Systemadministrator:in IT / OT (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n Systemadministrator:in IT/OT an unserem Standort Markersbach.

Deine Aufgaben

• Umsetzung der zugewiesenen Arbeitsaufträge
  • Insbesondere Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an IT-Komponenten
• Du installierst (Soft- und Hardware) und konfigurierst die Client- und Serverlandschaft im Bereich der OT unserer Kraftwerke
• Du analysierst und behebst Systemstörungen und stellst die kontinuierliche Systemverfügbarkeit sicher
• Du erstellst und betreust virtuelle Server (ESXi, VMware)
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft ein
• Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Cyber-Sicherheit mit
• Du administrierst das Active-Directory sowie alle Domänen-Dienste
• Du administrierst die Antiviren- und Backup-Software
• Du unterstützt bei der Umsetzung der gesetzlichen Sicherheitsvorgaben

Qualifikationen

Als Systemadministrator:in IT / OT bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/Systemintegration
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen (Client, Server, Embedded)
• Du verfügst über Kenntnisse mit Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware)
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich von Client-Server Strukturen unter Windows, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz
• Du verfügst über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, weshalb fachübergreifende Fertigkeiten benötigt werden, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser
• Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger runden dein Profil ab
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
• Einen Führerschein der Klasse B.

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du uns mit deinem Engagement und deiner Lernbereitschaft überzeugst.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

• verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
• einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
• ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
• vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
• überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
• internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
• mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 12.02.2026

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Sören Pfeifer unter der Nummer +49 36733282227 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail: [email protected]

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!