Erneuerbare-Energien-Jobs bei Landis+Gyr

Landis+Gyr ist vor allem als Technologie- und Ausrüstungslieferant für Versorgungsunternehmen tätig, weshalb die Projekte meist aus großen Rollouts von Messsystemen, Plattformeinführungen und langfristigen Serviceprogrammen bestehen (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Der Auftragsbestand lag Ende H1 2024 bei USD 3,645 Milliarden und stieg bis H1 2025 auf rund USD 4,0 Milliarden, was große Versorgungsverträge und laufende Einsätze widerspiegelt (Quellen: landisgyr.cz, landisgyr.com). Die geografische Präsenz ist breit gefächert mit Schwerpunkt auf den USA und Europa, daneben sind Asien-Pazifik, Naher Osten, Afrika, Südamerika und Kanada wichtige Regionen (Quelle: landisgyr.com). Im Geschäftsjahr 2024 erzielte das Unternehmen USD 965 Millionen Umsatz in Amerika, USD 607 Millionen in EMEA und USD 158 Millionen in Asien-Pazifik (Quelle: landisgyr.com). Im Jahr 2026 wurde das EMEA-Geschäft an AURELIUS veräußert, inklusive des EMEA-Messportfolios, Software, Dienstleistungen, fünf Produktionsstandorten und etwa 2.800 Mitarbeitern, was eine bedeutende strategische Veränderung darstellt (Quellen: wikipedia.org, landisgyr.com).

Im Geschäftsjahr 2024 meldete Landis+Gyr einen Nettoumsatz von USD 1,73 Milliarden, einen bedeutenden Auftragsbestand und eine Prognose für Umsatzwachstum von 5 % bis 8 % im Geschäftsjahr 2025 mit einer bereinigten EBITDA-Marge von 10,5 % bis 12,0 % (Quelle: landisgyr.com). Zudem wurden im Jahr 2024 durch die Produkte des Unternehmens 9 Millionen Tonnen CO2 eingespart (Quelle: landisgyr.eu). Im Geschäftsjahr 2025 lag der Nettoumsatz bei USD 1.166,2 Millionen, das bereinigte EBITDA bei USD 167,5 Millionen, wobei Software und softwaregestützte Dienstleistungen etwa 25 % des Umsatzes ausmachten (Quelle: landisgyr.com). Im März 2025 wurde das EMEA-Geschäft mit dem Bereich für Ladestationen für Elektrofahrzeuge veräußert, das als aufgegebene Geschäftstätigkeit behandelt wurde (Quellen: landisgyr.com, landisgyr.com). Im April 2026 wurde die EMEA-Divestiture an AURELIUS abgeschlossen, was die Unternehmensstruktur wesentlich veränderte (Quelle: wikipedia.org). Zudem wurde der Umzug in ein neues Hauptquartier in Cham für 2026 bekanntgegeben (Quelle: landisgyr.com).

Landis+Gyr beschäftigt Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen, Softwareentwicklung, Produktmanagement, Betrieb, Lieferkette, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und kundenorientierte Lösungen für Versorgungsunternehmen, was die Mischung aus Hardware, Embedded Systems, Cloud-Software und industriellen Prozessen widerspiegelt (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation, Vielfalt, Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung, Agilität, Lernen, Kundenorientierung und Leistungsorientierung (Quellen: careers.landisgyr.com, linkedin.com). Landis+Gyr führt eine vertrauliche halbjährliche globale Mitarbeiterbefragung durch und bindet die Ergebnisse in Aktionspläne ein (Quelle: careers.landisgyr.com). Das Unternehmen unterstützt in einigen Fällen Visa-Sponsoring und verfolgt eine Gleichbehandlungs- und Nichtdiskriminierungspolitik bei Einstellung, Beförderung, Vergütung und Sozialleistungen (Quelle: careers.landisgyr.com). Für Bewerber signalisiert Landis+Gyr eine große internationale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Technik und Software sowie einen etablierten Schweizer Hauptsitz (Quellen: landisgyr.com, linkedin.com).