Asst. Manager Brand & Communications (m/w/d)
d.light
Descripción de la Empresa
d.light
San Francisco, CA, Estados Unidos
2007
El número de empleados no se divulga públicamente, y las cifras de ingresos para 2023 o posteriores no están disponibles; sin embargo, d.light ha recaudado más de $20 millones en capital de riesgo inicial y ha participado en múltiples rondas de financiamiento, incluyendo una Serie D de $30 millones (fuente: sfgate.com).
Qué Hacemos
d.light es una empresa social con fines de lucro y una B Corporation certificada que se especializa en soluciones solares dirigidas a comunidades sin acceso a la red eléctrica y desatendidas. La empresa se enfoca en proporcionar iluminación solar asequible y duradera, sistemas para el hogar, inversores y electrodomésticos, con un fuerte énfasis en el diseño centrado en el ser humano. Sus productos incluyen sistemas solares para el hogar, linternas solares portátiles y modelos de financiamiento PayGo, que permiten a los clientes pagar por sus soluciones energéticas en cuotas diarias manejables de 20 a 50 centavos de dólar (fuente: dlight.com). La tecnología está diseñada para durar, con baterías LiFePO4 que pueden soportar más de 2000 ciclos, y paneles solares policristalinos que van de 9W a 40W, lo que los hace adecuados para diversas aplicaciones en regiones que carecen de electricidad confiable (fuente: dlight.com). Al dirigirse a familias de bajos ingresos, pequeñas empresas, centros de salud y escuelas, d.light busca mejorar la calidad de vida de millones mientras promueve prácticas energéticas sostenibles.
Proyectos y Trayectoria
Desde su creación, d.light ha distribuido con éxito más de 25 millones de productos solares en 62 países, impactando significativamente la vida de aproximadamente 173 millones de personas. Proyectos notables incluyen instalaciones en el Centro de Atención Primaria de Salud Gora en el Estado de Plateau, Nigeria, donde sus inversores iMAX10 han facilitado intervenciones médicas críticas durante cortes de energía. Además, los centros de salud en el Estado de Abia han utilizado la tecnología de d.light para tratamientos de fototerapia (fuente: techxlab.org). Los esfuerzos actuales se centran en escalar sistemas solares para el hogar PayGo en regiones como el área de Kiharu en el Monte Kenia, donde proporcionan iluminación esencial y apoyo educativo, así como en entornos urbanos como Nairobi para soluciones de iluminación empresarial (fuente: dlight.com). La empresa ha establecido asociaciones con distribuidores locales y organizaciones como Acumen para mejorar su alcance y efectividad en la entrega de soluciones solares a quienes más lo necesitan.
Desarrollos Recientes
En los últimos años, d.light ha ganado reconocimiento por sus soluciones solares impactantes, destacadas en el video del Premio Earthshot lanzado el 16 de octubre de 2024, que mostró cómo sus productos han iluminado 175 millones de vidas en África y ayudado a compensar 38 millones de toneladas de emisiones de carbono (fuente: youtube.com). La empresa también celebró el hito de vender 25 millones de productos, contribuyendo a su ambicioso objetivo de alcanzar 1 mil millones de vidas para 2030 (fuente: techxlab.org). Aunque no se han reportado contratos importantes o adquisiciones para 2023-2025, d.light continúa construyendo sobre su legado de innovación e impacto social, habiendo ganado anteriormente el Premio Global LEAP en 2016 por sus electrodomésticos energéticamente eficientes fuera de la red.
Trabajar Allí
d.light ofrece una variedad de roles que probablemente incluyen posiciones en ingeniería, ventas, atención al cliente y gestión de la cadena de suministro, reflejando sus diversas necesidades operativas en mercados globales. La empresa recluta talento para su sede en San Francisco, así como para oficinas de campo en Kenia, India y China, enfatizando el compromiso comunitario al contratar agentes de ventas locales (fuente: dlight.com). La cultura en d.light se centra en el diseño centrado en el ser humano y el impacto social, con un compromiso de empoderar a las comunidades locales y garantizar la durabilidad del producto en condiciones extremas. Si bien no se detallan beneficios específicos para empleados, los innovadores modelos de financiamiento PayGo de la empresa sugieren un enfoque en alinear los intereses de los empleados con las necesidades de los clientes y las prácticas sostenibles (fuente: thecharlesbronfmanprize.org).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Job Description
The job holder will be responsible for ensuring consistent and high-impact brand and communication practices across all d.light markets. The role acts as a key link between the Global Marketing team and OPCO marketing teams, supporting brand alignment, trade marketing strategy, Channel & stakeholder communication, and campaign readiness across regions.
R&Rs
- Lead development and regular updates of global brand strategy and guidelines.
- Ensure brand consistency across all regions by reviewing and approving key marketing assets.
- Guide OPCO teams on POSM planning, EC branding, and retail campaign execution.
- Review and support internal and external communication material in line with brand priorities.
- Manage master creative toolkits and coordinate adaptation across local markets.
- Coordinate with creative, PR, and branding agencies to maintain high quality and brand alignment.
- Track GTM calendars, campaign timelines, and resolve any misalignments across teams.
- Support HR and Leadership in internal branding, communication, and engagement storytelling.
- Facilitate regular training, brand workshops, and best-practice sharing sessions with OPCO teams.
- Collaborate with leadership to ensure consistent brand representation across public platforms.
- Align brand efforts across Product, Sales, HR, and Social Impact functions.
- Harness Generative AI for ideation, campaign testing, and multi-language content adaptation.
- Apply AI-driven analytics for brand monitoring, competitor tracking, and sentiment insights.
- Partner with product and digital teams to ensure the brand narrative is embedded in customer journeys (online & offline).
Requirements
- Master's degree in Marketing, Communications, or Brand Management preferred
- Minimum 3-5 years in brand, communication, or marketing strategy roles
- Experience working with decentralized or multi-country teams
- Strong knowledge of brand audits, guidelines, and campaign messaging
- Hands-on experience in reviewing and guiding creative or communication materials
- Proven ability to manage agencies and ensure high-quality outputs
- Proficiency in using AI tools for marketing and communications (e.g., ChatGPT, Gemini, Canva, etc.)
- Strong digital storytelling and social media analytics experience.
- Comfort with data visualization tools for presenting insights to leadership.
- Strong verbal and written communication skills
- Excellent organizational and cross-functional collaboration abilities
- Comfortable in fast-paced environments with multiple stakeholders
- Deep alignment with d.light's purpose and passion for impact-driven work
- Willingness to travel as required
Benefits
- A mission-driven organization dedicated to transforming lives
- A dynamic and inclusive work environment
- Opportunities for professional growth and learning
- A very competitive package with healthcare and other benefits
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Sobre el rol
15 noviembre 2025
Tiempo Completo
Empresa
30 diciembre 2025
Presencial
- Nairobi Area, Kenia
3-5 years
UTC+03:00
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