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Unternehmen · 24 offene Stellen

Spezialist (w/d/m) im Forderungsmanagement

Werde Spezialist im Forderungsmanagement bei EWE in Oldenburg. Optimiere Order-to-Cash-Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung, entwickle Inkasso-Strategien und arbeite mit KI-Lösungen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung und einem motivierten Team.

Flexibel Vollzeit UTC+01:00 Vor 1 Tag aktualisiert

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Diese Position ist bis Januar 2029 befristet.

Deine neue Stelle

  • Du verantwortest definierte Prozesse im Forderungsmanagement und entwickelst diese mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung weiter
  • Du analysierst die Order-to-Cash-Prozesskette, identifizierst Ursachen für Zahlungsstörungen und Forderungsausfälle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du entwickelst Ansätze zur Forderungsprävention sowie zur Optimierung von Mahn-, Zahlungsvereinbarungs- und Inkassostrategien
  • Du identifizierst Einsatzmöglichkeiten für Dunkelverarbeitung, Workflow-Automatisierung und KI-gestützte Lösungen und überführst Anforderungen in Fachkonzepte und Entscheidungsvorlagen
  • Du gestaltest fachlich Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen und arbeitest dabei eng mit Abrechnung, Marktkommunikation, Produktmanagement, IT und Prozessmanagement zusammen
  • Du analysierst relevante KPIs, leitest Steuerungsmaßnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Order-to-Cash, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Forderungsprävention, Mahnsteuerung, Zahlungsvereinbarungen und Inkassoprozessen
  • Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher End-to-End-Prozesse und ihrer Auswirkungen auf Forderungsentstehung und -bearbeitung
  • Sicherer Umgang mit Forderungsmanagement-KPIs und analytischen Methoden, verbunden mit der Fähigkeit, konkrete Maßnahmen abzuleiten
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche, regulatorische und kundenorientierte Anforderung

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Entwicklung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  • Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und echter Rücksicht aufs Leben
  • Soziale Events und Teambuilding-Aktivitäten
  • Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!

Gehalt & Benefits

Bezahlter Urlaub Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
44.100–79.300 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland · 91 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
4 Nov 2026
Aktualisiert
4 Nov 2026
Art der Anstellung
Vollzeit
Arbeitsplatz
Flexibel
Sektoren
Arbeitszeit
UTC+01:00
Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitgeberewe.com
LinkedInEWE

Über EWE

Company Overview

Name

EWE AG, überwiegend kommunal im Besitz

Headquarters

Oldenburg, Deutschland

Founded

1930

Size

Ungefähr 11.000 Mitarbeiter und ein Umsatz von über €10 Milliarden im Geschäftsjahr 2023 (Quelle: lobbyregister.bundestag.de)

What They Do

EWE AG ist ein breit aufgestelltes Energie- und Telekommunikationsunternehmen mit Sitz in Oldenburg, das vor allem in der Ems-Weser-Elbe-Region, Teilen Brandenburgs und auf der Insel Rügen tätig ist (Quelle: ewe.com). Das Unternehmen kombiniert Strom- und Gasversorgung, Energienetze, Telekommunikation, IT-Dienstleistungen sowie Mobilitätsangebote in einem integrierten Geschäftsmodell (Quelle: ewe.com). Dabei legt EWE besonderen Fokus auf intelligente Energie- und Telekommunikationsnetze, die Energiewende sowie digitale Inklusion (Quelle: ewe.com). Zu den Geschäftsfeldern zählen erneuerbare Energien, Netzbetrieb, Gasnetze, Breitbandausbau, Energie- und Telekommunikationsprodukte, IT-Services, Smart Grids, Speicherlösungen, Ladeinfrastruktur und Smart-Home-Angebote (Quelle: linkedin.com).

Projects & Track Record

EWE fokussiert sich auf den Ausbau und die Modernisierung von Infrastrukturprojekten, darunter der Ausbau von Stromnetzen, Glasfasernetzen, Wasserstoffsystemen sowie erneuerbaren Erzeugungsanlagen und Energiespeichern (Quelle: ewe.com). Die geografische Präsenz erstreckt sich über die Ems-Weser-Elbe-Region, Teile Brandenburgs und die Insel Rügen, mit operativen Aktivitäten auch in Polen und der Türkei (Quelle: globaldata.com). Im ersten Halbjahr 2025 investierte EWE 531,4 Millionen Euro, vor allem in den Ausbau von Stromnetzen, Glasfaserinfrastruktur, Wasserstofftechnologien und erneuerbaren Energieanlagen (Quelle: ewe.com).

Recent Developments

Im September 2025 bestätigte EWE, dass das Unternehmen trotz eines Umsatz- und EBIT-Rückgangs aufgrund von Markt- und Wetterbedingungen weiterhin auf Kurs bei Investitionen und Klimaschutz bleibt (Quelle: ewe.com). Der Rückgang des Nettoergebnisses wurde als bilanzieller Effekt durch Derivatebewertungen erklärt, ohne Auswirkungen auf den Cashflow (Quelle: ewe.com). Zudem veröffentlicht EWE regelmäßig Finanzberichte, zuletzt für 2023 und 2024, die Einblicke in die Geschäftsentwicklung und Kapitalallokation geben (Quelle: ewe.com).

Working There

EWE bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Energie- und Gasnetze, Telekommunikation, IT, Handel, Engineering, Betrieb, Vertrieb sowie in den Unternehmensfunktionen wie Finanzen, Personal, Recht und Kommunikation (Quelle: linkedin.com). Der Hauptsitz in Oldenburg ist zentraler Arbeitsplatz, daneben bestehen weitere Standorte in den Servicegebieten (Quelle: ewe.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem integrierten Geschäftsmodell, das Energie, Telekommunikation, IT und Mobilität verbindet, und bietet sowohl technische als auch kaufmännische Entwicklungschancen (Quelle: linkedin.com).

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