Corporate Finance Student Assistant
PEAK Wind
Descripción de la Empresa
PEAK Wind Group ApS
Aarhus, Dinamarca
2017
Aproximadamente 220 empleados y un ingreso estimado de $62,1 millones en 2023 (source: growjo.com).
Qué Hacemos
PEAK Wind se especializa en energía eólica tanto onshore como offshore, con un enfoque creciente en almacenamiento de baterías, Power-to-X (incluyendo hidrógeno), activos renovables integrados y energía eólica flotante offshore. La empresa ofrece consultoría, inteligencia, gestión de activos y operaciones, consultoría de generación, inteligencia tecnológica, así como servicios de SCADA y ciberseguridad (source: peak-wind.com). Sus productos y servicios incluyen estimación de OPEX, desarrollo de estrategias de O&M, due diligence (técnica, comercial y transaccional incluyendo valoraciones), gestión de proyectos, gestión de integridad de activos, optimización de rendimiento, gestión de riesgos y gestión de contratos, revisión de diseño, análisis de mercado, desarrollo de casos de negocio y monitoreo holístico de portafolios desde análisis hasta operación, comercialización y almacenamiento (source: cbinsights.com). Los públicos objetivo incluyen inversores, desarrolladores, propietarios de activos y operadores a nivel global en el sector de energía renovable, especialmente en energía eólica offshore, donde PEAK Wind afirma ser el mayor operador independiente con más de 1,9 GW bajo gestión (source: peak-wind.com).
Proyectos & Resultados
PEAK Wind ha llevado a cabo proyectos notables, incluyendo apoyo técnico a la venta del 35% de las acciones de Beatrice Offshore Wind Farm por parte de Copenhagen Infrastructure Partners, así como due diligence técnica y comercial para la adquisición de una participación mayoritaria en Momentum Group A/S en Dinamarca por parte de Arcus Infrastructure Partners, ambos desde 2021 (source: peak-wind.com). La empresa gestiona más de 1,9 GW de activos eólicos onshore y offshore y ha evitado 1,43 millones de toneladas de emisiones de CO2e en 2024 de los activos gestionados, con más de 500 casos de OPEX entregados antes de 2023 (source: peak-wind.com). Los esfuerzos en curso incluyen operaciones a escala GW a través de acuerdos firmados, más de 250 proyectos para clientes y expansión en SCADA y ciberseguridad, programas avanzados y modelos de optimización para energía eólica flotante offshore (source: peak-wind.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, PEAK Wind ha publicado su primer informe de sostenibilidad en 2024, nombrado a Michael Andersen como CEO (cofundador), a Kasper Kildegaard Simonsen como CFO y a Louise Haahr como COO en su séptimo aniversario en abril de 2024, y formalmente establecido un grupo de práctica para Servicios de Due Diligence y Transacciones en enero de 2022 (source: peak-wind.com). IWS ha firmado un acuerdo para adquirir una participación del 30% alrededor de septiembre (año no especificado, pero reciente en contexto) (source: zoominfo.com). Los hitos incluyen el lanzamiento de un Programa de Desarrollo de Ingeniería, expansiones del Programa de Graduados, cursos de preparación de O&M para energía eólica offshore, más de 500 casos de OPEX y expansiones de servicio en SCADA y ciberseguridad, así como programas avanzados en 2023 (source: peak-wind.com).
Trabajar Allí
PEAK Wind contrata especialistas en operación de energía renovable, gestión de activos, consultoría, gestión de proyectos, due diligence, inteligencia, almacenamiento de baterías, Power-to-X, SCADA e ICT, medio ambiente, salud y seguridad, así como roles comerciales/financieros, con departamentos como Gestión de Activos y Operaciones, Tecnología e Inteligencia, Consultoría de Generación y nuevos grupos de práctica en Due Diligence, SCADA y Ciberseguridad y Programas Avanzados (source: peak-wind.com). La contratación se lleva a cabo en las 11 oficinas globales, incluyendo la sede en Aarhus Nord (Dinamarca), con un crecimiento del 30% en FTE en 2023, destacando la diversidad de talento de 41 nacionalidades y programas como Desarrollo de Ingeniería e iniciativas para Graduados (source: peak-wind.com). Los indicadores culturales incluyen un enfoque en atraer y retener talentos diversos de alto nivel para la experiencia y la innovación, prácticas comerciales responsables, gobernanza fortalecida, identidad visual de oficina, desarrollo de empleados y operaciones internas para el crecimiento y la entrega de servicios de alta calidad, como lo destacó la nueva COO Louise Haahr (source: peak-wind.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-27 | Informar un problema
Are you passionate about renewable energy and eager to gain hands-on experience in an international company? PEAK Wind is looking for a Student Assistant in our Corporate Finance department to assist us in accounting and controlling 8-15 hours per week (flexibility during exam periods) at our office in Aarhus. The preferred start date is March 2026.
You will become part of our Finance team in Aarhus, where we have a Shared Service Centre for most of our entities in 9 different countries. Our team consists of highly motivated professionals who bring diverse backgrounds and a strong commitment to excellence. We support one another, share knowledge, and celebrate both individual and collective achievements.
You will report to the Finance Director, and work closely with colleagues across different areas, bringing your perspective to a collaborative and purposeful team environment.
How You Will Make an Impact
As a Student Assistant in the Finance department, you will be supporting our accounting team in transactional daily tasks but also take part in data processing and process optimization. Your key responsibilities will be within these areas:
- Customer invoicing
- Travel expenses
- Maintaining master data
- Following up on approval of supplier invoices
- Assist in reporting (Power BI and Power Automate)
What Will Make You Successful in This Role
At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. Having experience within Finance is an advantage, but not mandatory, as you will receive the proper training. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:
- You are currently studying a Bachelor or Master within Economics or Finance
- Clear and effective communication skills in Danish and English, both spoken and written
- A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative
- A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team
- Good Excel skills
Why Join PEAK Wind
- A meaningful student role in a company shaping the future of renewable energy
- A steep learning curve with mentoring from experienced professionals
- Flexible working hours that fit your study schedule
- An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
- A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
- A strong focus on your learning, development, and professional growth
- A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun
Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring
We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.
We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected]. Please note that applicants must be enrolled at a Danish educational institution and have the legal right to work in Denmark.
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Sobre el rol
18 enero 2026
Medio Tiempo
Empresa
21 enero 2026
Flexible
- Aarhus, Dinamarca
Student
UTC+01:00
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