29,49–49,97 US$ /Std.
18 T.
29,49–49,97 US$ /Std.
18 T.
Stellenbeschreibung
Position Overview
As an Administrative Assistant at the Cadence Solar Energy Center Located in Raymond, OH. You will coordinate office services such as purchasing, records control, and other administrative activities. Successful candidates will be self-starters who can interpret operating policies and exercise independent judgment in the resolution of administrative problems.
Responsibilities
- Coordinate and implement office services such as payroll, purchasing, records control, projects and budget accounting operations
- Assist with invoice distribution, purchase orders and coding
- Analyze unit operating practices such as record keeping systems, forms control, office layout, personnel requirements, creating new systems or revising established procedures
- Interpret and communicate operating policies
- Coordinate collection and preparation of financial and operations reports
- Participate in interview of job applicants and conduct orientations of new employees as needed
- Locate and compile information and format reports, graphs, tables, records and other sources of information
- Assemble and categorize facts and figures for written computation and calculations
- Assist with special events planning
- Operate personal computer to access e-mail, electronic calendars, and other basic office support software
- Use various software applications, such as spreadsheets, relational databases, statistical packages, and graphics packages to assemble, manipulate and/or format data and/or reports
- Other duties as assigned
Requirements
- High school diploma or equivalent
- 2 + years of administrative assistant experience or relevant work experience
- Proficient in MS (Microsoft) Office
- Excellent communication, networking, computer skills
- Ability to maintain positive working relationships and to work as part of a team
- Able to work 40 hours per week with the possibility of overtime as needed
- Eligible to work in the United States without the need for employer visa sponsorship now or in the future.
Preferred Requirements
- Oracle or SAP experience preferred but not required.
- Experience in using computer and computer programs daily.
Base Pay
$19.00 - $37.08 USD Hourly
Bonus: 10%
The base pay range reflects the minimum and maximum target salary for the position. Invenergy considers a number of factors when determining base pay offers such as the scope and responsibilities of the position and the candidate's experience, education and skills.
In addition to base pay, the total annual compensation package may also include eligibility to participate in our bonus program(s) which are designed to reward individual and company performance. Your recruiter can share more about bonus eligibility for this position during the hiring process.
Invenergy offers a variety of other benefits including medical, dental and vision insurance, 401k, profit sharing, paid time off, etc.
Invenergy LLC is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
Gehalt & Benefits
19,00–37,08 US$ /Std.
+ 10%
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Sehversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlter Urlaub
Über diese Stelle
Erfahrung
2+ years of administrative assistant or relevant work experience
Über Invenergy
Unternehmensüberblick
Invenergy LLC
Chicago, IL, Vereinigte Staaten
2001
Ungefähr 1.200 Mitarbeiter weltweit (Quelle: salestools.io).
Was sie tun
Der technologische Fokus von Invenergy umfasst Wind, Solar, Erdgas, Kraft-Wärme-Kopplung und Energiespeicherung, wobei die Dienstleistungen über den Betrieb und die Wartung durch die 2005 gegründete Abteilung Invenergy Services hinausgehen (Quelle: infrapppworld.com). Das Unternehmen entwickelt, besitzt, betreibt und bietet das Management von Stromerzeugungs- und Speichereinrichtungen für Dritte an und liefert Lösungen in großem Maßstab, einschließlich netzintegrierter erneuerbarer Energien (Quelle: infrapppworld.com). Zielmärkte sind Nordamerika und Europa, wo es Versorgungsunternehmen, gewerbliche Kunden und Regierungen durch großangelegte Projekte bedient, die saubere Energie für Netze bereitstellen; die Kundensegmente umfassen Energieabnehmer, die langfristige Stromabnahmeverträge suchen, und Eigentümer, die Asset-Management benötigen (Quelle: infrapppworld.com). Wettbewerbsfähig differenziert sich Invenergy als Nordamerikas führender privater Entwickler erneuerbarer Energien durch seine umfassende Expertise von der Entwicklung bis zum Betrieb, angeführt von Polskys Ingenieuhintergrund, was eine profitable Skalierung über frühe Rückschläge wie die Windfarm in Tennessee ermöglicht (Quelle: bcigem.com).
Projekte & Erfolgsbilanz
Invenergy verfügt über ein globales Portfolio an Stromerzeugungs- und Speichereinrichtungen, wobei bemerkenswerte abgeschlossene Projekte frühe Windentwicklungen umfassen, die zu einigen der erfolgreichsten Wind- und Solarstandorte in den USA geführt haben (Quelle: bcigem.com). Laufende Großprojekte umfassen das Cardal-Übertragungsprojekt in Salto, Uruguay, wo die Tochtergesellschaft Tealov S.R.L. 67 Millionen US-Dollar an Baufinanzierung von IDB Invest sicherte und einen Betriebsleasingvertrag mit der Nationalen Verwaltung für Kraftwerke und elektrische Übertragungen Uruguays abschloss (Quelle: infrapppworld.com). Zu den wichtigsten Kunden und Partnerschaften gehören IDB Invest für die Finanzierung in Uruguay, die Puerto Rico Public-Private Partnerships Authority (kurzfristige Konsortialbeteiligung) und Dritte Asset-Eigentümer über Invenergy Services (Quelle: infrapppworld.com). Die geografische Präsenz erstreckt sich über Entwicklung und Betrieb in den Vereinigten Staaten, Kanada, Mexiko, Uruguay, Schottland, Polen, Israel und Japan, mit Expansion über regionale Büros, die neue Märkte unterstützen (Quelle: bcigem.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat Invenergy Services einen wichtigen Meilenstein in seinem verwalteten Portfolio überschritten, obwohl spezifische Angaben zu Kapazität oder Wert in den Ankündigungen nicht quantifiziert sind, was das Wachstum im globalen Management von Stromanlagen für Dritte hervorhebt (Quelle: invenergy.com). Die Tochtergesellschaften Tealov S.R.L. und Invenergy Transmission haben die Baufinanzierung und Betriebsleasingverträge für das 67 Millionen US-Dollar teure Cardal-Übertragungsprojekt in Uruguay mit IDB Invest abgeschlossen (Quelle: infrapppworld.com). Das Unternehmen hat an der Shortlist für PPP-Projekte in Puerto Rico für drei Projekte unter 13 Konsortien teilgenommen, was auf aktives Bieten hinweist (Quelle: infrapppworld.com). In diesem Zeitraum wurden keine größeren Übernahmen, Fusionen oder Finanzierungsrunden gemeldet, aber laufende Projektfinanzierungen wie Cardal signalisieren Expansion; keine spezifischen Auszeichnungen oder Zertifizierungen für 2024-2025 sind detailliert (Quelle: infrapppworld.com).
Arbeiten dort
Invenergy bietet Stellen in den Bereichen Ingenieurwesen (Softwareentwicklung, Infrastruktur, Technologie für Kraftwerke), Produktmanagement und Design, Vertrieb und Marketing (Geschäftsentwicklung, Kundenerfolg), Betrieb (Finanzen, HR, Verwaltung) und Führungskräfte, hauptsächlich an seinem Hauptsitz in Chicago, wo sich diese Abteilungen befinden (Quelle: salestools.io). Die Einstellung erfolgt am Hauptsitz in Chicago (1 S Wacker Dr) und in regionalen Büros wie Denver, New York, Toronto, Mexiko-Stadt, Warschau und Tokio, die die globalen Projektbedürfnisse in Entwicklung, Betrieb und Wartung unterstützen (Quelle: salestools.io). Die Unternehmenskultur betont Innovation, Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was sich in den Einrichtungen in Chicago mit offenen Büros, flexiblen Sitzplätzen, ruhigen Zonen, Konferenzräumen, Hochgeschwindigkeits-Technik-Infrastruktur, Fitnesscentern, Wellnessräumen, Cafeterien, Lounges und sozialen Räumen widerspiegelt, die für dynamische Teamarbeit gestaltet sind (Quelle: salestools.io). Umfassende Leistungen werden angeboten, um das berufliche Wachstum zu unterstützen und Talente anzuziehen, obwohl genaue Pakete wie Krankenversicherung oder PTO nicht öffentlich aufgelistet sind; die Umgebung priorisiert einen unterstützenden Hub für Top-Profis in einem florierenden Ökosystem in Chicago (Quelle: salestools.io).
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