30–47 US$ /Std.
4 T.
30–47 US$ /Std.
4 T.
Stellenbeschreibung
Join us at the Commonwealth Fusion Systems Somerville hiring events on November 17th or 18th from 5:30 p.m. - 8:00 p.m.
Are you ready to take the next step in your career - and to literally build the future? Apply to join our hiring events at CFS' facility in Somerville, Massachusetts, on the evenings of Tuesday and Wednesday, Nov. 17 and 18.
CFS is hiring production technicians in Somerville, MA who can help our work in fusion energy innovation. That means your knack for building cutting-edge hardware and tackling challenging projects can bring a new energy technology to the world and a rewarding paycheck to you.
We're hiring production technicians at a variety of levels who can work on first, second, and third shifts on weekdays. Second shift comes with a 10% pay differential, and third shifts comes with a 15% pay differential. The pay ranges from $30-$47 per hour before that differential, depending on your experience, and we offer benefits and equity in the company.
We're moving fast to bring fusion energy to the world and to bring new talent to our company. We'll be making job offers soon after the fair.
Please note: Because space is limited, only those who pass our application stage will receive an invitation to the hiring nights. Our recruiting team will carefully review every registration and if selected, you will receive a confirmation email with your arrival time and full event details. Please only show up if you receive a confirmation email from our team.
We're looking for technicians who
- Have 3+ years of experience
- Know electromechanical parts and assemblies
- Can troubleshoot and resolve manufacturing discrepancies
- Can read and interpret assembly drawings, wiring diagrams, with great attention to detail
The specific pay differentials are
- Weekday first shift (Monday-Friday, 6:00 p.m. - 3:00 p.m.): no differential
- Weekday second shift (Monday-Friday, 2:30 p.m. - 11:30 p.m.): 10%
- Weekday third shift (Monday-Friday, 10 p.m. - 7:00 a.m.): 15%
What to bring
- Updated resume that highlights your skills and experiences
- Closed-toe shoes
- Any questions you have about working at CFS, our roles, or the hiring process
At the hiring event, you'll also be able to meet our employees to learn more about our fusion energy future.
$30 - $47 an hour
Hourly pay rate range for this full-time position + equity + benefits. The actual rate will depend on level, location, qualifications, and experience. The range displayed on each job posting reflects new hire salaries for the position across all US locations. Benefits include: * Competitive compensation with equity * 13 Company-wide Holidays * Flexible vacation days * 10 sick days * Generous parental leave policy * Health, dental, and vision insurance * 401(k) with employer matching * Professional growth opportunities * Team-building activities
Gehalt & Benefits
30–47 US$ /Std.
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Sehversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Bezahlter Urlaub
Elternzeit
Über diese Stelle
Erfahrung
3+ years of experience
Über Commonwealth Fusion Systems
Unternehmensüberblick
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, Vereinigte Staaten
2018
Etwa 430 Mitarbeiter (Quelle: zoominfo.com). Die Umsatzangaben variieren, mit Berichten über 211,3 Millionen USD oder 31,7 Millionen USD, obwohl diese als ein vor Umsatz stehender Fusionsentwickler, der sich auf F&E konzentriert, möglicherweise eher Finanzierungen oder Betriebskosten als Verkäufe widerspiegeln.
Was sie tun
Commonwealth Fusion Systems (CFS) ist ein wegweisendes privates Fusionsenergieunternehmen, das sich auf die magnetische Einschlussfusion auf Basis von Tokamaks spezialisiert hat. Gegründet als Spin-off des Plasma Science and Fusion Center des MIT, konzentriert sich CFS darauf, Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete zu nutzen, um eine kommerzielle Nettoproduktion von Energie zu erreichen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat bedeutende Fortschritte in seiner Technologie erzielt, insbesondere mit der Entwicklung kompakter Fusionsmaschinen, die auf jahrzehntelanger Tokamak-Wissenschaft basieren. Ihre Flaggschiffprojekte, SPARC und ARC, zielen darauf ab, in den kommenden Jahren einen Nettogewinn an Energie und kommerzielle Rentabilität zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy).
Projekte & Erfolgsbilanz
CFS ist derzeit an mehreren bahnbrechenden Projekten beteiligt, insbesondere am Bau von SPARC, der als die weltweit erste Fusionsmaschine mit Nettoproduktion geplant ist. SPARC, das sich auf dem Fusion Energy Campus in Devens, Massachusetts, befindet, zielt darauf ab, bis Ende der 2020er Jahre einen Nettogewinn an Energie zu demonstrieren (Quelle: cfs.energy). Darüber hinaus plant CFS das ARC-Projekt, ein 400-MW-Klasse Tokamak-Kraftwerk, das für die kommerzielle Nutzung in den frühen 2030er Jahren konzipiert ist. Diese Projekte basieren auf bedeutenden technologischen Fortschritten, einschließlich der erfolgreichen Prüfung des zentralen Solenoid-Magnetmoduls (CSMC) im November 2024, das die Herstellbarkeit kritischer Komponenten für SPARC bestätigte (Quelle: zoominfo.com).
Aktuelle Entwicklungen
In den letzten zwei Jahren hat CFS bemerkenswerte Fortschritte erzielt, darunter die Eröffnung seines Devens Fusion Energy Campus am 10. Februar 2023, an der prominente Persönlichkeiten wie die US-Energieministerin Jennifer Granholm teilnahmen (Quelle: cfs.energy). Das Unternehmen hat auch erhebliche Finanzmittel gesichert und im August 2024 863 Millionen USD gesammelt, aufbauend auf einer vorherigen Finanzierungsrunde von 1,8 Milliarden USD im Mai 2023, was die Gesamtfinanzierung auf über 2 Milliarden USD bringt (Quelle: wbjournal.com). Darüber hinaus kündigte CFS seinen ersten Standort für ein kommerzielles Kraftwerk im Chesterfield County, Virginia, an, das unabhängig finanziert und betrieben wird, mit Plänen für eine Netzverbindung in den frühen 2030er Jahren (Quelle: zoominfo.com).
Arbeiten dort
CFS bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Disziplinen an, darunter Fusionswissenschaft, Ingenieurwesen, Fertigung und Materialwissenschaft. Der Großteil ihrer Belegschaft ist am Campus in Devens tätig, der auf über 430 Mitarbeiter angewachsen ist (Quelle: cfs.energy). Die Unternehmenskultur betont schnelle Umsetzung und Transparenz und zieht Top-Talente aus den Bereichen Fusion und Fertigung an. Zu den wichtigsten Führungskräften gehören Mitbegründer und CEO Bob Mumgaard sowie andere Führungskräfte in den Bereichen Betrieb und Wissenschaft, was auf eine starke Nachfrage nach Fachwissen in anspruchsvoller Technologie und Physik hinweist (Quelle: nasdaqprivatemarket.com). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, deutet die Skalierung und die Unterstützung durch Investoren auf wettbewerbsfähige Pakete für hochqualifizierte Rollen in einem missionsorientierten Umfeld hin (Quelle: cfs.energy). Arbeitssuchende werden ermutigt, ihre Karriereseite auf offene Stellen im Zusammenhang mit den Fortschritten bei SPARC und ARC zu überwachen.
Weitere ähnliche Kernfusion-Stellen
90.000–145.000 US$ /Jahr
32 T.
90.000–145.000 US$ /Jahr
32 T.
30–45 US$ /Std.
60 T.
30–45 US$ /Std.
60 T.