Monteur (m/w/d)

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

• Je leert een écht vak en staat daarmee aan de basis van de energietransitie.
• Je werkt op veel verschillende plekken in jouw regio.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, een eigen bedrijfsbus en een goed pensioen.

Wil je werken én leren in de techniek? Bij Enexis volg je een betaalde mbo-3 opleiding tot elektromonteur. Je krijgt direct salaris, een eigen bus, laptop, smartphone, goed gereedschap en werkkleding.

• 2 dagen theorie & praktijk
• 3 dagen mee op pad met een ervaren monteur
• Officieel diploma + baangarantie
• Meeloopdag mogelijk

Jouw werk in de praktijk

Je start vaak vanuit huis. Op je planning? Storingen oplossen, installaties onderhouden, verdeelkasten vervangen of een compleet verdeelstation ombouwen. Soms ben je daar een dag mee bezig, soms een week.
Rustiger moment? Dan inspecteer je stations of neem je trafobelastingen op. Met storingsdienst wordt je werk nóg afwisselender. En dankzij onze vakschool blijf je altijd bij in techniek én veiligheid.

Zo ga jij deze uitdaging aan

• Je doorloopt stap voor stap de opleiding tot elektro- of gasmonteur.
• Je schrijft verslagen voor school en doet examen voor verschillende veiligheidstrainingen.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je lost storingen op samen met je collega’s.
• Je zorgt dat jouw bus tijdig van onderhoud wordt voorzien en de APK wordt ingepland.

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een vmbo-diploma (theoretisch, gemengd of kader) of specialisatie elektrotechniek en bent bereid om een praktijkgerichte opleiding tot Elektromonteur (mbo 3) te volgen.

Verder:

• Heb je reeds ervaring met elektrotechniek middels opleidingen en/of werk.
• Ben je vaardig met computers.
• Ben je in bezit van een rijbewijs B.
• Woon je in Groningen regio Leek en omstreken. Dat is wel zo handig als je storingsdiensten draait.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (met het oog op onze veiligheidsvoorschriften).
• Je spreekt minimaal op B2-niveau Nederlands.

Team & cultuur

De afdeling Realisatie van de vestiging in Kolham bestaan uit medewerkers met een technische achtergrond zoals monteurs, technici en uitvoerders maar je zal veelvuldig ook met andere teams samenwerken.

Vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap zijn een aantal kernwoorden die de afdeling vertegenwoordigen. Je werkt vanuit standplaats ''thuis'' maar bent aangesloten bij de vestiging in Kolham/Groningen.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 2.521,- en € 3.478,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.814,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Vanaf dag één een eigen Enexis bus vol met het beste gereedschap.
• Een laptop en telefoon die je ook mag privé mag gebruiken.
• Een vergoeding van € 367 bruto per wacht- en storingsdienst. Daarnaast krijg je natuurlijk de gewerkte uren tijdens een storing extra uitbetaald en bouw je aanvullende verlofdagen op. Deze diensten ga je draaien zodra je er klaar voor bent.
• Omdat jij niet van onze heerlijke koffie op kantoor kan genieten, krijg je een ambulante vergoeding van € 80,- bruto per maand.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.

Werk als monteur aan het energienetwerk van morgen

De eerstvolgende instroommomenten op onze vakschool vinden plaats in mei, september & oktober. Houd hier rekening mee in jouw moment van solliciteren. Als je een sollicitatie afrond, ontvang je binnen twee weken een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Albert Visscher: [email protected] | 06-25012378.

Goed om te weten

Na jouw sollicitatie ontvang je een email met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit een eerste gesprek, gevolgd door een meeloopdag.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma’s, het maken van een assesment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze kunnen de werking van een pacemaker beïnvloeden.