Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Straubing ein Teamleiter Pojekentwicklung Wind (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Du bist motiviert ein kleines Projektteam (aus max. 3 Mitarbeitern) in Straubing fachlich zu führen? Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie stärkt das Team, um gemeinsam an den Projekten zu arbeiten! Deine Kunden- und Lösungsorientierung motivieren dich jeden Tag aufs Neue? Dann haben wir genau die richtige, dynamische und spannende Tätigkeit für dich:

• Ermittlung geeigneter Standorte für Windenergieanlagen
• Veranlassung und Koordination der erforderlichen Planungsarbeiten im Rahmen der Verwirklichung von Windvorhaben
• Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen
• Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Gemeinden und Behörden
• Präsentationen vor Eigentümerversammlungen und Gemeindegremien
• Erarbeitung von Lösungen für Probleme, die im Zusammenhang mit der Verwirklichung von Windvorhaben auftreten

Neben deiner Energie bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie o.ä. ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in Raumordnung, Landesplanung, städtebaulicher Planung und Recht sowie Immissionsschutz sind wünschenswert
• Idealerweise Vorkenntnisse und Berufserfahrung in der Projektentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung und Bereitschaft, die Energiewende voranzutreiben

Wenn du also ein Macher oder eine Macherin bist und bereits Erfahrungen im Energiesektor hast oder einfach nur darauf brennst, in dieser Branche durchzustarten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gemeinsam können wir die Herausforderungen der Energiewende meistern und Sachsen-Anhalt zu einem Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit machen.

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.

Unser Beitrag für Dich

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem großartigen Team und einer kollegialen Atmosphäre, in dem du nicht nur deinen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten kannst, sondern auch die Chance hast, selbst zu wachsen und dein Team fachlich zu führen sowie gemeinsam mit ihnen Ziele zu erreichen.

Zusätzlich dazu kannst du noch von folgenden Benefits profitieren:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.