Erneuerbare-Energien-Jobs bei WI SOLAR GMBH

WI SOLAR kann auf über 15 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung hochwertiger Dach-Photovoltaikanlagen für Unternehmen zurückblicken, mit einem Schwerpunkt auf gewerblichen Dachanlagen, Gründächern, Freiflächenanlagen, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur (source: wi-solar.de). Das Unternehmen bietet zudem umfassenden Betriebssupport durch Monitoring, Service und Wartung an (source: wi-solar.de). Laut ENF Solar ist WI SOLAR in Deutschland tätig und realisiert sowohl kleinere als auch Anlagen mit über 1 MWp Leistung inklusive Batteriespeicher (source: enfsolar.com). Die Wi INVEST-Sparte installiert und betreibt Solarsysteme auf Firmendächern für Kunden, die keine eigenen Investitionen tätigen möchten (source: stadt-kaisersesch.de).

Im Oktober 2025 kündigten WI SOLAR und TESVOLT eine verstärkte Zusammenarbeit an, die sich auf die gewerbliche Nutzung erneuerbarer Energien mit Fokus auf Speicherlösungen konzentriert und damit die aktive Rolle von WI SOLAR im speicherunterstützten Photovoltaikmarkt unterstreicht (source: pv-magazine.de). Im Jahr 2024 wurde das Unternehmen weiterhin von den Geschäftsführern Andre Steffens und Sven Endris geleitet und als Spezialist für PV-Dachanlagen im gewerblichen, Handels-, Industrie- und Logistikbereich beschrieben (source: wi-solar.de).

WI SOLAR bietet vielfältige Tätigkeiten in den Bereichen technische Planung, Projektmanagement, Montage, Service sowie kaufmännische Funktionen an, was dem spezialisierten EPC- und Service-Modell des Unternehmens entspricht (source: wi-solar.de). Die Belegschaft arbeitet sowohl am Hauptsitz in Kaisersesch als auch an verschiedenen Projektstandorten in Deutschland (source: kununu.com). Das Unternehmen legt Wert auf eine technisch orientierte Unternehmenskultur mit einem engen Team aus Ingenieuren, TÜV-zertifizierten Experten, Servicetechnikern und Handwerksmeistern (source: wi-solar.de). Zu den dokumentierten Vorteilen zählen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Essenszuschüsse, Sportprogramme, regelmäßige Schulungen und kostenlose Getränke (source: kununu.com).