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PEAK Wind

Operations Preparations Project Manager

Conviértete en Gerente de Preparaciones de Operaciones en PEAK Wind en Zaragoza, España. Lidera la gestión de proyectos para un gran parque eólico terrestre, enfocándote en la planificación y estrategias de O&M. Disfruta de un entorno laboral diverso y flexible.
PEAK Wind
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Zaragoza, España   Flexible   Tiempo Completo  UTC+01:00

PEAK Wind

Descripción de la Empresa

PEAK Wind Group ApS

Aarhus, Dinamarca

2017

Aproximadamente 220 empleados y un ingreso estimado de $62,1 millones en 2023 (source: growjo.com).

Qué Hacemos

PEAK Wind se especializa en energía eólica tanto onshore como offshore, con un enfoque creciente en almacenamiento de baterías, Power-to-X (incluyendo hidrógeno), activos renovables integrados y energía eólica flotante offshore. La empresa ofrece consultoría, inteligencia, gestión de activos y operaciones, consultoría de generación, inteligencia tecnológica, así como servicios de SCADA y ciberseguridad (source: peak-wind.com). Sus productos y servicios incluyen estimación de OPEX, desarrollo de estrategias de O&M, due diligence (técnica, comercial y transaccional incluyendo valoraciones), gestión de proyectos, gestión de integridad de activos, optimización de rendimiento, gestión de riesgos y gestión de contratos, revisión de diseño, análisis de mercado, desarrollo de casos de negocio y monitoreo holístico de portafolios desde análisis hasta operación, comercialización y almacenamiento (source: cbinsights.com). Los públicos objetivo incluyen inversores, desarrolladores, propietarios de activos y operadores a nivel global en el sector de energía renovable, especialmente en energía eólica offshore, donde PEAK Wind afirma ser el mayor operador independiente con más de 1,9 GW bajo gestión (source: peak-wind.com).

Proyectos & Resultados

PEAK Wind ha llevado a cabo proyectos notables, incluyendo apoyo técnico a la venta del 35% de las acciones de Beatrice Offshore Wind Farm por parte de Copenhagen Infrastructure Partners, así como due diligence técnica y comercial para la adquisición de una participación mayoritaria en Momentum Group A/S en Dinamarca por parte de Arcus Infrastructure Partners, ambos desde 2021 (source: peak-wind.com). La empresa gestiona más de 1,9 GW de activos eólicos onshore y offshore y ha evitado 1,43 millones de toneladas de emisiones de CO2e en 2024 de los activos gestionados, con más de 500 casos de OPEX entregados antes de 2023 (source: peak-wind.com). Los esfuerzos en curso incluyen operaciones a escala GW a través de acuerdos firmados, más de 250 proyectos para clientes y expansión en SCADA y ciberseguridad, programas avanzados y modelos de optimización para energía eólica flotante offshore (source: peak-wind.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, PEAK Wind ha publicado su primer informe de sostenibilidad en 2024, nombrado a Michael Andersen como CEO (cofundador), a Kasper Kildegaard Simonsen como CFO y a Louise Haahr como COO en su séptimo aniversario en abril de 2024, y formalmente establecido un grupo de práctica para Servicios de Due Diligence y Transacciones en enero de 2022 (source: peak-wind.com). IWS ha firmado un acuerdo para adquirir una participación del 30% alrededor de septiembre (año no especificado, pero reciente en contexto) (source: zoominfo.com). Los hitos incluyen el lanzamiento de un Programa de Desarrollo de Ingeniería, expansiones del Programa de Graduados, cursos de preparación de O&M para energía eólica offshore, más de 500 casos de OPEX y expansiones de servicio en SCADA y ciberseguridad, así como programas avanzados en 2023 (source: peak-wind.com).

Trabajar Allí

PEAK Wind contrata especialistas en operación de energía renovable, gestión de activos, consultoría, gestión de proyectos, due diligence, inteligencia, almacenamiento de baterías, Power-to-X, SCADA e ICT, medio ambiente, salud y seguridad, así como roles comerciales/financieros, con departamentos como Gestión de Activos y Operaciones, Tecnología e Inteligencia, Consultoría de Generación y nuevos grupos de práctica en Due Diligence, SCADA y Ciberseguridad y Programas Avanzados (source: peak-wind.com). La contratación se lleva a cabo en las 11 oficinas globales, incluyendo la sede en Aarhus Nord (Dinamarca), con un crecimiento del 30% en FTE en 2023, destacando la diversidad de talento de 41 nacionalidades y programas como Desarrollo de Ingeniería e iniciativas para Graduados (source: peak-wind.com). Los indicadores culturales incluyen un enfoque en atraer y retener talentos diversos de alto nivel para la experiencia y la innovación, prácticas comerciales responsables, gobernanza fortalecida, identidad visual de oficina, desarrollo de empleados y operaciones internas para el crecimiento y la entrega de servicios de alta calidad, como lo destacó la nueva COO Louise Haahr (source: peak-wind.com).

Contacto


Última actualización el 2025-12-27 | Informar un problema

Are you passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition? PEAK Wind is seeking an Operations Preparations Project Manager to support the preparation of a large-scale onshore windfarm in Spain. The preferred start date is 1st of April 2026

You will become part of our Operations Preparations team, where we work collaboratively to support renewable energy projects around the world. Our team consists of highly motivated professionals who bring diverse backgrounds and a strong commitment to excellence. We support one another, share knowledge, and celebrate both individual and collective achievements.

You will report to the Country Director of Spain and functionally to the Head of Operations Preparations, and you shall work closely with colleagues across different areas, bringing your perspective to a collaborative and purposeful team environment.

How You Will Make an Impact

As an Operations Preparations Project Manager, you will contribute to the success of our clients and renewable energy projects. Your key responsibilities will include:

  • Taking responsibility for project management of the O&M package, including planning, budgeting, and the development of processes from early-stage development towards financial close and then project commissioning in order to facilitate successful operations
  • Acting as the O&M interface for all development and construction activities until project hand-over to the Operations team
  • Developing and implementing sound strategies for O&M procurement and operator model scenarios including overseeing O&M-related service contract negotiations
  • Managing O&M requirements to EPC procurement with support from the global back-office team
  • Ensuring the execution of relevant analyses such as O&M concepts, synergy assessments, and cost drivers for onshore wind O&M
  • Managing local stakeholders and driving O&M supply chain development activities
  • Developing country-specific solutions for the specific project based on general PEAK Wind best practices

What Will Make You Successful in This Role

At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:

  • A degree in a relevant field such as Engineering or Finance
  • 10 Years + Professional experience in the energy industry
  • Extensive track record in delivering O&M of onshore wind in the Spanish market
  • Clear and effective communication skills in English and Spanish, both spoken and written
  • A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative
  • A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team

Why Join PEAK Wind

  • An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
  • The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals
  • Flexible working arrangements that support both your career and personal life
  • A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
  • A strong focus on your learning, development, and professional growth.
  • A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun

Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring

We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.

How to Apply

We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected]. Please note that applicants have the legal right and permit to work in Spain.

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Sobre el rol

3 febrero 2026

Tiempo Completo

Empresa

3 febrero 2026

Flexible

PEAK Wind

peak-wind.com

  •  Zaragoza, España

10+ years in the energy industry

UTC+01:00

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