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NextEra Energy

Principal OT Network Specialist

Únete a NextEra Energy como Especialista Principal en Redes OT en Palm Beach Gardens, Florida. Este puesto senior se centra en redes de Tecnología Operacional y requiere experiencia en Ciberseguridad ICS y prácticas NERC CIP. Disfruta de un entorno de trabajo híbrido y la oportunidad de colaborar en soluciones innovadoras en el sector de energías renovables.
NextEra Energy
NextEra Energy
Palm Beach Gardens, Florida, Estados Unidos   Híbrido   Tiempo Completo  UTC-05:00

NextEra Energy

Visión General de la Empresa

NextEra Energy, Inc.

Juno Beach, Florida, Estados Unidos

1925

Aproximadamente 16,800 empleados, $24.753 mil millones en ingresos (fuente: fortune.com)

Qué Hacen

NextEra Energy es una empresa líder en energía limpia con un enfoque en tecnologías de viento, solar, nuclear, gas natural, petróleo y almacenamiento de baterías emergentes. La empresa cuenta con una capacidad de generación de 73 gigavatios para 2024-2025, con una parte significativa derivada de fuentes renovables (fuente: wikipedia.org). Operando a través de sus principales subsidiarias, Florida Power & Light (FPL) y NextEra Energy Resources (NEER), atiende aproximadamente a 12 millones de personas en Florida y es el mayor generador mundial de energía eólica y solar (fuente: zoominfo.com). La empresa ofrece ventas de electricidad al por mayor y al por menor, infraestructura de transmisión y desarrollo de proyectos renovables, dirigidos a clientes a escala de servicios públicos, compradores al por menor/al por mayor en América del Norte, centros de datos y usuarios industriales (fuente: zoominfo.com). NextEra Energy es reconocida como la mayor empresa de servicios eléctricos por capitalización de mercado y ha sido clasificada como la #1 en su industria en la lista de las Empresas Más Admiradas del Mundo de Fortune en 2025 (fuente: fortune.com).

Proyectos y Trayectoria

NextEra Energy tiene una rica historia de proyectos pioneros, incluyendo el Parque Eólico Vansycle Ridge en Oregón en 1998, su primer sitio eólico, y el Centro de Energía Eólica Stateline en 2001, que fue el parque eólico más grande del mundo en ese momento (fuente: nexteraenergy.com). La empresa alcanzó el estatus de principal operador eólico del mundo en 2006 y comisionó el Centro de Energía Solar de Próxima Generación DeSoto en 2009, que fue la planta fotovoltaica más grande de EE.UU. en ese momento (fuente: companieshistory.com). En 2011, lanzó el Centro de Energía Solar de Próxima Generación Martin, la primera planta híbrida solar-térmica y de gas natural del mundo (fuente: nexteraenergy.com). La empresa continúa expandiéndose, con una notable asociación con Google Cloud anunciada en diciembre de 2025 para generar ~15 GW de nueva energía para centros de datos en EE.UU. para 2035 (fuente: wikipedia.org).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, NextEra Energy ha logrado avances significativos, incluyendo un aumento del dividendo trimestral de acciones comunes de ~10% en febrero de 2025 (fuente: zoominfo.com). La empresa fue clasificada como la #1 en su industria en la lista de las Empresas Más Admiradas del Mundo de Fortune en enero de 2025, reflejando sus inversiones sustanciales en infraestructura que superan los $150 mil millones en la última década (fuente: newsroom.nexteraenergy.com). Además, se anunció una asociación con Google Cloud en diciembre de 2025 para apoyar las necesidades de energía de los centros de datos, y se completó una recaudación de capital de $2 mil millones en junio de 2024 (fuente: wikipedia.org).

Trabajar Allí

NextEra Energy ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de productos, ventas, marketing, operaciones y más, principalmente con sede en su sede de Juno Beach (fuente: salestools.io). La empresa enfatiza la generación de energía limpia a través de sus subsidiarias, FPL y NEER, con una fuerza laboral de aproximadamente 16,800 empleados que apoyan su capacidad de 73 GW (fuente: fortune.com). Las instalaciones de Juno Beach son de última generación, con asientos flexibles, salas de bienestar, centros de fitness y opciones de comedor, fomentando una cultura de innovación y colaboración (fuente: salestools.io).

Contacto


Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema

Job Description

Florida Power & Light Company is the largest electric utility in the U.S., providing reliable energy to nearly 12 million Floridians. With one of the nation's most fuel-efficient, cost-effective power generation fleets and industry-leading reliability, we're redefining what's possible in energy. Want to be part of something powerful? Join our outstanding team and help shape the future of energy.

Under general guidance, this senior-level role uses diverse knowledge of technical principles and methods to a wide range of assignments and associated domains. Demands the use of advanced tools as well as the adaptation and broadening of theories, precepts, and practices in the field of Operational Technology (OT) networks. Collaborates on innovative solutions to problems encountered. Receives guidance on broad objectives, significant issues, creative ideas, and policy matters. Additional responsibilities may be allocated as part of the job duties. Individuals having experience with NERC CIP are desirable.

The Principal Specialist role enhances candidates expertise of Industrial Control System (ICS) Cyber Security and NERC Critical Infrastructure Protection (CIP) practices in power generation facilities and control center operational environments. Candidates can expect to serve in a hybrid role which includes implementation and project management of OT networks, oversight of NERC CIP process management as it relates to OT projects, hands-on cyber security implementation and troubleshooting of OT networks, and participation in organizational projects, as necessary.

Team members in this role will

  • Work in conjunction with subject matter experts and learn how ICS security is designed, configured, and maintained in an operational technology (OT) environment.
  • Develop a technical understanding of ICS network infrastructure, security appliances, and security control configurations.
  • Manage integration of one or more NERC CIP standard into OT network projects
  • Support the execution of operational tasking specific to network and system administration, security patch management, AV, SIEM Log Monitoring, Backup & Recovery, and Incident Response.

Required Qualifications

  • Proficient understanding of the NERC Reliability Standards, with emphasis on Critical Infrastructure Protection (CIP)
  • Minimum 3 years of experience in security center applications, monitoring, troubleshooting and Analysis.
  • Must be proficient in computer operating systems, technical documentation process and gathering of auditing documentations.
  • Demonstrates competence in analyzing and solving highly complex system / application-related problems within a reasonable amount of time
  • Strong written and oral communication skills required for interaction with various customers of the power generation operations in order to understand customer needs and translate them to technical solutions.

Preferred Qualifications

  • OT Network Experience
  • Technical Writing Experience
  • Security Tools and/or Applications Experience

Job Overview

Employees in this job are subject matter experts and make decisions and recommendations having significant impact on technical aspects of the company. Individuals in the role are responsible for one or more programs of such diversity and scope to be of critical importance to overall company objectives.

Job Duties & Responsibilities

  • Plans, organizes, and guides extensive technical programs and activities of outstanding novelty and/or importance
  • Negotiates critical and controversial issues with high level management and officers of their organizations and companies
  • Travels to power plants for onsite troubleshooting support
  • Performs other job-related duties as assigned

Required Qualifications

  • Technical / Functional Excellence/Learning
  • Process Management Concepts
  • Quality Tools and Techniques
  • Effective Written Communications
  • Effective Verbal Communications
  • High School Grad / GED
  • Safety Policy and Practice
  • Bachelor's or Equivalent Experience
  • Experience: 6+ years

Preferred Qualifications

  • Bachelor's - Engineering
  • Supervisor/Management Experience:Without Rating

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Technical Specialist
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: No

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you. Alternatively, you may call 1-844-694-4748. Please do not use this line to inquire about your application status.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

NextEra Energy does not accept any unsolicited resumes or referrals from any third-party recruiting firms or agencies. Please see our policy for more information.

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Sobre el rol

26 diciembre 2025

Tiempo Completo

Empresa

26 diciembre 2025

Híbrido

NextEra Energy

  •  Palm Beach Gardens, Florida, Estados Unidos

6+ years

UTC-05:00

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