Techador

Job Description

Estamos buscando un techador confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo de campo. El techador trabaja bajo la dirección del capataz de techado para realizar desmontajes, instalaciones de techos, reparaciones y tareas de limpieza. Este es un puesto práctico y físicamente exigente que requiere atención al detalle, compromiso con la seguridad y una sólida ética de trabajo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO

• Instalación y reparación de techos
• Retirar materiales del techo existentes de manera segura y eficiente.
• Instalar base, tejas, tapajuntas y otros componentes del techo.
• Ayudar con las reparaciones del techo según se le indique.
• Seguir todos los procedimientos de instalación según el fabricante y el código.
• Prestar soporte y realizar preparación del sitio
• Instalar escaleras, sistemas de protección contra caídas y áreas de trabajo cada día.
• Cargar/descargar materiales y moverlos por el sitio según sea necesario.
• Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas.
• Asegurarse de que las herramientas se manipulen de forma segura y se devuelvan al almacenamiento diariamente.
• Colaboración en equipo
• Siga las instrucciones del capataz y trabaje en cooperación con los miembros del equipo.
• Comunicar rápidamente las necesidades o problemas del lugar de trabajo al capataz.
• Mantener una actitud positiva y orientada al trabajo en equipo en el campo.
• Seguridad y calidad
• Utilizar EPP y protección contra caídas en todo momento.
• Seguir las normas de seguridad y reporte cualquier peligro o incidente.
• Realizar trabajos para cumplir o superar los estándares de calidad de la empresa.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

• Educación y certificaciones:
• Diploma de educación secundaria o equivalente de GED
• Se prefiere licencia de conducir válida, pero no es obligatoria
• Experiencia:
• Se prefiere más de un año de experiencia en techado o construcción.
• Conocimientos, habilidades y capacidades:
• Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura
• Se requiere una fuerte ética de trabajo, puntualidad y atención al detalle
• Puesto en el campo con trabajo físico diario y trabajo con escaleras
• Debe sentirse cómodo trabajando en alturas y en condiciones climáticas variables
• Sitios de trabajo de ritmo rápido y orientados al trabajo en equipo que requieren flexibilidad y concentración

EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS

• Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles
• Estar de pie por periodos prolongados de tiempo
• Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo
• Subir escaleras, andamios o postes
• Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear
• Agacharse, estirarse o torcerse
• Repetir los mismos movimientos
• Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia
• Determinar la distancia entre objetos
• Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños
• Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas
• Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo
• Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos
• Entender el discurso de otra persona
• Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados
• Ver diferencias entre colores, sombras y brillo
• Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar

Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse

Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable

Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies

Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado

Levantar más de 50 libras

REQUISITOS DE VIAJE

(El empleado debe viajar por motivos de negocios, sin incluir el viaje hacia y desde el trabajo).

Si es necesario viajar, debe tener una licencia de conducir/seguro válidos y la capacidad de conducir un vehículo personal a diferentes sitios.

Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.

Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una verificación de MVR y un análisis de drogas de 9 paneles que incluye lo siguiente: anfetaminas, metabolitos de cocaína, opiáceos, fenciclidina (PCP), barbitúricos, benzodiazepinas, metadona, metacualona, ​​propoxifeno.