Senior Accountant
Silfab Solar
Descripción de la Empresa
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Estados Unidos
2010
Aproximadamente 800 empleados y un ingreso estimado de $217.3 millones en 2023 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacen
Silfab Solar se enfoca exclusivamente en el diseño, desarrollo y fabricación de módulos fotovoltaicos, produciendo paneles solares de alta eficiencia adaptados a las condiciones de América del Norte. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como celdas TOPCon en su planta de Carolina del Sur e integra métodos SABC patentados a través de adquisiciones recientes para mejorar el rendimiento eléctrico (fuente: cbinsights.com). Su línea de productos incluye los módulos de la serie premium Silfab Elite, que han recibido una calificación de "Excelente" en EnergySage.com y fueron reconocidos como un Top Performer de Kiwa PVEL 2024, enfatizando la máxima densidad de potencia, confiabilidad y cumplimiento con los estándares Buy American para diversas aplicaciones (fuente: silfabsolar.com). La empresa se dirige a instaladores, distribuidores y negocios en toda América del Norte, entregando módulos desde líneas automatizadas que priorizan el contenido nacional para satisfacer la demanda regional y los incentivos de políticas (fuente: cbinsights.com). Silfab se diferencia a través de su liderazgo en módulos fotovoltaicos de calidad premium, experiencia operativa como el mayor fabricante privado de EE. UU. y rápida integración tecnológica, posicionándose por delante de los competidores que dependen de importaciones (fuente: silfabsolar.com).
Proyectos y Trayectoria
Aunque no se detallan nombres y capacidades de proyectos específicos completados en los registros disponibles, Silfab Solar suministra módulos para desarrollos solares a gran escala y comunitarios. Notablemente, la empresa se ha asociado con Pivot Energy para paneles de próxima generación fabricados en EE. UU. y tiene un acuerdo de suministro con Nexamp, uno de los mayores desarrolladores de energía solar comunitaria en EE. UU., anunciado el 17 de diciembre de 2024 (fuente: zoominfo.com). Las expansiones en curso incluyen escalar la planta de fabricación de celdas en Fort Mill, Carolina del Sur, a un estado operativo para finales de 2024, con una capacidad de 1 GW para celdas y 1.3 GW para módulos, respaldada por financiamiento reciente (fuente: silfabsolar.com). Los clientes clave incluyen a Pivot Energy y Nexamp, con asociaciones que involucran a proveedores de tecnología como EnPV para adquisiciones de patentes que permiten la integración SABC (fuente: cbinsights.com). Geográficamente, Silfab mantiene una fuerte presencia en América del Norte, abarcando Canadá y EE. UU., con expansiones enfocadas en reubicar la producción para satisfacer la demanda interna (fuente: silfabsolar.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Silfab Solar cerró una ronda de financiamiento de $100 millones el 21 de noviembre de 2024, que incluyó $50 millones en capital liderado por ARC Financial Corp. y un préstamo verde senior asegurado de $50 millones para escalar su planta de celdas en Fort Mill, llevando el financiamiento total a $230 millones (fuente: silfabsolar.com). La empresa también anunció acuerdos de suministro con Pivot Energy y Nexamp en 2024 para paneles fabricados en EE. UU. dirigidos a proyectos solares comunitarios (fuente: zoominfo.com). Además, Silfab adquirió patentes y marcas registradas de EnPV, incluyendo una patente de módulo solar otorgada el 12 de diciembre de 2023, para avanzar en la tecnología SABC para la serie Elite (fuente: cbinsights.com). Los hitos incluyen alcanzar el estatus de Top Performer de Kiwa PVEL 2024 y aumentar las instalaciones en EE. UU., sin reportar fusiones o adquisiciones adicionales más allá de acuerdos de propiedad intelectual (fuente: silfabsolar.com).
Trabajar Allí
Silfab Solar emplea alrededor de 800 personas en diversas funciones, incluyendo manufactura, ingeniería y roles de soporte. El equipo de liderazgo incluye al Presidente y CEO Paolo Maccario, junto con un CFO y COO, lo que indica un enfoque estructurado en las operaciones de producción, fabricación de celdas y módulos, automatización, innovación/I+D, finanzas, ventas y soporte al cliente (fuente: zoominfo.com). La contratación está actualmente activa en sitios de EE. UU., particularmente en Fort Mill, Carolina del Sur, y Burlington, Washington, para apoyar el crecimiento de capacidad y crear empleos estadounidenses, como se enfatiza en los anuncios de financiamiento recientes (fuente: silfabsolar.com). La cultura de la empresa promueve un lugar de trabajo seguro y equitativo, respeto por socios y comunidades, estándares éticos e innovación impulsada por empleados, con todas las instalaciones que cuentan con líneas automatizadas y un enfoque en asociaciones locales (fuente: silfabsolar.com). Si bien los beneficios específicos no se detallan públicamente, los planes de expansión destacan la creación de empleos y una misión para reducir las emisiones de carbono a través de la manufactura, sugiriendo paquetes competitivos alineados con las normas de la industria en energía renovable (fuente: silfabsolar.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Job Description
The Senior Accountant is responsible for the preparation of consolidated financial statements, internal management reporting, Canadian and U.S tax filings, supporting various month end activities and supporting the Accounting Manager. Strong organizational and communication skills is needed.
Essential Duties and Responsibilities
- Preparation of consolidated financial statements including income statement, balance sheet and statement of cash flows.
- Preparation of internal management reports and analysis including actual to budget, variance analyses, etc.
- Manage and own the chart of accounts of various entities and subsidiaries
- Lead the month end close calls and assist in the month, quarter and year-end and the preparation of financial statements and related schedules.
- Preparation of bank reconciliations ensuring all payments and deposits to our bank accounts are kept up to date.
- Ensuring Canadian and U.S sales taxes and other regulatory filings get filed in a timely manner.
- Creating financial and other reports.
- Perform month end balance sheet reconciliations including but not limited to IFRS 16 lease schedules, capital assets, prepaids, loan schedules, accruals etc.
- Preparation of journal entries and ensuring all necessary documentation and support is maintained.
- Identify discrepancies and reconcile by collecting and analyzing data.
- Assist with and act as a back up for the accounts receivable specialist with day-to-day invoicing, credit notes, rebates and other customer related activities.
- Ability to collaborate with different departments within the Company and external accountants as needed.
- Providing guidance to accounts payable and other teams in terms of postings and coding
- Assist the Accounting Manager in identifying, developing and implementing improved accounting policies and procedures.
- Perform other ad-hoc duties as required.
Technical Skills
- Strong Proficiency with MS Office (Excel, word etc).
- Experience with ERP systems (preferably Business Central).
- Experience with various accounting processes mainly in financial statement preparation, Accounts Receivable, Accounts Payable, General Ledger and Bank reconciliations.
Qualifications
Education and Experience
- CPA designation or completion of CFE
- Diploma or university degree in Finance, Accounting or Business Program or relevant work experience.
- Min. 3 years of work experience in an accounting department with full cycle accounting.
Core Competencies
- Ability to work independently and cross-functionally with different teams and departments.
- Effective interpersonal and communication skills.
- Effective team player with the ability to solve problems and ensure the set targets are achieved.
- Excellent analytical skills with attention to detail.
Additional Information
Compensation and Benefits
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
- RRSP Plan
- The successful candidate should be able to commute to Mississauga office two days per week and should be able to productively work from home
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Recibe alertas de empleo para oportunidades en Mississauga, Ontario, Canadá
Sobre el rol
18 diciembre 2025
Tiempo Completo
Empresa
9 enero 2026
Híbrido
- Mississauga, Ontario, Canadá
Minimum 3 years in accounting
UTC-05:00
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