
Engineer - Manufacturing (m/w/d)

First Solar
Company Overview
First Solar
Tempe, AZ, Estados Unidos
1999
Modelo de Negocio
Energia Renovable
First Solar se especializa en la fabricación de paneles solares y en la provisión de soluciones de energía solar. Su enfoque principal es la producción de módulos fotovoltaicos de película delgada, que son más eficientes en ciertas condiciones ambientales.
Los ingresos de First Solar provienen principalmente de la venta de módulos solares, así como de servicios relacionados con la energía solar, incluyendo la instalación y mantenimiento de sistemas solares. También participan en proyectos de energía solar a gran escala, lo que les permite diversificar sus fuentes de ingresos.
Ubicaciones y Geografía
First Solar tiene una presencia significativa en varios países, incluyendo Estados Unidos, Alemania, India y Japón. Su sede se encuentra en Tempe, Arizona, y cuenta con instalaciones de fabricación en varios lugares estratégicos para atender a sus mercados clave.
Cultura de la Empresa
La misión de First Solar es liderar la transición hacia un futuro energético sostenible mediante la innovación en tecnología solar. Sus valores incluyen la integridad, la sostenibilidad y el compromiso con la comunidad.
First Solar promueve un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora la diversidad y se fomenta el trabajo en equipo. La empresa se esfuerza por crear un espacio donde los empleados se sientan valorados y motivados.
La empresa ofrece programas de desarrollo profesional y capacitación continua para sus empleados. First Solar se compromete a invertir en el crecimiento de su personal, asegurando que tengan las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del sector energético.
Actividades y Proyectos
First Solar está involucrada en varios proyectos de energía solar a gran escala en Estados Unidos y en el extranjero. Recientemente, han anunciado la expansión de su capacidad de producción para satisfacer la creciente demanda de energía solar.
La empresa se centra en la investigación y desarrollo de tecnologías solares avanzadas, incluyendo módulos de mayor eficiencia y soluciones de almacenamiento de energía. Estas innovaciones son clave para mejorar la competitividad de la energía solar en el mercado energético.
First Solar se compromete a prácticas sostenibles en todas sus operaciones, incluyendo la reducción de la huella de carbono y el reciclaje de paneles solares al final de su vida útil. La empresa busca minimizar su impacto ambiental mientras maximiza la producción de energía limpia.
Oportunidades de Carrera
First Solar ofrece una variedad de oportunidades laborales en áreas como ingeniería, ventas, y operaciones. Buscan profesionales apasionados por la energía renovable y la sostenibilidad.
La empresa proporciona un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. First Solar también promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Información de Contacto
Última actualización el 2025-03-27 | Informar un problema
Job Description
The Manufacturing Engineer will install and qualify new process equipment as well as troubleshoot day-to-day manufacturing issues on the production line in a timely manner. These include tool-down issues, yield, quality issues, and identifying actions to prevent repeat issues. Identifying and/or implementing system improvements that contribute to the achievement of throughput, yield, and product performance goals.
Education/Experience
- Candidates must meet one of the following criteria to qualify:
- Associate's Degree in an engineering or similar technical discipline combined with
- 3 or more years of First Solar technical experience, or
- 6 or more years of technical work experience in a Manufacturing setting.
- Bachelor's Degree, Master's Degree, or Ph.D. in an engineering or similar technical discipline with no experience required. Technical work experience in combination with a degree is preferred.
- The following certifications and experience can be used in lieu of the above degree requirements. In each case the candidate must demonstrate skills and experience in peer training/mentorship and basic data analysis
- 3 or more years' experience as a First Solar Maintenance Technician III, MET III, EPT III or Equipment Coordinator III or
- Journeyman certification in a relevant technical discipline such as Machinist or Electrician combined with 5 or more years industry experience at Journeyman level or
- 10 or more years' experience as a highly skilled technician/specialist in a relevant discipline. Industry-recognized certification strongly preferred.
Required Skills/Competencies
- Manufacturing Engineer Required Skills:
- Understands and can apply Statistical Data Analysis.
- Good problem-solving skills.
- Understands metrology and measurement best practices.
- Good oral and written communication skills.
- Ability to write manufacturing documentation.
- Manufacturing Engineer Desired Skills:
- Understands and can apply DOE.
- Understands and can apply Statistical Process Control (SPC).
- Understands and can apply structured problem-solving (such as DMAIC).
- Ability to work with minimal supervision.
- General Electrical / Electronics.
- General Mechanical.
- Previous experience in one or more of the following process areas: Vacuum Deposition/ Thermal/ Laser/ Wetline/ Automation/ Adhesive/ Welding/ Material Handling/ Robotics/ Vision Systems/ PLC Programming among others.
Essential Responsibilities
- Responsible for solving day-to-day production, equipment, and process problems.
- Install and qualify new equipment.
- Maintain Gauges.
- Design and execute planned process experiments, collect and analyze data and report experimental results.
- Perform data collection relating to daily equipment performance and associated product performance.
- Interface with internal associates and supplier representatives as required to complete assigned projects.
- Maintain effective communication with production associates and manufacturing engineers.
- Develop and provide training to engineering technicians, and production associates.
- Identify and implement yield and product performance improvement.
- Develop and maintain drawings, process specifications, and develop and enforce standard operating procedures.
- Develop and maintain process control plans.
- Adhere to all safety procedures and good housekeeping standards.
- Other duties as assigned.
- Job description subject to change at any time.
Reporting Relationships
- This position could have direct reports.
Travel
- Domestic and international travel as required.
Estimated Salary Range
- $67,400-$96,000 Annually.
US Physical Requirements
Hybrid Physical Requirements:
- Will sit, stand, or walk short distances for up to the entire duration of a shift.
- Will climb stairs on an occasional basis.
- Will lift, push, or pull up to 27 pounds on an occasional basis.
- Required to use hands to grasp, lift, handle, carry or feel objects on a frequent basis.
- 20/40 vision in each eye, with or without correction is required.
- Must be able to comply with all safety standards and procedures.
- May reach above shoulder heights and below the waist on a frequent basis.
- May stoop, kneel, or bend, on an occasional basis.
- Ability to wear personal protective equipment is required (including but not limited to, steel toed shoes, gloves, safety glasses, hearing protection, protective jacket or apron and arm guards).
- All associates working on the production floor may be required to wear a respirator at any given time and thus, the ability to wear a respirator is a condition of employment and continued employment (requires little or no facial hair).
Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check band any other tests that may be required.
Equal Opportunity Employer Statement: First Solar is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.
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Sobre el rol
3 octubre 2025
Tiempo Completo
Empresa
3 octubre 2025
Presencial
USD 67k–96k yearly
- New Iberia, Luisiana, Estados Unidos
3-10 years depending on qualifications
UTC-05:00
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