Payroll Analyst
SOLV Energy, LLC
Descripción de la Empresa
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Estados Unidos
2008
Aproximadamente 800 empleados (fuente: zoominfo.com). Ingresos de $618.7 millones en el año fiscal 2024 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacemos
SOLV Energy se especializa en energía solar a gran escala y almacenamiento de energía, proporcionando servicios integrales que abarcan ingeniería, adquisición y construcción (EPC) para proyectos de energía solar fotovoltaica (PV) y almacenamiento en baterías. Sus operaciones también incluyen mantenimiento continuo (O&M) para activos solares activos, construcción de subestaciones de alta tensión y gestión de construcción. Los servicios EPC de la empresa cubren una amplia gama de actividades, incluyendo preparación del sitio, ingeniería estructural, instalación de paneles e inversores, integración de sistemas eléctricos y conexión a la red (fuente: zoominfo.com). SOLV Energy se dirige principalmente a desarrolladores de energía a gran escala, productores de energía independientes y clientes comerciales e industriales que requieren implementaciones a gran escala de 50 megavatios (MW) o más por proyecto, enfocándose en el mercado estadounidense (fuente: american-securities.com). La empresa se diferencia a través de su ejecución de proyectos de principio a fin, aprovechando su herencia de construcción de Swinerton para integrar la experiencia en contratación general con tecnología renovable especializada.
Proyectos y Trayectoria
SOLV Energy tiene un historial impresionante, habiendo construido más de 18 gigavatios (GW) de capacidad solar en 34 estados hasta 2024, mientras también proporciona servicios de O&M para más de 15 GW de activos solares en América del Norte (fuente: american-securities.com). La empresa está actualmente involucrada en proyectos importantes que aprovechan su capacidad ampliada tras la fusión con CS Energy, enfocándose en energía solar y almacenamiento a gran escala en regiones de alto crecimiento como California, Texas y el Sureste. Esta expansión está respaldada por un pipeline de desarrollo de múltiples GW, lo que indica un futuro robusto para la empresa (fuente: zoominfo.com). Los clientes clave incluyen desarrolladores solares líderes y servicios públicos, con asociaciones formales establecidas para mejorar la entrega de servicios y las capacidades de ejecución de proyectos.
Desarrollos Recientes
En los últimos años, SOLV Energy ha logrado avances significativos, incluyendo una asociación con CS Energy anunciada en octubre de 2024, destinada a ampliar las capacidades geográficas y el apoyo a los empleados, culminando en su combinación empresarial en 2024 (fuente: zoominfo.com). El 15 de enero de 2025, la empresa adquirió SDI Services, una firma de perforación de cimientos, lo que mejora sus capacidades de ejecución de proyectos en energías renovables al agregar mano de obra calificada y capacidad de equipo (fuente: sdbj.com). Además, SOLV Energy lanzó su tercera beca anual PowerUp! para Energía Renovable el 16 de enero de 2025, otorgando $1,500 cada una a seis estudiantes de último año de secundaria en EE. UU. que buscan carreras en energía, reflejando su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral (fuente: zoominfo.com).
Trabajar Allí
SOLV Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo gestión de proyectos EPC, ingeniería (civil, eléctrica, estructural), oficios de construcción (electricistas, perforadores, trabajadores), técnicos de O&M y especialistas en subestaciones de alta tensión. La empresa ha crecido de más de 600 empleados antes de 2020 a aproximadamente 800 hoy, reflejando sus esfuerzos de expansión nacional (fuente: zoominfo.com). Actualmente se están realizando contrataciones activas en su sede de San Diego y en sitios de proyectos en todo el país, particularmente en California y estados como Texas y Nueva Jersey tras la fusión. La cultura de la empresa enfatiza una mentalidad de "primero las personas", fomentando el crecimiento del equipo y la innovación, mientras también invierte en programas de responsabilidad social corporativa y defensa de políticas (fuente: solvenergy.com).
Contacto
Última actualización el 2025-12-26 | Informar un problema
Job Description
We're seeking a highly skilled and dependable Payroll Analyst to join our team onsite in New Jersey. This role is pivotal in ensuring payroll accuracy, compliance, and timeliness for a diverse employee population. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, demonstrates exceptional attention to detail, and understands the importance of precision, consistency, and confidentiality in payroll operations.
This role is based full-time in our office in Edison, NJ. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.
Position Responsibilities and Duties
- Accurately process on-cycle and off-cycle payrolls using ADP and Workday, ensuring timeliness and compliance with all applicable wage and hour laws.
- Manage complex payroll activities, including voids, reversals, terminations, retroactive adjustments, and replacement checks.
- Prepare, validate, and transmit direct deposit files and payroll bank settlements, ensuring secure and accurate disbursement of wages.
- Review and correct timecard exceptions and other discrepancies before processing, maintaining audit-ready accuracy.
- Collaborate closely with HR, Benefits, and Finance to resolve payroll-related issues and maintain data integrity across systems.
- Process and reconcile union payroll components, including dispatch slips, pay rate validations, dues deductions, and benefit remittances.
- Generate and distribute compliance and tax reports, including state-specific filings, Occupational Privilege Tax, and other required submissions.
- Maintain current knowledge of federal, state, and local payroll regulations, implementing system or process updates as needed.
- Partner with cross-functional stakeholders to identify and drive continuous improvement initiatives within payroll operations.
- Support internal and external audits by providing accurate documentation and timely responses to inquiries.
Minimum Skills or Experience Requirements
- Associate degree in Accounting, Business Administration, or related field; Bachelor's degree preferred.
- Minimum 2-3 years of in-house payroll experience, including experience managing on-cycle, off-cycle, and special payroll runs.
- Strong proficiency in ADP Workforce Now and Workday Payroll systems.
- Familiarity with union payroll structures and collective bargaining agreement compliance is highly preferred.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities with a high degree of accuracy and confidentiality.
- Proficiency in Microsoft Excel (formulas, pivot tables, data reconciliation).
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to partner effectively across departments and levels.
- Demonstrated reliability, integrity, and commitment to delivering payroll with precision and care.
SOLV Energy Is an Equal Opportunity Employer
At SOLV Energy we celebrate the power of our differences. We are committed to building diverse, equitable, and inclusive workplaces that improve our communities. SOLV Energy prohibits discrimination and harassment of any kind against an employee or applicant based on race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, or ethnicity, mental or physical disability, veteran status, parental status, or any other characteristic protected by law.
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$35.10 - $43.87
Pay Rate Type
Salary
SOLV Energy does not accept unsolicited candidate introductions, referrals or resumes from third-party recruiters or staffing agencies. We require all third-party recruiters to communicate exclusively with our internal talent acquisition team. SOLV Energy will not pay a placement fee to any third-party recruiter or agency that has not coordinated their recruiting activity with the appropriate member of our internal talent acquisition team.
If you're interested in a meaningful career with a brighter future, join the SOLV Energy Team.
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Sobre el rol
12 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
13 febrero 2026
Presencial
USD 35–43 hourly
- Edison, Estados Unidos
2-3 years of in-house payroll experience
UTC-05:00
Etiquetas
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