Head of Media & Growth Investment
Octopus Energy
Descripción de la Empresa
Octopus Energy, una subsidiaria de Octopus Capital Limited, parte del Grupo Octopus
Londres, Reino Unido
2015
Aproximadamente 3,000 empleados a nivel global (fuente: linkedin.com). No se divulgan cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores, pero gestiona £7 mil millones en activos renovables y £6 mil millones en capacidad de generación que alimenta a cuatro millones de hogares (fuente: octopusenergy.com).
Qué Hacen
Octopus Energy ha evolucionado rápidamente de un proveedor de energía del Reino Unido a una entidad global, ofreciendo una amplia gama de servicios y productos. La empresa se centra en soluciones energéticas impulsadas por la tecnología, principalmente a través de su plataforma Kraken Technologies, que utiliza aprendizaje automático para la automatización centrada en el cliente y la gestión de la cadena de suministro. Esta plataforma está licenciada a empresas de servicios públicos como EDF Energy y E.ON, apoyando más de 50 millones de cuentas en todo el mundo (fuente: octopusenergy.group). Sus ofertas incluyen tarifas de electricidad 100% renovable, planes de uso horario y servicios de conserjería para vehículos eléctricos, atendiendo a hogares residenciales, empresas y servicios públicos globales (fuente: octopusenergy.com). Con un fuerte énfasis en la integración de fuentes de energía renovable, Octopus Energy se dirige a clientes que son propietarios de vehículos eléctricos, adoptantes de energía solar y usuarios de hogares inteligentes, proporcionándoles soluciones innovadoras que promueven ahorros a través de precios dinámicos (fuente: energydigital.com).
Proyectos y Trayectoria
Octopus Energy Generation gestiona un portafolio de 300 proyectos en ocho países, centrándose principalmente en energía solar y eólica marina. Con £6 mil millones en activos, estos proyectos alimentan aproximadamente cuatro millones de hogares, y la empresa ha establecido una reputación por pagar a 100,000 hogares del Reino Unido por exportaciones solares, generando 1.2 mil millones de kWh anualmente (fuente: octopusenergy.com). Proyectos notables incluyen la adquisición de Zestec Renewable Energy en diciembre de 2022, que tenía como objetivo expandir sus capacidades de energía renovable, y un acuerdo de oferta carbono-neutral en Manchester que busca la neutralidad para 2038 (fuente: wikipedia.org). La empresa también está activamente involucrada en iniciativas en curso como KrakenFlex, que equilibra la energía de la red a través de la integración de vehículos eléctricos, baterías y tecnología solar (fuente: octopusenergygeneration.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Octopus Energy ha logrado avances significativos en la expansión de su presencia en el mercado. En septiembre de 2023, la empresa completó la adquisición de los negocios de hogares de Shell Energy en el Reino Unido y Alemania, lo que aumentó su base de clientes domésticos y comerciales a 6.5 millones, logrando una participación de mercado del 22% en el Reino Unido para abril de 2024 (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa anunció planes para escindir Kraken Technologies en septiembre de 2025, un movimiento destinado a escalar operaciones a más de siete millones de clientes en el Reino Unido y mejorar su tecnología de transición energética (fuente: youtube.com). Estos desarrollos subrayan el compromiso de Octopus Energy con la innovación y el crecimiento en el sector energético.
Trabajar Allí
Octopus Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo suministro minorista, desarrollo tecnológico y gestión de proyectos de energía renovable. La empresa contrata activamente en su sede de Londres, así como en Manchester, Newcastle, Rotherham y Birmingham, con calificaciones de empleados en plataformas como Indeed reflejando una cultura laboral positiva (3.9/5 en Londres, 4.2/5 en Manchester y 5.0/5 en Rotherham) (fuente: indeed.com). La cultura en Octopus Energy enfatiza la centralidad en el cliente y la inversión a largo plazo tanto en personas como en tecnología, fomentando un ambiente donde se anima a los empleados a innovar y contribuir a la misión de la empresa de proporcionar soluciones energéticas sostenibles (fuente: energydigital.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o planes de salud no se detallan públicamente, la empresa es conocida por su compromiso con un servicio de bajo costo y oportunidades de crecimiento profesional en tecnología escalable a través de sus operaciones internacionales.
Contacto
Última actualización el 2026-01-02 | Informar un problema
Descripción del trabajo
En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house -no trabajamos con agencias- y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva.
Buscamos un/a Head of Media & Growth Investment que será responsable de la definición, ejecución y optimización de la estrategia de medios pagados (online y offline) de Octopus Energy España, con foco en:
- eficiencia de inversión
- reducción sostenible de CAC
- aceleración de adquisición de clientes
- aumento de la notoriedad de marca como consecuencia de una excelente planificación de medios
El rol tendrá una combinación de gestión estratégica, supervisión de partners externos, negociación directa con medios y consolidación de métricas de performance.
Lo que harás en Octopus
- Estrategia de inversión en medios:
- Gestión del equipo de Media y Performance
- Definir el media plan anual multicanal alineado con objetivos comerciales.
- Priorizar canales basados en contribución real a captación y marca.
- Optimizar CAC/CPA asegurando eficiencia por canal.
- Asegurar reporting constante y trazabilidad de resultados.
- Supervisar agencias y partners actuales.
- Establecer acuerdos con medios premium (digital, CTV, audio, OOH).
- Liderar acuerdos directos y condiciones preferentes con medios.
- Identificar oportunidades de rebates y optimizaciones logísticas.
- Compartir aprendizajes con Global Media y equipamientos locales.
- Implantar metodologías de atribución y medición incremental.
- Colaborar con Analytics para reporting unificado.
Qué necesitarás
- +8 años de experiencia en gestión de medios Tradicionales, idealmente en agencias. Y en gestión de campañas performance (google, meta, programmatic...)
- Expertise en DV360, adwords, meta y otras herramientas relevantes.
- Familiarizados con todo el full stack de medios (EGM, kantar, GFK...) y herramientas propias del performance.
- Español nativo; inglés muy valorable.
- Actitud proactiva, analítica y resolutiva.
- Disponibilidad inmediata.
Condiciones del puesto
- Oficina: Valencia, modelo híbrido.
- Incorporación: Inmediata.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Horario: Jornada Completa
- Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto.
- Otros beneficios:
- Opciones sobre acciones en Octopus Energy
- Desayuno y fruta fresca en la oficina
- Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...)
- Ayuda para la compra de vehículos eléctricos
- Plan de pensiones
- Desarrollo profesional
- Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo
- Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo
¿Te unes al cambio?
Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱
Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.
¡Estamos deseando conocerte! 😉
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Sobre el rol
7 enero 2026
Tiempo Completo
Empresa
9 enero 2026
Híbrido
- Valencia, España
Más de 8 años
UTC+01:00
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