
HR Business Partner (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Company Overview
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Alemania
2001
Business Model
Energia Renovable
GOLDBECK SOLAR se especializa en el desarrollo, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas. Su enfoque principal es proporcionar soluciones sostenibles y eficientes en energía solar para clientes en todo el mundo.
Los ingresos de GOLDBECK SOLAR provienen principalmente de la instalación de sistemas solares, así como de servicios de mantenimiento y operación de plantas solares. También generan ingresos a través de la venta de energía producida por sus instalaciones.
Locations & Geography
GOLDBECK SOLAR opera en varios países, incluyendo Alemania, Francia, Italia, España y los Países Bajos. Su sede en Baden-Württemberg coordina proyectos en estas regiones, contribuyendo a la expansión de la energía solar en Europa.
Company Culture
La misión de GOLDBECK SOLAR es promover la transición energética mediante el uso de tecnologías solares innovadoras. Sus valores incluyen la sostenibilidad, la calidad y la responsabilidad social, lo que se refleja en su compromiso con el medio ambiente y las comunidades locales.
El ambiente de trabajo en GOLDBECK SOLAR es colaborativo y orientado a resultados. Fomentan la innovación y el desarrollo profesional, ofreciendo un espacio donde los empleados pueden contribuir a proyectos significativos en el sector de la energía renovable.
GOLDBECK SOLAR invierte en el desarrollo de sus empleados a través de programas de capacitación y oportunidades de crecimiento profesional. Esto incluye formación continua en tecnologías solares y gestión de proyectos, asegurando que su equipo esté siempre a la vanguardia de la industria.
Contact Information
Última actualización el 2025-05-19 | Informar un problema
Stellenbeschreibung
Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!
600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.
Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.
Deine Mission
Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.
- Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
- Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
- Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
- Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
Wen wir suchen
Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
- Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
- Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Geschäftsreisen
- Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich
Dich erwartet
- Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
- Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
- Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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Sobre el rol
6 octubre 2025
Tiempo Completo
Empresa
6 octubre 2025
Híbrido
- Hirschberg, Alemania
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
UTC+02:00
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