Technical Lead, Firmware Development
Landis+Gyr
Descripción de la empresa
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Suiza
1896
Aproximadamente 6,300 empleados (a partir del FY 2024) y un ingreso de 1.7 mil millones de USD en el año fiscal 2024 (Fuente: landisgyr.eu)
Qué hacemos
Landis+Gyr se especializa en soluciones inteligentes de medición y gestión de redes para empresas de servicios públicos en los sectores de electricidad, gas, agua y refrigeración. La empresa ofrece una amplia gama de productos, incluidos medidores de electricidad avanzados, sensores, software, análisis y redes de comunicación que permiten a las empresas de servicios públicos monitorear el consumo y apoyar redes inteligentes. Con más de 300 millones de medidores instalados y más de 1,000 soluciones de medición inteligentes en todo el mundo, incluidos sistemas de AMI (Infraestructura de Medición Avanzada), Landis+Gyr ha asumido un papel de liderazgo en el sector de la energía (Fuente: wikipedia.org). Los clientes objetivo son aproximadamente 3,500 empresas de servicios públicos en todo el mundo, que operan en diversos mercados, incluidos Australia, China, India y Brasil, y los productos están dirigidos a clientes residenciales, comerciales e industriales.
Proyectos y trayectoria
Landis+Gyr ha implementado soluciones significativas en varios proyectos, incluidos las redes de comunicación para 27 millones de puntos de medición en Japón y el mayor proyecto de infraestructura de medición avanzada en América del Sur, que se llevó a cabo en Brasil. Desde 2007, la empresa ha suministrado al Medio Oriente medidores electrónicos de alta precisión para transmisión y refrigeración. Con una presencia global en más de 30 países, Landis+Gyr tiene oficinas clave en Cham/Zug, Suiza, Lenexa, EE. UU., Sídney, Australia, Manchester y Dunfermline, Reino Unido, así como en Tokio, Japón (Fuente: energydigital.com). La base de clientes incluye empresas de servicios públicos en Australia, China, India, Brasil, Israel, Bélgica y Suiza, y la empresa ha realizado adquisiciones significativas en el pasado para fortalecer su posición en el mercado.
Desarrollos recientes
En el año fiscal 2023, Landis+Gyr logró un ingreso récord de 1,963 millones de USD, lo que representa un crecimiento del 15.6 % en monedas constantes. El aumento de ingresos fue impulsado por una demanda acumulada de 120 millones de USD. Para el año fiscal 2024, se reportó un ingreso de 1.7 mil millones de USD, mientras que el número de empleados disminuyó a 6,300. La empresa se centró en restaurar la cadena de suministro y ejecutar el backlog de pedidos, sin anunciar adquisiciones o fusiones significativas en los últimos dos años (Fuente: investors.landisgyr.com). Entre los hitos se incluye superar la barrera de ingresos de 1 mil millones de USD en la región de América en el año fiscal 2023.
Trabajar aquí
Landis+Gyr emplea a alrededor de 6,300 personas, distribuidas en diversas áreas, incluyendo 58 % en operaciones, 19 % en investigación y desarrollo, y 23 % en ventas y administración. Las principales ubicaciones para contrataciones son las sedes regionales y las instalaciones de producción en Cham/Zug, Suiza; Lenexa, EE. UU.; Sídney, Australia; Manchester/Dunfermline, Reino Unido; y Tokio, Japón. La cultura empresarial se caracteriza por la innovación y la expansión global, con un enfoque en la eficiencia y la confianza del cliente en los últimos años (Fuente: landisgyr.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
At Landis+Gyr, we don't just manage energy-we lead the transformation toward a smarter and more sustainable energy future.
With a net revenue of USD 1.73 billion in FY 2024, and a presence in over 30 countries across five continents, Landis+Gyr empowers utilities and consumers to optimize energy usage through advanced metering, grid-edge intelligence, and powerful data analytics.
Today, our global team of about 6,300 professionals is shaping the digital energy era-developing innovative technologies that support decarbonization, grid modernization, and real-time energy insights. Our record USD 4.6 billion order backlog and strong book-to-bill ratio reflect long-term confidence in our mission and solutions.
Join us at Landis+Gyr, where we manage energy better!
About the Role
The Technical Leader - Firmware would be responsible for providing technical leadership in the design & development of embedded software development for metering projects. This role would be responsible for ensuring the quality, cost-effectiveness, efficiency & timeliness of firmware designs and development deliverables for the respective projects and thereby ensuring the success of the overall project. Technically mentoring the team, coordinating the domain related activity.
Areas of Responsibility / Tasks
- Overall 7+ years of experience in design and development of embedded systems
- Expertise and hands-on coding experience in C++ & C, Linux.
- Experience in Embedded Software / firmware development on any RTOS preferably threadX.
- Experience in communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, Ethernet.
- Requirement Management tools would be an added advantage.
- Responsible for documentation of overall design of subsystem architecture and design
- Mentoring skills and ability to coach/mentor junior Engineers in the team
- Hands-on experience in various phases of the firmware development lifecycle preferably on energy devices including troubleshooting/debugging with tools like oscilloscope, Logic Analyzer.
- Developing technical specifications, Proof Of Concepts, evaluating prototypes and making recommendations, defining program scope, driving design / engineering reviews are part of the job responsibility.
- Resolve technical & design conflicts/issues with the support of firmware architect and Product Owners.
- Able to lead a team of programmers. Experience in project monitoring and control, code reviews, defect prevention, configuration management, etc.
- Excellent people and customer leadership.
- Good to have experience in developing embedded software for Smart Energy products.
Desired Skills/Competencies
- Expertise and hands-on coding experience in C++ and C, with Linux.
- Skilled in embedded software/firmware development on RTOS, preferably ThreadX.
- Experience with communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, and Ethernet.
- Proven experience working with ARM, Renesas, or Silabs SoCs or Microcontrollers.
- Experience in board bring-up and debugging is desirable.
- Developed networking protocol stacks including IPv6, DHCP, TCP/UDP, and RF communication protocols like IEEE 802.15.4, Zigbee, and LoRa.
- Knowledge of communication technologies such as LTE, 2G/3G, and RF Mesh is a strong advantage.
- Familiarity with configuration management systems like TFS and requirement management tools is a plus.
- Experience in Agile Process, TFS, Azure DevOps is a big plus
Behavioral Competencies
- Strong analytical skills, attention to detail and excellent problem-solving/troubleshooting skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Highly driven, positive attitude, team player, self-learning, self-motivating and flexibility
- Strong customer focus
- Flair for creativity and innovation
Qualifications and Additional Requirements
- Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M. E, M. Tech
- Exposure to Metering is an added advantage.
- Experience 7 to 11 years.
Why Join Us?
At Landis+Gyr, you'll be part of a mission-driven company shaping a more sustainable energy future. We empower our people to grow and thrive in a diverse, inclusive, and innovative environment.
What we offer
- Competitive salary and region-specific benefits.
- Comprehensive development programs including mentorship and training.
- A global culture that values collaboration, innovation, and continuous learning.
- Join us and help create a smarter, greener tomorrow.
Ready to Apply
Take the next step in your career with Landis+Gyr. Apply now to be part of a company making a lasting impact in energy management.
Submit your resume via the 'Apply' link or visit our careers page: https://careers.landisgyr.com/
Please ensure all questions in the application are completed.
Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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Sobre el rol
18 octubre 2025
Tiempo Completo
Empresa
9 enero 2026
Presencial
- Noida, India
7 to 11 years
UTC+05:30
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