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24 offene Stellen · Heute veröffentlicht

Operations Praktikant

Werde Operations Praktikant bei Neoen in Canberra mit Fokus auf das Dispatching erneuerbarer Energien. Sammle Erfahrung mit SCADA-Systemen, Energiemärkten und Datenanalyse. Profitiere von einem unterstützenden Team und verbessere operative Abläufe.

Gehalt
Keine Angabe
Standort
Canberra, ACT
Arbeitsplatz
Vor Ort
Art der Anstellung
Praktikum
Bewerbung auf careers.neoen.com

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Stellenbeschreibung

Mission

As an Operations Intern with a focus on Operations Dispatching in renewable power generation environment, you will join Neoen's state-of-the-art Operations Control Centre in Canberra. You will be involved in contributing to Neoen's control centre and how we optimise Neoen's renewable energy assets. This will help you gain experience in power systems, energy markets, and advanced technologies.

This position offers the opportunity to combine real-time operational responsibilities with the application of renewable engineering principles to enhance asset performance and ensure safe, efficient operations.

Your role will include learning how Neoen:

  • monitors and controls Neoen's renewable energy assets via SCADA systems, ensuring safe and efficient operation.
  • reacts to real-time events in the Australian National Electricity Market (NEM), addressing system alerts and notifications.
  • interfaces with Transmission Network Service Providers (TNSPs), AEMO, and other entities to manage outages, generation constraints, and production/network conditions.
  • analyses and optimise electrical performance, including power flow and dispatch solutions.
  • collaborates with the Operations and Maintenance (O&M) teams to maximise asset availability and efficiency.
  • monitor and respond to market activities using AEMO systems, ensuring compliance and maximising dispatch outcomes.
  • executes re-bidding strategies to optimise energy generation based on prevailing market conditions.
  • uses tools like VBA, Power BI, SQL, and Grafana to analyse operational data and develop solutions.
  • assist in continuous improvement initiatives for OCC systems, procedures, and performance metrics.

As part of the 24/7 Control Centre team, you will contribute to:

  • Writing and maintaining up to date departmental procedures and guided under the lead of OCC Manager and Team Leads;
  • Data handling of reports and requests from OCC and Asset Managers
  • Analysing assets operational data and providing first line reports to the Energy Management and Asset Management teams within Australia;
  • Development of Grafana dashboards
  • Continuous improvement of OCC systems, functions and procedures to deliver increased performance based on Key Performance Indicators.

As an intern, you will not be required to work night shifts, but if you are hired in the future after your internship, you must be prepared to work night shifts on a rotating basis to join the OCC team.

Profile

The candidate will need the following to be successful in this position:

  • You are currently studying Renewable or Electrical engineering, Data Science or a similar field.
  • You are familiar with the energy sector.
  • You are comfortable with Excel and/ or basic coding, analysing data and communicating your results. You are rigorous and analytical.
  • You are reliable, organised and team focused.
  • You have a capacity to work under intense and constant operational pressure. Therefore, you can sustain the necessary concentration levels for long periods of time.
  • You can self-regulate to maintain a healthy approach to a work of this nature, whilst delivering on the needs of the business.
  • Your English is fluent (written and spoken).

We value diversity

Our complex projects benefit greatly from the input of people with a wide range of backgrounds, views, and skills. We welcome applications from anyone who shares our values and feels they could help us accelerate the energy transition.

Julie Duchesne

Group HR Director

Über diese Stelle

Veröffentlicht
5 Nov 2026
Zeitzone
UTC+10:00
Erfahrung
Intern
Arbeitgeber neoen.com LinkedIn Neoen

Über Neoen

Unternehmensüberblick

Name

Neoen, Tochtergesellschaft von Brookfield seit April 2025

Hauptsitz

Paris, Frankreich

Gründung

2008

Größe

Rund 460 Mitarbeiter Ende 2024 und ein konsolidierter Umsatz von 533,1 Millionen Euro im Jahr 2024 (Quelle: neoen.com)

Was sie tun

Neoen ist ein Produzent erneuerbarer Energien und Projektentwickler mit Sitz in Paris, spezialisiert auf Solarenergie, Onshore-Windkraft und Batteriespeicher. Das Unternehmen entwickelt, finanziert, baut und betreibt großflächige Anlagen und bietet saubere, wettbewerbsfähige lokale Energie an (Quelle: neoen.com). Im Jahr 2024 verteilten sich die Einnahmen auf 39 % Solarenergie, 43 % Windenergie und 18 % Speicher, was die wachsende Bedeutung von Batteriesystemen in ihrem Geschäftsmodell unterstreicht (Quelle: wikipedia.org). Neoen zeichnet sich durch einen umfangreichen Bestand an betriebenen und im Bau befindlichen Anlagen mit insgesamt 8,9 GW Ende 2024 sowie eine gesicherte Pipeline von 10,8 GW aus, wobei das Gesamtportfolio 31,4 GW außerhalb von Projekten in der Anfangsphase umfasst (Quelle: neoen.com). Die Technologie umfasst langlebige Batterien und Netzbildungs-Systeme, die in Schlüsselmärkten wie Australien, Frankreich, Deutschland, Kanada und Irland eingesetzt werden (Quelle: neoen.com).

Projekte und Referenzen

Zu den Leuchtturmprojekten von Neoen gehört der Western Downs Green Power Hub in Queensland, Australien, mit einem 460 MWp Solarkraftwerk und einer ersten Batteriephase von 270 MW / 540 MWh (Quelle: australia.neoen.com). Der Standort Hornsdale Power Reserve in Südaustralien ist bekannt für seine 150 MW / 193,5 MWh Batterie, die für ihre schnelle Inbetriebnahme Anerkennung findet (Quelle: australia.neoen.com). In Frankreich betreibt Neoen das 300 MWp Solarkraftwerk Cestas, während in Finnland der Windpark Mutkalampi 404 MW erreicht (Quelle: neoen.com). Die Collie Battery in Westaustralien mit 560 MW / 2.240 MWh zählt zu den leistungsstärksten großflächigen Speichersystemen weltweit (Quelle: neoen.com). In den Jahren 2024-2025 hat Neoen mehrere bedeutende Projekte vorangetrieben, darunter die zweite Phase der Collie Battery (341 MW / 1.363 MWh), die zweite Phase der Western Downs Battery (270 MW / 540 MWh), die Batterie in Arneburg, Deutschland (45 MW / 90 MWh), die Breizh Big Battery in Frankreich (92 MW / 183 MWh) und das Solarkraftwerk Ballinknockane in Irland (79 MWp) (Quelle: neoen.com). In Ontario sicherte sich Neoen einen Kapazitätsvertrag über 380 MW für die Tara-Batterie, und in Irland gewann das Unternehmen 170 MWp bei der Ausschreibung RESS 4, einschließlich des Solarprojekts Garr mit 141 MWp (Quelle: neoen.com). In Australien nahm das Unternehmen im Juni 2025 die erste Phase der Western Downs Battery, im Juli 2025 die zweite Phase der Collie Battery sowie die Inbetriebnahme des 350 MW Solarkraftwerks Culcairn in New South Wales in Betrieb (Quelle: cefc.com.au).

Aktuelle Neuigkeiten

Die bedeutende Veränderung in der Unternehmensführung von Neoen erfolgte im April 2025 mit der Übernahme der Kontrolle durch Brookfield, wodurch das Unternehmen in eine Privatgesellschaft umgewandelt wurde (Quelle: careers.neoen.com). In den Jahren 2025 und 2026 setzte Neoen die Erweiterung seiner Batterien und hybriden Anlagen fort, insbesondere mit den Phasen 2 und 3 der Western Downs Battery in Queensland, der ersten 6-Stunden-Batterie in Muchea, der Batterie in Arneburg, Deutschland, sowie dem 412 MW Windpark Goyder South in Südaustralien (Quelle: neoen.com). Im Jahr 2024 gewann das Unternehmen fast 500 MW an Solar- und Windprojekten bei französischen Regierungsauktionen und bestätigte sein Ziel, 2025 ein bereinigtes EBITDA von über 700 Millionen Euro zu erreichen (Quelle: neoen.com).

Arbeiten bei Neoen

Neoen beschäftigt rund 460 Mitarbeitende aus 52 verschiedenen Nationen, mit einem Frauenanteil von 35,4 % und einem Durchschnittsalter von 35 Jahren, was eine internationale und dynamische Organisation widerspiegelt (Quelle: neoen.com). Die offenen Stellen betreffen insbesondere die Talentakquise, und die identifizierten Abteilungen umfassen Personalwesen, Finanzen, Entwicklung, Ingenieurwesen, Betrieb, Recht und Projektmanagement, was eine umfassende Struktur rund um die Umsetzung und das Wachstum des Portfolios unterstreicht (Quelle: careers.neoen.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Leistung und einen offenen sowie fairen Rekrutierungsprozess (Quelle: neoen.com). Der Pariser Hauptsitz in der Rue Bayard 22 ist ein wichtiger Rekrutierungsstandort, während das Team auf etwa fünfzehn Länder verteilt ist, was eine koordinierte internationale Organisation zeigt (Quelle: careers.neoen.com).

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