7 T.
Stellenbeschreibung
Für die HLS Montagen GmbH (Geosolar), ein Unternehmen der Vattenfall Gruppe suchen wir ab sofort
eine:n Projektleiter:in SHK in Fredersdorf- Vogelsdorf, Brandenburg.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination kleiner bis mittelgroßer Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung, insbesondere Wärmepumpeninstallationen im Bestand sowie im Neubau von Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Organisation, Steuerung und Überwachung mehrerer laufender Baustellen hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Monteure, Nachunternehmer und beteiligten Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überwachung der Ausführung und frühzeitigen Erkennung von Abweichungen
- Prüfung der technischen Vorgaben und Abstimmung notwendiger Anpassungen mit Kunden, Lieferanten und dem Ausführungsteam
- Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Ressourcen, Qualität und Termintreue
- Zentrale Ansprechperson für Kunden und Baustellenteams während der Projektabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst, der Sie bei Angebotserstellung, Materialbestellung, Terminplanung, Dokumentation und Abrechnung umfassend unterstützt
- Keine Großprojekte und keine eigene handwerkliche Ausführung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Koordination, Überwachung und dem erfolgreichen Abschluss überschaubarer Bauvorhaben.
Dein Arbeitsort: Ausgehend von der Betriebsstätte Fredersdorf, liegt der Schwerpunkt der Tätigkeiten in Berlin und Brandenburg. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit von und der Bedarf an Auswärtstätigkeiten.
Qualifikationen
- Technischer Hintergrund, z. B. abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meisterabschluss oder technische Ausbildung im Bereich SHK Anlagenmechanik oder ähnlich
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektkoordination in der Gebäudetechnik
- Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit technischen Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnerunternehmen und internen Teams
- Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannende & verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Motiviertes Team & angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub für die perfekte Erholung
- digitale Auftragsabwicklung und gute Baustellenorganisation
- Bei uns fährst du mit modernen Bullis und hast das Werkzeug, das du brauchst
- Qualitative Arbeitskleidung & PSA
- Wir investieren in dich! Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen
- Aufstiegschancen - Wer mehr Verantwortung will, bekommt sie bei uns
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache.
Wenn du Interesse an diesem spannenden Job hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalt & Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Weiterbildungsbudget
Fahrtkostenzuschuss
Übliches Gehalt für ähnliche Stellen
Schätzung43.200–79.300 € pro Jahr
Fortgeschritten · Deutschland ·
93 ähnliche Stellen
Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.
Über diese Stelle
Veröffentlicht
5 Nov 2026
Zeitzone
UTC+01:00
Erfahrung
Mid
Über Vattenfall
Unternehmensüberblick
Name
Vattenfall, ein schwedisches staatliches Energieunternehmen
HauptsitzSolna, Schweden
Gegründet1909
GrößeCa. 20.700 Mitarbeiter weltweit (Quelle: vattenfall.com). Umsatz von 245,6 Mrd. SEK im Jahr 2024 (Quelle: vattenfall.com).
Was sie tun
Vattenfall hat sich von einem nationalen Energieversorger zu einem der größten Strom- und Wärmeerzeuger sowie -händler Europas entwickelt und ist in mehreren europäischen Märkten aktiv, darunter Schweden, die Niederlande, Deutschland, Dänemark, Großbritannien und Finnland (Quelle: vattenfall.com). Das Kerngeschäft umfasst die Erzeugung von Strom und Wärme mit starkem Fokus auf erneuerbare Energien wie Windkraft, Wasserkraft und Kernenergie sowie Fernwärme, Netzdienstleistungen und Elektrifizierungsprodukte einschließlich Batteriespeicher und Wasserstoffprojekte (Quelle: vattenfall.com). Die Organisationsstruktur von Vattenfall gliedert sich in spezialisierte Geschäftsbereiche für Stromerzeugung, Wind, Wärme, Verteilung, Vertrieb und Handel. Die Wind-Sparte verantwortet Entwicklung, Bau und Betrieb von Windparks sowie großflächige Solar- und Batterieprojekte (Quelle: vattenfall.nl). Die vielfältige Kundenbasis reicht von Privathaushalten und Geschäftskunden über Kommunen und Netzbetreiber bis hin zu großen Industriekunden, während das Projektgeschäft Regierungen, Übertragungsnetzbetreiber und Unternehmen mit langfristigen Energieanlagen und Verträgen bedient (Quelle: vattenfall.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Vattenfall betreibt mehrere Leuchtturmprojekte im Bereich erneuerbare Energien, darunter den Offshore-Windpark Hollandse Kust Zuid in den Niederlanden, ein bedeutendes Asset im Offshore-Windportfolio (Quelle: vattenfall.nl). Das Unternehmen entwickelt aktiv das Offshore-Windprojekt Zeevonk in den Niederlanden in Partnerschaft mit Copenhagen Infrastructure Partners. Die erste Phase zielt bis 2029 auf 1 GW Offshore-Windkapazität und einen 6 MW schwimmenden Solar-Pilot ab, die zweite Phase plant weitere 1 GW Offshore-Wind, 500 MW Systemintegrationskapazität und zusätzliche schwimmende Solarprojekte bis 2032 (Quelle: vattenfall.com). In Schottland hat sich Vattenfall zum Onshore-Windpark Clashindarroch II in Aberdeenshire mit einer geplanten Kapazität von 63 MW verpflichtet, dessen Inbetriebnahme für 2027 vorgesehen ist (Quelle: vattenfall.com). In Deutschland sicherte sich das Unternehmen Genehmigungen für den 97 MWp Solarpark Martensdorf und treibt die Nordlicht-Offshore-Windprojekte voran, mit finalen Investitionsentscheidungen und Baubeginn 2026 für den Betrieb 2028 und 2029 (Quelle: nasdaq.com). Das schwedische Portfolio umfasst bedeutende Batterie- und Windprojekte wie Bruzaholm Onshore-Wind und Batterie, Velinga Onshore-Wind und Battery Toledo, was das Engagement für integrierte erneuerbare Energielösungen unterstreicht (Quelle: vattenfall.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Vattenfall ein kontinuierliches Wachstum in den Bereichen Offshore-Wind, Solar, Batteriespeicher und Netzintegration gezeigt, hervorgehoben durch einen Anstieg der Nettoumsätze und eine verbesserte operative Ergebnisbasis im Windgeschäft im dritten Quartal 2025, bedingt durch höhere Volumina und Verfügbarkeit (Quelle: vattenfall.com). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte bei den Phasen des Offshore-Windprojekts Zeevonk erzielt und die Baupläne für die Nordlicht-Offshore-Windparks in Deutschland vorangetrieben, was den strategischen Fokus auf den Ausbau erneuerbarer Kapazitäten widerspiegelt (Quelle: vattenfall.com). Zudem markieren die Investitionsentscheidung für den Windpark Clashindarroch II in Schottland und die Genehmigung für den Solarpark Martensdorf in Deutschland wichtige Meilensteine in der europäischen Erneuerbaren-Expansion (Quelle: vattenfall.com).
Arbeiten bei Vattenfall
Vattenfall bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Fachbereichen wie Windenergie, Netzbetrieb, Einzelhandel, Handel, Ingenieurwesen, Projektentwicklung, IT und Daten, Finanzen, Recht, Personalwesen, Einkauf, Betrieb und Kundenservice (Quelle: careers.vattenfall.com). Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle, umfassende Urlaubsregelungen und starke Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung und fördert eine Kultur, die Sicherheit, Teamarbeit und Work-Life-Balance schätzt (Quelle: careers.vattenfall.com). Mitarbeitende profitieren von Vorteilen im Bereich Heimenergie, wie Rabatten auf Solarpanels und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was Vattenfalls Engagement für Nachhaltigkeit sowohl extern als auch intern widerspiegelt (Quelle: careers.vattenfall.com). Der Hauptsitz in Solna dient als wichtiger Arbeitsplatzstandort und unterstützt eine vielfältige und dynamische Belegschaft in Schweden (Quelle: careers.vattenfall.com).