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3 offene Stellen · Vor 3 Tagen veröffentlicht

BESS Business Development Manager

Werde BESS Business Development Manager bei FlexGen für Schweden und Finnland. Entwickle Vertriebsmöglichkeiten für große Batteriespeicherprojekte, baue Beziehungen zu Energieversorgern, Entwicklern und Anlagenbesitzern auf und erarbeite Kundenlösungen mit Produkt-, Technik- und Umsetzungsteams. Dich erwarten bereichsübergreifende Zusammenarbeit und strategischer Einfluss; für Kunden und Projektstandorte bist du rund 60 % der Zeit unterwegs.

Gehalt
Keine Angabe
Standorte
Schweden Finnland
Arbeitsplatz
Remote
Art der Anstellung
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Position Description

The BESS (Battery Energy Storage System) Business Development Manager - Europe, Finland/Sweden is responsible for leading a business development function in Europe and is a key leader within FlexGen. Reporting directly to the Managing Director, Europe this individual is expected to work broadly and collaboratively across FlexGen to achieve an innovative growth agenda to deliver energy storage solutions to large energy users.

Specifically, this revenue generating role will be a critical partner to product development, delivery, and customer success areas of the business. In addition, the manager will work closely with software engineers, electrical engineers, and other internal teams to ensure appropriate and optimal deal structuring and project partnership exists.

Major Job Responsibilities

  • Cultivating relationships with utilities, power producers, investment funds, developers, asset owners and channel partners
  • Evaluating, defining & executing business development strategies
  • Assessing and originating utility-scale storage project sales across Finland and Sweden
  • Developing and executing on outreach strategies with major market players, as well as prospective customers and strategic partners
  • Leading the preparation of commercial and technical solutions for FlexGen customers and business partners
  • Travel to customers and project sites (~60%)

Position Requirements

  • A track record of distributed energy project development, or providing software and solutions to support portfolios of BESS assets
  • Cultivating relationships with utilities, BESS asset owners, BESS developers and channel partners
  • Assessing and originating utility-scale storage project sales across Finland and Sweden and other European countries
  • Ability to utilize AI-driven tools and workflows to streamline processes, automate tasks, and improve overall performance
  • Experience with electric power, renewable energy (solar, wind, and battery), industrial communication, or electrical service
  • Ability to effectively communicate in formal and informal settings, both internal and customer-related
  • Strong conflict resolution and problem-solving skills
  • Minimum degree level qualification, engineering or technical field preferred
  • Minimum of 5 years of working experience, with at least 2 years in sales or business development
  • Exposure to commercial energy negotiations, electricity market / resource planning analysis, and/or new market entry strategy preferred
  • Customer management experience
  • Exposure to power industry, battery storage, power converters, power system design and/or battery energy storage controls or ecosystem software
  • High proficiency with Office, Excel, Power Point, and customer resource management programs (i.e. salesforce.com)
  • All application materials (resume/CV and cover letter) must be submitted in English for consideration

FlexGen provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, FlexGen complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

FlexGen expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

To the extent permitted by law, employees are subject to periodic random drug testing, and post-accident and reasonable suspicion drug and alcohol testing.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
12 Nov 2026
Zeitzone
UTC+01:00 – UTC+02:00
Erfahrung
Minimum 5 years of working experience, including at least 2 years in sales or business development.
Arbeitgeber flexgen.com LinkedIn FlexGen

Über FlexGen

Unternehmensüberblick

FlexGen Power Systems, LLC, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Privatbesitz (Quelle: flexgen.com).

Durham, North Carolina, Vereinigte Staaten (Quelle: flexgen.com).

Tätigkeitsbereiche

FlexGen entwickelt, integriert und nimmt netzgekoppelte Großbatteriespeicher in Betrieb und bietet dafür laufenden Support. Das Unternehmen verbindet die Projektumsetzung mit der Software und den Dienstleistungen, die für Installation, Steuerung, Optimierung und Wartung der Anlagen benötigt werden. Der Schwerpunkt liegt auf Energiespeicherung und nicht auf der Entwicklung von Solar- oder Windenergieprojekten (Quelle: flexgen.com). Das wichtigste Softwareprodukt, HybridOS®, ist ein herstellerunabhängiges Energiemanagementsystem, das sich in Batteriesysteme verschiedener Hersteller integrieren lässt und Steuerungen, Analysen, übergeordnete Steuerungs- und Datenerfassungssysteme (SCADA) auf Anlagenebene sowie Kraftwerkssteuerungen (PPC) vereint (Quelle: flexgen.com). Erweiterte Analysen und KI-gestützte Erkenntnisse helfen Speicherbetreibern, verschiedene Strategien für den Strommarkt zu verfolgen und unterschiedliche Erzeugungsformen zu integrieren (Quelle: flexgen.com). Neben Software bietet FlexGen Engineering, Beschaffung, Unterstützung der Lieferkette, Projektumsetzung, Inbetriebnahme und Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus. Anwendungstechniker, lokale Lieferkettenexperten und Softwareintegratoren begleiten Projekte von der Entwicklung bis zum Betrieb (Quelle: flexgen.com). Zu den Kunden zählen Energieversorger, unabhängige Stromerzeuger, Speicherentwickler, Behörden, Industrieunternehmen und Projektverantwortliche. FlexGen unterstützt sie unter anderem dabei, Strom zeitlich zu verschieben, Netzkapazität und Zuverlässigkeit sicherzustellen, Lastspitzen zu bewältigen und auf Marktpreise in den Märkten ERCOT, MISO, PJM, ISO New England und Europa zu reagieren (Quelle: flexgen.com). Nach der Übernahme ausgewählter Vermögenswerte von Powin gab FlexGen an, dass seine Software und Dienstleistungen mehr als 25 GWh Speicherkapazität in über 200 Energiespeichersystemen in 10 Ländern unterstützten. Die Plattform ist für mehr als 80 Batterie- und Gerätekonfigurationen ausgelegt (Quellen: flexgen.com, flexgen.com).

Projekte und Erfolgsbilanz

FlexGen gibt an, mehr als 100 Speicherprojekte in 10 US-amerikanischen Märkten abgeschlossen zu haben. Nach eigenen Angaben hat der integrierte Ansatz dazu beigetragen, Anlagen 90 Tage schneller als der Branchendurchschnitt in Betrieb zu nehmen (Quelle: flexgen.com). Die Zusammenarbeit mit Alliant Energy umfasst ein Speicherportfolio mit 700 MWh in Wisconsin und Iowa. FlexGen unterstützt dabei Planung, Bau, Inbetriebnahme und langfristigen Betrieb (Quelle: flexgen.com). Gemeinsam mit SMT Energy hat FlexGen an mehr als einem Dutzend ERCOT-Projekten mit einer Gesamtleistung von über 300 MW gearbeitet. Bei SMT Houston IV in Houston, Texas, schlossen FlexGen, SMT Energy und Irby Construction die Inbetriebnahme und Zuschaltung der 160-MW-Batterieanlage in sechs Wochen ab – laut ursprünglichem Zeitplan waren dafür rund 25 Wochen vorgesehen (Quellen: flexgen.com, flexgen.com). In Zusammenarbeit mit Lightshift Energy unterstützt FlexGen ein Portfolio aus 16 Projekten in Massachusetts, Virginia und Vermont: Sechs abgeschlossene Projekte lieferten mehr als 25 MW und 85 MWh; zehn weitere, die sich im Bau befanden, sollten über 55 MW und 200 MWh hinzufügen. Lightshift entwickelt, besitzt und betreibt die Projekte, während FlexGen HybridOS sowie zugehörige Software und Dienstleistungen bereitstellt (Quelle: flexgen.com). Die Unternehmen arbeiteten erstmals 2024 beim Projekt von Lightshift in Groton, Massachusetts, zusammen. Danville II ist ein 11-MW-Projekt für Danville Utilities, das Lastspitzen reduzieren und das Wachstum der lokalen Stromnachfrage bewältigen soll. FlexGen gibt außerdem an, in MISO betriebsbereite Batteriespeicher mit einer Leistung von mehr als 450 MW zu unterstützen – zum Zeitpunkt der Analyse etwa die Hälfte der installierten Kapazität der Region. Weitere 400 MW befinden sich in der Entwicklung (Quellen: flexgen.com, flexgen.com).

Aktuelle Entwicklungen

Im August 2025 schloss FlexGen die Übernahme ausgewählter Vermögenswerte und geistiger Eigentumsrechte von Powin ab. Dadurch weitete das Unternehmen seine Aktivitäten im Bereich Software und Dienstleistungen auf mehr als 25 GWh in über 200 Systemen in 10 Ländern aus. Gegenstand der Transaktion waren ausgewählte Vermögenswerte und nicht Powin als gesamtes operatives Unternehmen (Quelle: flexgen.com). 2026 kündigte das Unternehmen den Ausbau seiner Aktivitäten in Europa an. Es teilte mit, Aufträge für Projekte im Vereinigten Königreich, in Finnland und Schweden erhalten zu haben und ein lokales Team in der Region aufzubauen (Quelle: flexgen.com). Die Europazentrale befindet sich in London. Mitarbeitende sind im Vereinigten Königreich, in Irland, Frankreich, Spanien und Polen tätig; zudem ist eine Expansion nach Deutschland geplant (Quelle: flexgen.com). FlexGen kündigte außerdem eine Neuausrichtung der Führung an: Diane Giacomozzi übernahm die Position als Chief Commercial Officer und verantwortet die Bereiche Vertrieb, Erstausrüster und Lieferkettenstrategie. Hugh Scott wurde Chief Operating Officer und führt die Bereiche Technologie, Projektumsetzung und Lifecycle-Services zusammen (Quelle: flexgen.com). Die Inbetriebnahme und Zuschaltung der 160-MW-Anlage SMT Houston IV innerhalb von sechs Wochen war ein weiterer aktueller Meilenstein im operativen Geschäft. Der ursprüngliche Zeitplan hatte rund 25 Wochen vorgesehen (Quelle: flexgen.com).

Arbeiten bei FlexGen

Die Tätigkeitsbereiche bei FlexGen umfassen Steuerungssysteme und Softwareentwicklung für Energiespeicher, Anwendungs- und Elektrotechnik, Systemintegration, Projektmanagement, Beschaffung und Lieferkettenmanagement, Inbetriebnahme vor Ort, Betrieb und Wartung, Lifecycle-Services, Kundenbetreuung, Geschäftsentwicklung und Analysen der Energiemärkte (Quelle: flexgen.com). Im integrierten Projektmodell arbeiten die Teams mit Batterieherstellern, Anforderungen für den Netzanschluss von Energieversorgern, SCADA- und PPC-Systemen, Bau- und Inbetriebnahmeplänen, dem Betrieb an den Strommärkten und der langfristigen Anlagenleistung zusammen (Quelle: flexgen.com). So verbindet das Unternehmen Softwareentwicklung mit der praktischen Umsetzung und dem Betrieb physischer Energieinfrastruktur, statt sich ausschließlich auf Software oder klassische Engineering-, Beschaffungs- und Bauleistungen zu konzentrieren (Quelle: flexgen.com). Die Teams arbeiten in Durham und in der europäischen Niederlassung. Außerdem unterstützen sie Einsätze vor Ort bei Kunden in mehreren US-amerikanischen Strommärkten. Der Ausbau in Europa umfasst lokal ansässige Fachkräfte für Projekte im Vereinigten Königreich und auf dem europäischen Festland (Quellen: flexgen.com, flexgen.com).

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