes Wachstum gezeigt, mit 50 neuen Stationen im Jahr 2024, wodurch das Netzwerk auf 346 Stationen in sieben Ländern anwuchs und bis Ende 2025 auf 406 Stationen in neun Ländern erweitert wurde, darunter neue Märkte in Italien und Spanien (Quelle: fastnedcharging.com). Bedeutende Projekte umfassen die Vorzeige-Elektrotankstelle in Gentbrugge, Belgien, die eine neue Vision für das Laden an Raststätten präsentiert, sowie den ersten Standort an der Autobahn in Deutschland, der einen strategischen Einstieg in einen wichtigen europäischen Autobahnkorridor markiert (Quelle: fastnedcharging.com). Im Jahr 2025 startete das Unternehmen zudem seine ersten Ladestationen für Elektro-LKWs und unterstützt damit das wachsende Segment schwerer Elektrofahrzeuge. Die Projektpipeline umfasst 569 Standorte, die entweder in Betrieb sind oder sich in der Entwicklung befinden, finanziert durch umfangreiche Mittel in Höhe von über 182 Millionen Euro, die durch Anleihen und grüne Kredite zur Förderung des Netzwerkausbaus aufgenommen wurden (Quelle: fastnedcharging.com).
Aktuelle Entwicklungen
Im Jahr 2024 meldete Fastned einen Umsatz von 86,3 Millionen Euro im Bereich Laden, was einer Steigerung von 43 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, sowie ein positives EBITDA zum zweiten Mal in Folge, was die starke operative Leistung unterstreicht (Quelle: fastnedcharging.com). Im ersten Halbjahr 2025 wurde ein Umsatzwachstum von 44 % verzeichnet, angetrieben durch neue Stationseröffnungen, Erweiterungen und eine erhöhte Lieferung erneuerbarer Energien (Quelle: fastnedcharging.com). Anfang 2026 betrieb Fastned 406 Stationen in neun Ländern und übertraf mit über 122 Millionen Euro Jahresumsatz im Bereich Laden für 2025 einen wichtigen Meilenstein in seiner Wachstumsgeschichte (Quelle: fastnedcharging.com). Zudem wurden 35 Stationserweiterungen abgeschlossen und 400-kW-LKW-Ladegeräte installiert, was die Führungsposition im Bereich Hochleistungs-EV-Infrastruktur festigt (Quelle: transportandenergy.com).
Arbeiten bei Fastned
Fastned bietet vielfältige Positionen in den Bereichen Stationsentwicklung, Technik, Betrieb, Finanzen, Investor Relations und länderspezifische Rollouts, was das skalierende Infrastruktur-Geschäftsmodell widerspiegelt (Quelle: fastnedcharging.com). Der Hauptsitz befindet sich in Amsterdam, mit weiteren Büros im Vereinigten Königreich und Italien zur Unterstützung der länderübergreifenden Aktivitäten (Quelle: fastnedcharging.com). Das schnelle Wachstum und die häufigen Neueröffnungen von Stationen deuten auf einen kontinuierlichen Personalbedarf in den Bereichen Markteintritt, Standortakquise, Bau, Betrieb und Vertrieb hin, mit besonderem Fokus auf Immobilien, Genehmigungen, Projektmanagement und Anlagenbetrieb (Quelle: fastnedcharging.com).
Ihre Verbindungen auf LinkedIn
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