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3 offene Stellen · Vor 1 Tag veröffentlicht

Senior-Programmmanager B2G

Werde Senior-Programmmanager B2G bei Believ in Edinburgh. Leite ein fachübergreifendes Team und verantworte Infrastrukturstandorte vom Entwurf und Netzanschluss bis zur Installation und Übergabe in den Betrieb. Steuere Zeitplan, Qualität, Auftragnehmer und Sicherheit. Dich erwarten ein Bonusmodell, ein Arbeitgeberbeitrag zur Rente von bis zu 10 % und flexible Kernarbeitszeiten.

Gehalt
Keine Angabe
Standort
Edinburgh, Vereinigtes Königreich
Arbeitsplatz
Hybrid
Art der Anstellung
Vollzeit
Bewerbung auf uk.linkedin.com

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Stellenbeschreibung

You'll be joining this exciting journey at the start of our scale-up phase, and working with us to hit the ambitious targets our shareholders have set. You'll become part of a passionate and supportive team in a fast-paced, dynamic and result-driven environment.

About the role

The Senior Programme Manager is where Believ's programme becomes real. You will lead a multi-disciplinary build squad and own the delivery of every site in your portfolio - from design and connection application through to installation, energisation and handover into operations. Reporting to the Regional Build Director, this is a hands-on leadership role covering Squad Leadership, Programme & Site Delivery, Design & Pre-Construction, Connections & Metering & Energisation, Contractor Management, Customer & Client & Community engagement, Commissioning, Quality & Handover, and Safety, Data & Reporting. Your squad is deliberately built to be self-sufficient, holding the capability to take a site the whole way from handover to go-live without handing it around the business - a significant amount of autonomy with a correspondingly clear line of accountability.

About you

At Believ, we are building a culture that attracts and retains the best talent. We are a dedicated and high-performing team, accustomed to working at pace in an ever-evolving industry, and we are looking for people who are as passionate as us about cutting carbon emissions and providing cleaner air for all. The successful candidate will have the following attributes and skills:

  • Proven experience managing multi-site infrastructure or utilities delivery, with accountability for programme, cost and quality across a live pipeline of sites.
  • Experience leading or coordinating multi-disciplinary teams, and managing contractors on site.
  • Practical understanding of DNO connection processes and what it takes to get a new connection energised.
  • Experience of works in the public highway, including permitting, streetworks and reinstatement, or a strong track record in comparable civils and electrical delivery.
  • Strong programme and planning discipline, with the confidence to forecast honestly and re-plan when things change.
  • A genuine safety-first mindset, with the authority and willingness to stop work.
  • Confident communicator, credible with a contractor's foreman, a council officer and a resident at their front door.
  • Comfortable working digitally - capturing data at source, using delivery systems properly, and expecting the same of your squad.
  • Full UK driving licence and willingness to be on site regularly across your patch.

Benefits

  • Competitive salary and bonus scheme
  • 25 days' annual leave, plus the usual 8 UK Bank Holidays and the option to purchase up to 5 additional days per year*
  • Access to wellbeing and mental health benefits such as the Calm app, personal medical insurance, critical illness cover, dental, optical & travel insurance, income protection and life assurance
  • Pension contribution matched up to 10%
  • Access to our car benefit scheme and cycle to work scheme
  • Access to our online learning platform to continue to develop and grow your career with us.
  • 16 hours a year Volunteer Time Off to support causes that are important to you
  • Virgin Media / O2 discounts and offers
  • Access to VIP Arena Suites at the O2 Arena (London) and First Direct Arena (Leeds)
  • Enhanced parental leave policies
  • Our core office hours are 10am - 4pm, Mon-Fri (so early birds/night owls can find a pattern that suits them, as long as it also works for their team)
  • This perk can only be availed for the following calendar year by employees who started before 1st December

Location

The position is full time, hybrid with 3 days (Tuesday, Wednesday & Thursday) based in our Edinburgh office. Believ is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for our people.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Gehalt & Benefits

+ Competitive salary and bonus scheme
Krankenversicherung Zahnzusatzversicherung Sehversicherung Lebensversicherung Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Bezahlter Urlaub Elternzeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget Wohlbefinden

Übliches Gehalt für ähnliche Stellen

Schätzung
55.000–72.600 £ pro Jahr
Senior · Vereinigtes Königreich · 232 ähnliche Stellen

Die mittlere Hälfte der auf Rejobs ausgeschriebenen Gehälter in dieser Gruppe in den letzten 24 Monaten. Dieser Arbeitgeber hat kein Gehalt angegeben.

Über diese Stelle

Veröffentlicht
12 Nov 2026
Zeitzone
UTC+00:00
Erfahrung
Proven experience managing multi-site infrastructure or utilities delivery, leading or coordinating multidisciplinary teams, and managing contractors.
Arbeitgeber believ.com LinkedIn Believ

Über Believ

Unternehmensüberblick

Believ, tätig als Handelsname von Liberty Charge Limited

London, Vereinigtes Königreich

2019

Ungefähr 50 Mitarbeiter (Quelle: believ.com). Umsatzdaten werden als privates Unternehmen nicht öffentlich bekannt gegeben, aber es sicherte sich 2025 eine Finanzierungszusage in Höhe von 300 Millionen Pfund von den gemeinsamen Eigentümern Liberty Global und Zouk Capital (Quelle: gbnews.com).

Was sie tun

Believ ist ein privat geführter Betreiber von Ladestationen für Elektrofahrzeuge (EV), der sich auf die Installation, den Betrieb und die Wartung öffentlich zugänglicher EV-Ladestationen konzentriert, die zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben werden. Das Unternehmen nahm 2021 den Betrieb auf und richtete sich zunächst an lokale Behörden, um Ladelösungen für Bewohner ohne Zugang zu Hause anzubieten. Im Laufe der Zeit hat Believ sein Angebot erweitert, um vollständig finanzierte Vorschläge für Unternehmen und Grundstückseigentümer einzuschließen, und positioniert sich als einer der am besten finanzierten CPOs im Vereinigten Königreich mit erheblichen Investitionen in Wachstum und Infrastruktur (Quelle: cbinsights.com). Ihre Technologie umfasst eine Reihe von Ladegeschwindigkeiten, von Straßenladeeinheiten für die Nutzung über Nacht bis hin zu schnellen und ultra-schnellen Ladestationen an gewerblichen Standorten und Parkplätzen (Quelle: believ.com).

Projekte & Erfolgsbilanz

Believ hat mehrere bemerkenswerte Projekte durchgeführt, darunter eine Initiative im Wert von 21 Millionen Pfund mit dem Suffolk County Council, die durch ein 5,3 Millionen Pfund umfassendes LEVI-Angebot der britischen Regierung und 16 Millionen Pfund von Believ selbst finanziert wird. Dieses Projekt zielt darauf ab, bis Ende 2026 mindestens 2.100 Straßen-Bollard-Einheiten und über 400 Schnell-/Ultra-Schnellladepunkte in Parkhäusern bereitzustellen, mit Plänen, bis Sommer 2025 auf insgesamt 6.000 Steckdosen zu skalieren, um 25 % der Haushalte ohne Auffahrten zu bedienen (Quelle: cbinsights.com). Darüber hinaus hat Believ Nominierungen für Branchenpreise für seine inklusiven Infrastrukturprojekte in Newham und Ost-London erhalten und mit lokalen Behörden zusammengearbeitet, um öffentliche, finanzierungsfreie Installationen zu unterstützen (Quelle: believ.com). Ihre Partnerschaften mit Unternehmen wie Wallbox zur Erweiterung der Schnellladung und Virgin Media O2 zur Entwicklung der Infrastruktur unterstreichen ihr Engagement, die Zugänglichkeit von EV-Ladestationen im gesamten Vereinigten Königreich zu verbessern (Quelle: wallbox.com).

Aktuelle Entwicklungen

In den letzten zwei Jahren hat Believ bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Ankündigung einer privaten Finanzierungszusage in Höhe von 300 Millionen Pfund im Jahr 2025, die darauf abzielt, über 30.000 Ladegeräte im gesamten Vereinigten Königreich bereitzustellen. Diese Finanzierung ist eine gemeinsame Anstrengung mit Liberty Global, Zouk Capital und verschiedenen Banken und festigt Believs skalierbares Modell für die EV-Infrastruktur (Quelle: gbnews.com). Das Unternehmen gewann auch den Suffolk LEVI-Vertrag, was einen bedeutenden Meilenstein darstellt, da es die erste englische Behörde ist, die unterzeichnet, mit Installationen, die im Sommer 2025 beginnen sollen (Quelle: cbinsights.com). Darüber hinaus erhielt Believ im März 2025 die B Corporation-Zertifizierung, was sein Engagement für soziale und ökologische Leistung demonstriert (Quelle: bcorporation.net).

Arbeiten dort

Believ bietet eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Abteilungen an, darunter Ingenieurwesen, Bau, Vertrieb, Recht, Personalwesen, Marketing, Produktdesign und ESG-Koordination. Das Unternehmen stellt aktiv für Positionen wie Senior Fullstack-/Backend-Entwickler, Site Reliability Engineers und Business Development-Rollen ein, insbesondere in ihrem neuen Büro in Leeds neben ihrem Hauptsitz in London (Quelle: believ.com). Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit, datengestützte Strategien und ein Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter, was das schnelle Wachstum und das Bestreben widerspiegelt, der größte zuverlässige Betreiber im EV-Ladebereich im Vereinigten Königreich zu werden (Quelle: electroverse.com). Zu den dokumentierten Vorteilen gehören ein Engagement für 100 % erneuerbare Energie, CO2-Kompensationsprogramme und Initiativen zur Einbindung der Gemeinschaft (Quelle: believ.com).

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