Technical Program Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Es ist das entscheidende Jahrzehnt der Energiewende und du bist ein Teil dessen. Schon heute fahren auf unseren Straßen zahlreiche Stromer, wir blicken auf immer mehr Dächer mit Solartechnologie und die Nachfrage nach flexiblen Ökostrom-Tarifen ist hoch wie nie. Nur noch wenige Jahre, dann können wir unsere Energie vollständig selbst erzeugen, nutzen und verteilen - mit dieser gleichzeitig das Haus beleuchten, die Heizung regeln und unser E-Auto direkt vor der Haustür laden. Um alle beteiligten Akteure und die Vielzahl der Systeme intelligent miteinander zu vernetzen, bedarf es dringend neuer, intelligenter IoT Technologien. Kiwigrid zählt zu den führenden B2B(2C)-Unternehmen im dezentralen Energiemarkt. Unsere Energy-Service-Plattform KiwiOS und unsere fortschrittlichen White-Label-Endkundenprodukte sind der Schlüssel zur Realität der 100 % erneuerbar angetriebenen Energiewelt. Kiwigrid, das sind rund 160 begeisterte Kiwis aus verschiedenen Ländern, die in Dresden und remote zusammenarbeiten und gemeinsam füreinander da sind.

Bist du bereit, die 100% nachhaltig angetriebene Energiewelt mit zu verwirklichen und kannst du dir vorstellen, als Teil eines begeisterten Teams, die Energieprodukte der Zukunft zu realisieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

I. Program- und Delivery-Orchestrierung

• Du führst zum Erfolg: Fachliche Steuerung komplexer Programme und Initiativen - Du bist der Motor, der Deadlines, Budget und höchste Qualitätsstandards sicherstellt, in enger Abstimmung mit Product Ownern.
• Du verbindest: Orchestrierung der Business Unit übergreifenden Zusammenarbeit mit POs, Team Leads, Product Management und Architekten zur Realisierung komplexer Entwicklungsthemen.
• Du löst Blockaden: Du agierst als souveräne Deeskalationsinstanz in kritischen Projektsituationen und sichern die Zielerreichung auch unter Druck.
• Du managst Erwartungen: Verbindliche Abstimmung von Terminen, Scope und Aufwänden mit den internen und externen Auftraggebern/dem Management.

II. Prozess-Exzellenz und Performance

• Du schaffst Effizienz: Kontinuierliche Analyse, Konzeption und Implementierung von Prozessverbesserungen (z.B. Development Lifecycle, Release Management), um die Engineering-Effizienz signifikant zu steigern.
• Du machst Leistung messbar: Entwicklung und Etablierung relevanter Delivery-KPIs (z.B. Durchlaufzeit, Delivery-Rate) und Erstellung transparenter Reports für das Management.
• Du teilst Wissen: Erarbeitung eines Best-Practice-Toolkits zur Anwendung in der gesamten Business Unit, sowie Coaching der POs in Prozess-Governance und Projektmanagement-Methoden.

III. Stakeholder & Strategisches Alignment

• Du bist der Trusted Advisor: Kommunikation und Alignment mit der internen und externen Management-Ebene, zur Abstimmung von Projekt-Status, Kundenbedürfnissen und der strategischen Ausrichtung.
• Klärung tiefgehender fachlicher Rückfragen des Teams mit dem Auftraggeber (intern/extern) zur Sicherstellung des Scope und der Qualität.

Dein Profil

• Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.).
• Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, insbesondere in komplexen Software-Entwicklungsumgebungen.
• Methoden: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und in der operativen Projektleitung zur Steuerung von Scope, Risiko und Budget. Idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit skalierenden Frameworks (SAFe, LeSS).
• Technische Affinität: Starkes Verständnis für moderne Softwareentwicklung und technische Zusammenhänge.
• Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Steuerung und im Coaching von Teams, Product Ownern oder Projektleitern.
• Kommunikation: Exzellente Stakeholdermanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, sicher und beratend auf Management-Ebene zu agieren.
• Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

Kontakt

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