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3 offene Stellen · Vor 5 Tagen veröffentlicht

Curricular Praktikum - Photovoltaik-Bauprojektleiter (F/M)

Werde Curricular Praktikant als Photovoltaik-Bauprojektleiter bei PHOTOSOL in Rom. Unterstütze die Projektumsetzung von der Planung bis zur Baustellenüberwachung. Profitiere von einem monatlichen Praktikumsgehalt und Essensgutscheinen während der 6-monatigen Praxisphase.

Gehalt
Keine Angabe
Standort
Rom, Italien
Arbeitsplatz
Vor Ort
Art der Anstellung
Praktikum
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🎯 CONTEXT

As part of its strong growth in Italy, with four ground-mounted photovoltaic plants being commissioned in Lazio (about 43.5 MW) and about 57.6 MW of new projects being prepared for construction from 2027, Photosol Energia Italia is strengthening its Construction / EPC team in Italy and is looking for a Construction Project Manager Intern (M/F).

Reporting to the Construction Project Manager - Italy, the intern will provide operational support on project execution, from engineering, permitting and grid connection to the follow-up of the works, with strong exposure to technical, planning, quality, safety and cost issues.

🎯 MAIN TASKS

1. Engineering support and project preparation

  • Contributing to the adaptation of PV plant layouts (layout, detailed design drawings - progetto esecutivo).

  • Following with the technical engineer the technical studies required for construction:

  • Geotechnical studies
  • Topographic surveys
  • Pre-construction condition surveys
  • Specific technical specifications (civil works, structures, networks, etc.)
  • Supporting the secondary permitting required to start the works: applications to the authorities (Provinces, municipalities, ANAS, Genio Civile, Soprintendenza), tracker per site, start-of-works formalities.

  • Helping with the technical analysis of the solutions proposed by earthworks and preparatory-works contractors.

2. Support to construction execution

  • Assisting the Construction Project Manager in scheduling and monitoring the sites (planning, milestones, coordination).

  • Taking part in progress meetings with contractors, the Works Director (DL) and partners.

  • Contributing to the follow-up of the physical and financial progress of the projects.

  • Supporting the monitoring of budgets, deadlines and quality of execution.

3. Quality, Health, Safety, Security & Environment (QHSSE)

  • Contributing to quality control on site with weekly site visits.

  • Taking part in health, safety and environment follow-up.

  • Compliance with HSE rules
  • Follow-up of safety plans (PSC / POS) with the safety coordinator (CSE)
  • Reporting of deviations and corrective actions
  • Edit a weekly report of QHSSE updates
  • Helping capitalise on lessons learned from site.

5. Administrative, contractual and grid connection coordination

  • Supporting the grid connection follow-up with the DSO (e-distribuzione) and Terna: connection offers, TICA timelines, documentation for the end of the strictly necessary works, transfer of permits to the DSO.

  • Helping comparing the options for the grid connection works (carried out by the DSO or by a third-party contractor).

  • Taking part in structuring a checklist of construction contracts adapted to Italian specificities.

  • Contributing in improving project tracking tools and methods.

6. Continuous improvement and innovation

  • Proposing optimisation for technical choices to reduce construction costs

  • Carrying out technology watch on innovative and sustainable solutions in the photovoltaic sector

🎯 EXPECTED PROFILE

Education

  • Final-year student in an engineering degree: energy, electrical engineering, renewable energy, civil engineering or equivalent.

Technical skills

  • Good understanding of electrical systems (generation, transmission, distribution).

  • Ability to read and understand electrical diagrams (simplified single-line diagrams).

  • Solid knowledge of photovoltaic power generation.

  • Basic knowledge of EPC / construction processes.

  • Proficiency in:

  • Word, Excel, PowerPoint
  • PV simulation software (PVsyst or equivalent)
  • CAD tools

Personal qualities

  • Initiative and growing autonomy.

  • Rigour, organisation and attention to detail.

  • Analytical and synthesis skills.

  • Ability to work both on site and in the office (driving licence B required).

  • Motivation to join a human-sized, fast-growing company.

Languages

  • Italian: fluent or native

  • English: professional level

What we offer

  • 6 months curricular internship
  • 10 euros buoni pasto every working day
  • A monthly internship allowance

📍 Location: Rome

📍 Starting date: As soon as possible

Gehalt & Benefits

Essenszuschuss

Über diese Stelle

Veröffentlicht
5 Nov 2026
Sektoren
Zeitzone
UTC+01:00
Erfahrung
Einsteiger
Arbeitgeber photosol.fr LinkedIn PHOTOSOL

Über PHOTOSOL

Unternehmensüberblick

Name

PHOTOSOL, Tochtergesellschaft der Rubis-Gruppe seit 2022

Hauptsitz

Paris, Frankreich

Gründungsjahr

2008

Größe

Rund 300 Mitarbeiter, hauptsächlich in Frankreich verteilt, mit Büros in Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Guyana und Guadeloupe sowie Standorten in Mailand (Quellen: linkedin.com, photosol.fr).

Was sie tun

PHOTOSOL ist ein französischer Produzent von Photovoltaikenergie, spezialisiert auf die Entwicklung, den Bau, den Besitz und den Betrieb von Solarkraftwerken. Das Unternehmen konzentriert sich hauptsächlich auf Freiflächenanlagen, Agrivoltaik, Photovoltaik-Dachanlagen und Parkplatzüberdachungen und bietet somit ein breites Spektrum an Lösungen, die auf die Bedürfnisse von Regionen sowie landwirtschaftlichen und industriellen Nutzungen zugeschnitten sind (Quellen: photosol.fr, linkedin.com). Ihr Geschäftsmodell deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Entwicklung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb und zur Wartung der Anlagen – und hebt sie damit von Akteuren ab, die sich ausschließlich auf Bau oder Asset-Management spezialisieren (Quelle: photosol.fr). Zu den Zielkunden zählen Grundstückseigentümer, landwirtschaftliche Partner, Gebietskörperschaften sowie Industrie- und Handelsunternehmen, mit einem starken Fokus darauf, durch Projekte mit Agrivoltaik-Synergien Mehrwert für die Regionen zu schaffen (Quellen: linkedin.com, photosol.fr).

Projekte und Erfolge

PHOTOSOL verfügt über ein solides Portfolio mit mehr als 60 Solarkraftwerken in Frankreich, die zusammen über 400 MWp in Betrieb und im Bau sind, sowie einer Entwicklungspipeline von 3 GWp. Die Anlagen sind geografisch über das gesamte französische Staatsgebiet verteilt, mit einer Präsenz auch international, insbesondere in Italien (Quellen: eqs-news.com, photosol.fr). Das Unternehmen ist bekannt für großflächige Freiflächenprojekte, innovative Agrivoltaik-Initiativen und Photovoltaik-Parkplatzüberdachungen und zeigt damit seine Fähigkeit, vielfältige Anforderungen von degradierten Flächen bis hin zu landwirtschaftlichen und gewerblichen Dächern zu erfüllen (Quellen: photosol.fr, linkedin.com).

Aktuelle Neuigkeiten

Seit der Mehrheitsübernahme durch Rubis im April 2022 ist PHOTOSOL in die Sparte Erneuerbare Energien der Gruppe integriert worden, was die finanziellen und industriellen Kapazitäten stärkt (Quelle: eqs-news.com). Im November 2022 ermöglichte die Übernahme der Aktivitäten von Mobexi eine Erweiterung des Angebots im Bereich Photovoltaik-Dachanlagen und Parkplatzüberdachungen für Projekte unter 3 MWp, wodurch rund zwanzig Mitarbeiter zum Team hinzukamen (Quelle: photosol.fr). Für 2025 kündigte PHOTOSOL an, 245.000 Menschen mit grünem Strom zu versorgen und 272.800 Tonnen CO2-Emissionen vermieden zu haben, was das kontinuierliche Wachstum und die positive Umweltwirkung unterstreicht (Quelle: photosol.fr).

Arbeiten bei PHOTOSOL

Die Arbeitsbereiche bei PHOTOSOL umfassen ein breites Spektrum an Funktionen rund um die Entwicklung von Solarprojekten, Engineering, Akquisition, Finanzierung, Betrieb, Wartung und Asset-Management. Die Teams sind zwischen dem Pariser Hauptsitz und mehreren regionalen Büros in Frankreich verteilt und bieten Möglichkeiten in verschiedenen technischen und operativen Bereichen (Quellen: photosol.fr, linkedin.com). Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation im Photovoltaik-Sektor, einem starken Engagement für die Energiewende und der Schaffung von regionalem Mehrwert, unterstützt durch die industrielle und finanzielle Rückendeckung der Rubis-Gruppe (Quelle: linkedin.com).

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