Erneuerbare-Energien-Jobs bei Liquid Wind

Das Projektportfolio von Liquid Wind konzentriert sich auf eine nordische Pipeline von eFuel-Anlagen, wobei das Flaggschiffprojekt FlagshipONE den Baubeginn der ersten Anlage in Örnsköldsvik, Schweden, markiert (Quelle: liquidwind.com). Das Unternehmen plant oder realisiert Projekte in Sundsvall, Umeå, Örnsköldsvik, Haapavesi und Naantali mit dem Ziel, bis 2027 zehn eFuel-Anlagen zu entwickeln (Quelle: careers.liquidwind.com). Die ersten Projekte sollen eine kombinierte Produktion von mindestens 300.000 Tonnen grünem Elektro-Kraftstoff erreichen, wobei spezifische Anlagen wie eine 100.000 t/a grüne Methanolanlage in Örnsköldsvik und eine 130.000 t/a Anlage in Umeå für den Produktionsstart 2027 vorgesehen sind (Quelle: bcinsight.crugroup.com). Zudem arbeitet das Unternehmen mit Turun Seudun Energiantuotanto Oy für eine Anlage in Naantali, Finnland, zusammen und erweitert so seine nordische Präsenz (Quelle: liquidwind.com).

Ende 2024 sicherte sich Liquid Wind eine Series-C-Finanzierung in Höhe von 44 Millionen Euro, angeführt von Uniper, HYCAP Fund I SCSp und Samsung Ventures, um das Ziel der Entwicklung von zehn eFuel-Anlagen bis 2027 zu unterstützen (Quelle: eu-startups.com). Im Verlauf von 2025 und bis 2026 kündigte das Unternehmen mehrere Meilensteine an, darunter Umweltgenehmigungen für die Anlagen in Umeå und Örnsköldsvik, einen Zuschuss von 3,6 Millionen Euro für das Projekt in Örnsköldsvik sowie Kooperationen mit regionalen Energiepartnern (Quelle: liquidwind.com). Im Mai 2026 meldete Liquid Wind AB jedoch Insolvenz in Göteborg an, was eine bedeutende Entwicklung in der Unternehmensgeschichte darstellt (Quelle: bioenergyinternational.com).

Liquid Wind bietet vor allem Positionen in der Projektentwicklung, ingenieursnahen Vermarktung, Unternehmensfunktionen und Kommunikation an und legt Wert auf ein schnell wachsendes Umfeld mit standardisierter Umsetzung und digitalen Werkzeugen (Quelle: careers.liquidwind.com). Das Unternehmen fördert die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen seinen Büros in Göteborg, Stockholm, Dänemark, Finnland und Großbritannien und pflegt eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung parallel zur Expansion des Unternehmens (Quelle: careers.liquidwind.com). Die Mitarbeiterzahl lag in den letzten Jahren zwischen etwa 70 und 90 und spiegelt ein fokussiertes, aber wachsendes Team wider, das sich der Weiterentwicklung von eFuel-Technologien widmet (Quelle: linkedin.com).