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Interstate Renewable Energy Council
Interstate Renewable Energy Council
Gemeinnützig · 1 offene Stelle · Vor 4 Tagen veröffentlicht

Präsident und Geschäftsführer

Übernimm als Präsident und Geschäftsführer bei Interstate Renewable Energy Council in Latham, USA, eine Remote-Rolle. Entwickle gemeinsam mit dem Vorstand und dem Führungsteam die Strategie, verantworte ein Budget von rund 6 Millionen und leite etwa 30 Mitarbeitende. Vertrete IREC im Bereich erneuerbare Energien und treibe dezentrale Energielösungen voran. Die Reisetätigkeit beträgt voraussichtlich 20–30 %.

Gehalt
Keine Angabe
Standort
Latham, NY
Arbeitsplatz
Remote
Art der Anstellung
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Interstate Renewable Energy Council (IREC) seeks a President and Chief Executive Officer (CEO) to lead and direct the organization, ensuring a positive, team-based, goal-oriented culture. The President/CEO is the primary face of the organization and is responsible for the overall successful operation and fiscal integrity of IREC through demonstrated ethical leadership and management.

Reporting to and working closely with the Board of Directors, the President/CEO oversees an annual budget of approximately $6M and leads a team of ~30 employees, including four direct reports. The President/CEO works with senior management to set priorities and has the responsibility to lead IREC's mission and vision, create and implement strategic plans, and identify and execute actions to meet objectives. The President/CEO shall act as the spokesperson for IREC to other clean energy organizations, government entities, businesses, and the public. They will also serve as an ex officio, non-voting member of the Board of Directors.

Ideal Candidate

The President/CEO will be an innovative, pragmatic, and compassionate leader who brings vast experience in the renewable energy sector. The ideal candidate will be passionate about making real change to advance a clean energy future, removing barriers to clean energy and distributed energy resource adoption, and unafraid of stepping in to lead a highly respected nonprofit organization.

Preference will be given to visionary leaders with deep clean energy experience, particularly in distributed energy resources, energy efficiency, and emerging technologies, and a track record of anticipating where the sector is headed. The successful candidate will combine a rich array of experiences in both technical aspects of renewable energy policy and workforce and community development expertise.

Skills, Experience, and Qualifications

  • Bachelor's degree required; advanced degree preferred.
  • Seven or more years of experience as an executive leader/senior management of an organization or nonprofit.
  • Leadership experience within the clean energy sector, including a focus on distributed energy resources.
  • Deep understanding of the actions that state and local governments, communities, employers, and advocacy organizations can take to overcome barriers to clean energy adoption and investment.
  • Demonstrated speaking and presentation abilities and exceptional skill in professional and interpersonal communications.
  • Strong motivational and staff leadership abilities with a high level of sensitivity, empathy, and emotional intelligence.
  • Oversee a fully remote team, setting clear priorities and keeping staff engaged and aligned.
  • Success and comfort working collaboratively with Boards of Directors, staff, and partner organizations.
  • Strong professional reputation and record of integrity, sound judgment, sense of accountability, and respect for established ethical standards.
  • Effective and proactive communicator, facilitator, problem solver, and decision maker.
  • Expected travel 20-30%.

See position details linked above for a comprehensive overview of the key responsibilities of and qualifications for the CEO role.

Location: Remote

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
117.500–200.000 US$ pro Jahr
Führungsebene · Vereinigte Staaten · 1.004 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
11 Nov 2026
Sektoren
Erfahrung
Seven or more years of executive leadership or senior management experience

Über Interstate Renewable Energy Council

Unternehmensüberblick

Interstate Renewable Energy Council (IREC)

Latham, New York, Vereinigte Staaten

1982

Ungefähr 30 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Der Jahresumsatz liegt unter 5 Millionen USD, wobei 1,3 Millionen USD aus Ausbildungs- und Akkreditierungsprogrammen im Jahr 2023 stammen (Quelle: zoominfo.com).

Was sie tun

Der Interstate Renewable Energy Council (IREC) ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Beschleunigung der Einführung sauberer Energie durch politische Interessenvertretung, regulatorische Anleitung, Schulung der Arbeitskräfte und technische Unterstützung widmet. Im Gegensatz zu vielen Organisationen im Bereich der erneuerbaren Energien engagiert sich IREC nicht in der Entwicklung oder dem Betrieb von Projekten für erneuerbare Energien; stattdessen konzentriert es sich darauf, Rahmenbedingungen und Ressourcen zu schaffen, die das Wachstum von Technologien für erneuerbare Energien erleichtern. Zu den Kernbereichen gehören Solarenergie, Energiespeicherung, Energieeffizienz, Modernisierung des Stromnetzes und Infrastruktur für Elektrofahrzeuge, um sicherzustellen, dass diese Technologien effektiv in bestehende Systeme integriert werden (Quelle: irecusa.org).

IREC bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter modellhafte regulatorische Verfahren, die in fast der Hälfte der US-Bundesstaaten übernommen wurden, technische Unterstützung für Kommunen und Programme zur Akkreditierung von Arbeitskräften. Besonders hervorzuheben ist das SolSmart-Programm, das seit seiner Gründung im Jahr 2016 über 500 Gemeinden ausgezeichnet hat und lokalen Regierungen hilft, die Genehmigungsprozesse für Solarenergie zu optimieren. Darüber hinaus war IREC maßgeblich an der Entwicklung von Codes und Standards beteiligt, die die Integration verteilter Energiequellen (DERs) in das Stromnetz unterstützen (Quelle: irecusa.org).

Die Zielmärkte für die Initiativen von IREC umfassen Kommunen, Regulierungsbehörden, Versorgungsunternehmen und Arbeitgeber im Bereich sauberer Energie, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf unterversorgten Arbeitskräftegruppen liegt. Durch Programme wie Green Workforce Connect hat IREC über 1.000 Personen mit Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten verbunden und fördert Vielfalt und Inklusion im Bereich sauberer Energie (Quelle: irecusa.org).

Projekte & Erfolgsbilanz

Obwohl IREC keine physischen Projekte für erneuerbare Energien baut, hat es eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung wirkungsvoller politischer Instrumente und Unterstützungsprogramme. Eine seiner wichtigsten Initiativen, SolSmart, die 2016 ins Leben gerufen wurde, hat erfolgreich über 500 Jurisdiktionen für ihre Effizienz bei der Genehmigung von Solarenergie ausgezeichnet und damit die Hürden für die Einführung von Solarenergie erheblich verringert. Darüber hinaus leitet IREC seit 2020 die SEAC-Initiative, die sich auf die Integration verteilter Energiequellen durch einen Zuschuss des US-Energieministeriums konzentriert (Quelle: irecusa.org).

Weitere bemerkenswerte Projekte sind der Puerto Rico Solar Business Accelerator, der 2019 begann, um die Entwicklung der Arbeitskräfte und die Fähigkeiten von Mikronetzen zu verbessern, sowie das Solar Ready Vets-Programm, das 2014 ins Leben gerufen wurde und Veteranen beim Übergang in Karrieren im Bereich sauberer Energie hilft. IREC arbeitet auch an einem Toolkit für großflächige Solar- und Batteriespeicherlösungen in Zusammenarbeit mit Camelot Energy, das 2024 veröffentlicht werden soll (Quelle: irecusa.org).

Wichtige Kunden und Partner sind das US-Energieministerium, das Arbeitsministerium und verschiedene staatliche Regulierungsbehörden, wie die California Public Utilities Commission (PUC) und die Federal Energy Regulatory Commission (FERC). IREC ist in allen US-Bundesstaaten geografisch präsent und unternimmt laufende Anstrengungen, um in die Infrastruktur für Elektrofahrzeuge und die Schulung zur Elektrifizierung in kalten Klimazonen zu expandieren (Quelle: irecusa.org).

Aktuelle Entwicklungen

Im April 2024 haben mehrere Bundesstaaten, darunter Kalifornien, Michigan, New Mexico und Vermont, von IREC vorgeschlagene Vorschriften für die Speicherung von Solarenergie und die Netzanbindung angenommen, ein bedeutender Erfolg, der aus einem Zuschuss von 1,3 Millionen USD des US-Energieministeriums im Jahr 2019 resultiert. Darüber hinaus sicherte sich IREC 2023 einen fünfjährigen Zuschuss von 3,7 Millionen USD vom US-Arbeitsministerium zur Unterstützung seiner Ausbildungs- und Akkreditierungsprogramme (Quelle: influencewatch.org).

Führungswechsel sind ebenfalls bemerkenswert, da Larry Sherwood, der seit 2016 maßgeblich zum Wachstum von IREC beigetragen hat, 2025 in den Status des Präsidenten Emeritus wechseln wird. Seine Amtszeit umfasste die erfolgreiche Fusion mit der Solar Foundation im Jahr 2021, die darauf abzielte, die Wirkung von Arbeitskräften und lokalen Programmen zu verstärken (Quelle: irecusa.org).

Im Jahr 2022 veröffentlichte IREC das BATRIES Toolkit, das sich auf Solar-plus-Speicher-Anschlüsse konzentriert und damit seine Rolle als führende Kraft in der Entwicklung von Politiken für saubere Energie weiter festigt. Die Organisation verfolgt weiterhin ihre Mission durch laufende SolSmart-Auszeichnungen und die bevorstehende Einführung ihres Toolkits für großflächige Solarenergie im Jahr 2024 (Quelle: irecusa.org).

Arbeiten dort

IREC bietet eine Vielzahl von Rollen an, die sich hauptsächlich auf Programmmanagement, politische Analyse, regulatorische Interessenvertretung und Entwicklung von Schulungsprogrammen konzentrieren. Positionen wie der SolSmart Senior Program Manager heben das Engagement der Organisation für eine effektive Programmausführung und die Einbindung von Interessengruppen hervor. Die Einstellung erfolgt am Hauptsitz in Latham, NY, mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit in politischen und Ausbildungsrollen aufgrund des nationalen Umfangs der Initiativen von IREC (Quelle: zoominfo.com).

Die Unternehmenskultur bei IREC betont die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Interessengruppen, um Lösungen für saubere Energie zu skalieren, was sich in der Verdreifachung des Personals seit 2016 und dem Fokus auf unterrepräsentierte Gruppen in Ausbildungsprogrammen widerspiegelt (Quelle: irecusa.org).

Obwohl spezifische Mitarbeiterbenefits nicht umfassend dokumentiert sind, deutet der gemeinnützige Status auf Standardpakete hin. Arbeitssuchende werden ermutigt, die LinkedIn-Seite von IREC oder den Karrierebereich auf ihrer Website für aktuelle Stellenangebote im Bereich der Politik und Ausbildung für saubere Energie zu besuchen (Quelle: linkedin.com).

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