HR Generalist (m/w/d)
WIRSOL Solar
Descripción de la empresa
WIRSOL Solar AG, una subsidiaria del grupo WIRCON
Waghäusel, Alemania
2014
Aproximadamente 200 empleados (Fuente: ippjournal.com). Los datos de ingresos para 2023 o posteriores no están disponibles públicamente.
Qué hacen
WIRSOL Solar AG se centra en el desarrollo de energía solar y ofrece servicios integrales en el área de fotovoltaica. La empresa proporciona planificación, financiación, instalación, construcción, gestión técnica y comercial, así como mantenimiento para instalaciones fotovoltaicas de todos los tamaños. Además, WIRSOL amplía su cartera con parques eólicos onshore a través de su subsidiaria WIRSOL WIND GmbH y soluciones de movilidad eléctrica bajo la marca E-Motion (Fuente: wind-turbine.com). Los mercados objetivo incluyen Europa, Australia y otras regiones, donde WIRSOL actúa como proveedor de soluciones independiente, destacándose por su amplia oferta de servicios en comparación con los fabricantes.
Proyectos y trayectoria
WIRSOL ha realizado numerosos proyectos destacados, incluyendo una planta fotovoltaica de 30 MWp en Delfzijl, Países Bajos, que opera con módulos de Canadian Solar. En el Reino Unido, WIRSOL desarrolló un portafolio de nueve parques solares con una capacidad total de 45 MWp, que posteriormente fue vendido o refinanciado (Fuente: ippjournal.com). En Australia, WIRSOL Energy Pty Ltd ha completado varios proyectos solares a gran escala, incluyendo tres parques solares con un total de 165 MW, financiados por Edify Energy. La trayectoria de la empresa incluye más de 7000 proyectos implementados en todo el mundo en un período de diez años hasta aproximadamente 2020-2022.
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, WIRSOL ha anunciado la introducción de una nueva clase de activos "Listo para Construir" para proyectos renovables, que se destacó en el evento Husum Wind en septiembre de 2024. La empresa está buscando permisos y comenzando la construcción de proyectos como el proyecto solar Maryvale en Nueva Gales del Sur, Australia (Fuente: ippjournal.com). No se han reportado adquisiciones o fusiones importantes, sin embargo, las actividades de refinanciamiento y venta en curso reflejan patrones anteriores, como la venta del portafolio de 45 MWp en el Reino Unido.
Trabajar allí
WIRSOL ofrece puestos en las áreas de planificación, desarrollo de proyectos, financiación, construcción, gestión técnica y comercial, así como mantenimiento para proyectos de solar, eólica y movilidad eléctrica. La contratación principal se realiza en la sede en Waghäusel, con oportunidades en oficinas internacionales en Europa, Australia y más allá (Fuente: wind-turbine.com). La cultura empresarial enfatiza el diálogo temprano con las comunidades para la aceptación de proyectos eólicos y muestra una recuperación resiliente tras la insolvencia en 2014.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
- Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
- Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Recruiting & Employer Branding
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbermanagementsystem
- Erstellung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Begleitung von Interviews
- Mitwirkung beim Aufbau moderner Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse
HR Operations & Administration
- Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
- Bescheinigungswesen, allgemeine HR-Korrespondenz
Betreuung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (Datenübermittlung & Prüfung)
- Erstellung von Reports, Statistiken, monatlichen Abgrenzungen und Zuarbeit zu Jahresabschluss & Budgetplanung
People & Culture
- Durchführung eines professionellen Onboardings
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Betreuung von Benefits (Dienstrad,bAV, betriebliche Krankenversicherung etc.)
- Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur
- Vorbereitung von Mitarbeiterbefragungen und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
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Sobre el rol
6 enero 2026
Tiempo completo
Empresa
14 marzo 2026
Presencial
- Waghäusel, Alemania
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UTC+01:00