
Chargé.e d'Exploitation et Maintenance ENR
RES
Company Overview
RES
Hertfordshire, United Kingdom
1981
Business Model
Renewable Energy
RES specializes in the development, construction, and operation of renewable energy projects, including wind, solar, and energy storage.
Revenue is generated through project development, asset management, and energy trading.
Locations & Geography
RES operates in multiple countries, including the United Kingdom, United States, Canada, Australia, and several countries across Europe.
Company Culture
Their mission is to create a sustainable future through renewable energy solutions. They value innovation, integrity, and collaboration.
RES promotes a dynamic and inclusive work environment that encourages teamwork and professional growth.
They offer various training programs and career development opportunities to enhance employee skills and knowledge.
Activities & Projects
RES is currently involved in several notable projects, including the development of offshore wind farms and large-scale solar installations.
They are actively working on integrating advanced technologies in energy storage and grid management.
RES implements sustainable practices in all their projects, focusing on minimizing environmental impact and promoting biodiversity.
Career Opportunities
Typical job openings at RES include roles in project management, engineering, and environmental consultancy.
They offer competitive salaries, flexible working arrangements, and comprehensive health benefits.
Contact Information
Last updated on 2025-01-31 | Report an issue
Description de poste
Rataché.e au Coordinateur Sipe Operation Managar, le.a Chargé.e d'Exploitation et Maintenance ENR est en charge de la coordination des activités d'exploitation et de maintenance des parcs éoliens et photovoltaïques gérés par RES en Europe du Sud pour satisfaire les obligations contractuelles et réglementaires.
Vous avez comme missions principales :
- Sécurité et conformité : Assurer le respect et la communication des politiques de sécurité sur les sites en exploitation, en lien avec l’équipe QHSE. Préparer et vérifier les plans de prévention.
- Exploitation et maintenance : Superviser le bon fonctionnement des parcs éoliens et photovoltaïques, réaliser les inspections et manœuvres techniques (disjoncteurs HT/BT), et résoudre les problèmes techniques.
- Qualité et performance : Veiller à la qualité des prestations des sous-traitants, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des procédures de l'Asset Management.
- Coordination des interventions : Planifier et suivre les activités sur site, intégrer les évolutions techniques, et mettre à jour les plans de service.
- Reporting et gestion administrative : Participer à la rédaction des rapports d’exploitation, au suivi des non-conformités, et à la gestion financière (demandes d’achats, validation des factures).
- Collaboration et reporting : Travailler en étroite collaboration avec l’assistant(e) Site Operation Manager et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Ce rôle inclut également la participation active à d’autres activités liées à l’Asset Management de la société.
Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d’un Bac+2 à Bac+5 en Maintenance de Systèmes Industriels, Génie Industriel, Génie Électrique ou Génie Mécanique.
Vous avez une expertise avancée en systèmes de puissance BT/HT et une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, PowerPoint, ainsi que des logiciels tels que Symalean ou équivalent.
Vous possédez des bases en GMAO et des compétences rédactionnelles solides pour préparer et vérifier des documents techniques.
Vous êtes doté.e d’un excellent esprit d’équipe et d’un sens relationnel développé, tout en étant rigoureux.se et méthodique. Vous savez faire preuve d’autonomie, de curiosité technique et avez le goût du terrain.
La maitrise de l’anglais à un niveau opérationnel de base est un plus.
Vous êtes prêt.e à effectuer de déplacements (60% du temps de travail) sur des sites éoliens en France.
Vous ne craignez pas de travailler en hauteur, en espaces confinés, ou dans des environnements exigeants en extérieurs.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour contribuer à la transition énergétique !
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
About the role
August 3, 2025
Hybrid
- Dijon, France
Bac+2 à Bac+5
UTC+01:00
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