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Axle Energy
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9 offene Stellen · Vor 3 Tagen veröffentlicht

Vertriebsmitarbeiter

Werde Vertriebsmitarbeiter bei Axle Energy in London und baue einen wiederholbaren Vertriebsansatz für Energieflexibilität auf. Gewinne neue Kunden, entwickle die Vertriebspipeline und begleite Partner beim Start von Lösungen für EV-Ladeinfrastruktur, Batterien und Wärmepumpen. Gestalte Markteinführungen und verbessere Vertriebsprozesse. Dich erwarten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine Unternehmensbeteiligung und hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Bürotagen pro Woche.

Gehalt
Keine Angabe
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Arbeitsplatz
Hybrid
Art der Anstellung
Vollzeit
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This role is for someone who can drive go-to-market success and build a repeatable commercial motion as Axle grows.

You'll help customers adopt our technology, commercialise flexibility across their customer base, and expand usage over time. You'll be expected to move quickly, remove friction, and adapt processes pragmatically rather than getting stuck in bureaucracy.

We're looking for someone with strong commercial instincts, a sharp GTM mindset, and the ability to operate comfortably in technical conversations.

This role will own

  • Winning new business
  • Developing and managing our growing sales pipeline
  • Go-to-market strategy and execution
  • Client onboarding and ongoing commercial relationship management

What you will be doing

  • Defining sales at Axle, as we establish our go-to-market approach. You will have the ability to make an immediate contribution to our rapidly increasing revenue growth
  • Owning new customer acquisition end-to-end, from first conversation through to commercial close, setting our partners up to generate meaningful revenue (bonus points if you can do this in multiple languages)
  • Driving go-to-market execution with partners, including value propositions, pricing considerations, customer segmentation, and launch strategies
  • Acting as a commercial bridge between partners and internal teams, translating market and customer insights into clear product, pricing, and GTM inputs
  • Building and refine scalable sales and partner processes that support repeatable growth across different customer segments
  • Tracking performance, pipeline, and outcomes, using data to prioritise effort and continuously improve commercial effectiveness

What success looks like

  • In your first 90 days: you'll know our product and markets, have built your own pipeline of EV charging, battery and heat-pump partners, and closed your first deal
  • By 6 months: several new partners signed and launched, generating revenue on our platform
  • By 12 months: you own a customer segment end to end, and you're ready to take on a new market or proposition

Benefits

A meaningful slice of equity in Axle, alongside a competitive salary, with total compensation ranging from £75k-£200k (base salary + equity).

We operate with a deliberately flat structure and aim to keep pay equitable across the company, with a 1:1 median ratio between founder and team compensation.

Enhanced parental leave to support you through life's meaningful moments.

Bi-annual retreats to strengthen team connection & shared purpose.

Hybrid working - We have a dog-friendly office around Farringdon. To maximize collaboration, we ask that you spend 2-3 days a week in the office.

The opportunity to directly shape the future of energy markets and accelerate the transition to a low-carbon world.

We are extremely keen to build a diverse company, and we're particularly eager to hear from candidates who don't fit the traditional role stereotypes. If you're motivated by our mission, please do reach out, even if you feel you might not 'check all the boxes'.

Interview process

  • Initial interview
  • Take-home exercise
  • Final interview (in-person)
  • Offer, references, and welcome to the team!

Compensation Range: £75K - £200K

Gehalt & Benefits

Mitarbeiterbeteiligung Elternzeit

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
45.400–70.800 £ pro Jahr
Netze und Versorger · Vereinigtes Königreich · 302 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
12 Nov 2026
Zeitzone
UTC+00:00
Arbeitgeber axle.energy LinkedIn Axle Energy

Über Axle Energy

Unternehmensüberblick

Axle Energy Ltd

London, Vereinigtes Königreich

2023

Ungefähr 50 Mitarbeiter in London, Vereinigtes Königreich (Quelle: axle.energy)

Was sie tun

Axle Energy konzentriert sich darauf, die Infrastruktur für ein dekarbonisiertes Energiesystem aufzubauen, indem es fortschrittliche Software für Energieflexibilität entwickelt, die verteilte Energiequellen wie Ladestationen für Elektrofahrzeuge, Heimspeicher, Solarsysteme und Wärmepumpen in den Haushalten der Kunden vernetzt (Quelle: axle.energy). Ihre Plattform ermöglicht es Haushalten und Anlagenbesitzern, an Märkten für Stromflexibilität und Netzservices teilzunehmen, die traditionell hauptsächlich größeren Energieverbrauchern vorbehalten waren, und demokratisiert so den Zugang zu diesen Märkten (Quelle: welcometothejungle.com). Die Software von Axle bietet verschiedene Betriebsmodi, darunter einen, der Kunden £1 pro kWh für eingespeisten Strom zahlt, wenn das Netz Unterstützung benötigt, sowie einen voll optimierten Modus, der Tarifdaten und Verbrauchsmuster nutzt, um die Energiekosten durch intelligentes Management von Batterieladung und Einspeisung zu minimieren (Quelle: youtube.com). Das Unternehmen unterstützt beliebte Hardwaremarken wie Fox, Give Energy, Sig Energy, Solax und Solace und gewährleistet so eine breite Kompatibilität, ohne dass Kunden ihren Energieversorger wechseln müssen (Quelle: youtube.com). Derzeit liegt der Fokus auf dem britischen Markt, wobei Axle Energy aktiv in weitere europäische Länder expandiert und dabei die aus dem UK gewonnenen Erkenntnisse nutzt, um die Plattform international zu skalieren (Quelle: youtube.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Axle Energy hat durch die Aktivierung von über 2.000 Heimspeichern am 1. Dezember während eines kritischen Netzevents einen bedeutenden Beitrag geleistet, um fossile Brennstoffe vom Netz fernzuhalten und den Batterieeigentümern mehr als £26.000 zurückzugeben (Quelle: axle.energy). Dieses Ereignis, das als die "Stunde der Not" des Netzes bezeichnet wird, beinhaltete die Anbindung dieser Batterien an Flexibilitätsmärkte, einschließlich des Dynamic Flexibility Service (DFS), und zeigt Axles Fähigkeit, verteilte Energiequellen in großem Maßstab zu mobilisieren (Quelle: axle.energy). Die Plattform des Unternehmens verbindet derzeit über 15.000 flexible Anlagen, was das schnelle Wachstum und die Akzeptanz der Technologie widerspiegelt (Quelle: welcometothejungle.com). Axle bereitet aktiv die Eröffnung von Projekten in verschiedenen europäischen Ländern im Laufe des Jahres vor und nutzt dabei seine Erfahrungen aus dem Vereinigten Königreich als Grundlage für eine breitere Expansion auf dem Kontinent (Quelle: youtube.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im August 2024 schloss Axle Energy erfolgreich eine Seed-Finanzierungsrunde über 9 Millionen US-Dollar ab, um seine Wachstumsambitionen in Europa zu unterstützen, nach einer vorherigen Seed-Runde über 1,6 Millionen US-Dollar im Juni 2023 (Quelle: welcometothejungle.com). Das Unternehmen stellt in London aktiv in verschiedenen Bereichen ein, darunter Technik, Vertrieb, Kundensupport und Personalwesen, was auf eine starke Wachstumsdynamik und Skalierungsbemühungen hinweist (Quelle: accel.com). Anfang 2026 hoben Stellenanzeigen die Notwendigkeit hervor, eine wiederholbare kommerzielle Vorgehensweise aufzubauen, um die Kundenakzeptanz zu steigern und Flexibilität in großem Maßstab zu kommerzialisieren (Quelle: accel.com). Zudem lag die Gehaltsspanne für Softwareentwickler zwischen £60.000 und £120.000 zuzüglich Aktienoptionen, was eine wettbewerbsfähige Vergütung in einem hybriden Arbeitsumfeld widerspiegelt (Quelle: climatetechlist.com).

Arbeiten bei Axle Energy

Axle Energy bietet ein dynamisches Startup-Umfeld mit Hauptsitz in London, mit Positionen in den Bereichen Technik, Vertrieb, Betrieb, Kundensupport und Personalwesen (Quelle: axle.energy). Das Unternehmen legt großen Wert auf eine missionorientierte Kultur, die den Aufbau der Infrastruktur für ein dekarbonisiertes Energiesystem vorantreibt, mit Software, die darauf ausgelegt ist, CO2-Emissionen und Energiekosten deutlich zu senken (Quelle: axle.energy). Die Mitarbeiter profitieren von einem schnelllebigen Umfeld, das schnelle Produktlieferungen und den Aufbau eines skalierbaren, wiederholbaren kommerziellen Modells priorisiert, was den Wachstumsstatus und den Fokus auf Climate-Tech des Unternehmens widerspiegelt (Quelle: climatetechlist.com). Die Einstellungsaktivitäten und Stellenbeschreibungen des Unternehmens deuten auf eine kollaborative Kultur hin, die Möglichkeiten bietet, in mehreren frühen Funktionen innerhalb eines einzigen Standortes mitzuwirken (Quelle: ashbyhq.com).

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