Academy Office Assistant (m/w/d)
Global Wind Service
Descripción de la Empresa
Global Wind Service
Fredericia, Dinamarca
2008
Aproximadamente 1,700 empleados a nivel global (source: globalwindservice.com). Ingresos de 195 millones de euros en 2023 (source: globalwindservice.com).
Qué Hacemos
Global Wind Service (GWS) se enfoca exclusivamente en servicios de energía eólica y opera a través de cuatro áreas de negocio clave: Instalación en Tierra, Instalación en Alta Mar, Palas, y Servicio y Mantenimiento. Estas áreas son gestionadas centralmente, pero se llevan a cabo a través de unidades globales que enfatizan la seguridad, calidad y flexibilidad intercultural (source: globalwindservice.com). GWS ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo la instalación a gran escala de aerogeneradores, donde manejan todo desde el ensamblaje hasta la finalización mecánica y eléctrica, así como la gestión de proyectos para proyectos complejos. Su equipo de más de 250 técnicos especializados realiza mantenimiento de palas, incluyendo la protección de bordes de ataque, inspecciones repetitivas y reparaciones (source: globalwindservice.com). GWS se diferencia a través de su Academia Global Wind Service, que capacita a técnicos a los más altos estándares, y ofrece soluciones personalizadas a clientes en 40 países (source: bitscale.ai).
Proyectos y Resultados
GWS ha completado casi 2,000 proyectos en 40 países desde su inicio, incluyendo la instalación de los primeros aerogeneradores en alta mar en EE. UU. en Block Island en 2016 y el primer parque eólico en alta mar en Francia en Parc Éolien en mer de Saint-Nazaire en 2022 (source: globalwindservice.com). La empresa también ha hecho contribuciones significativas al mercado offshore de Taiwán a través de establecimientoss locales, lo que subraya su alcance global y capacidad para adaptarse a diferentes mercados (source: globalwindservice.com). GWS trabaja con una amplia variedad de clientes, incluyendo desarrolladores y operadores de aerogeneradores, lo que les permite ofrecer soluciones personalizadas y confiables (source: globalwindservice.com).
Últimos Desarrollos
En los últimos dos años, GWS celebró su 15 aniversario el 4 de enero de 2023, donde destacaron su crecimiento y la expansión de su equipo de palas a más de 250 especialistas (source: globalwindservice.com). El 10 de enero de 2024, la empresa anunció la contratación de personal militar retirado para roles en energía eólica a través de su Programa de Entrada y la Academia Global Wind Service en Polonia, lo que demuestra su compromiso para abordar la escasez de técnicos aprovechando habilidades transferibles del ámbito militar (source: globalwindservice.com). GWS no ha reportado adquisiciones o fusiones significativas en este período, pero ha obtenido la certificación LEEA para inspecciones, lo que subraya su enfoque en la calidad y la seguridad (source: bitscale.ai).
Trabajar Aquí
GWS está contratando para una variedad de roles, incluyendo técnicos de aerogeneradores, especialistas en palas, gestión de proyectos y posiciones de back-office, así como transiciones para personal militar retirado hacia trabajos de campo y soporte (source: globalwindservice.com). Hay vacantes en unidades de negocio locales en Europa, EE. UU. y la región de Asia-Pacífico, lo que refleja la presencia global y el crecimiento de la empresa (source: globalwindservice.com). La cultura de la empresa destaca una atmósfera familiar desde el primer día, con un enfoque en la flexibilidad, la resolución de problemas y la conciencia intercultural entre las 39 nacionalidades que trabajan allí (source: globalwindservice.com).
Contacto
Última actualización el 2026-02-15 | Informar un problema
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- Making everyday office purchases as needed;
- Welcoming and assisting delegates during their stay, including coordinating catering and other arrangements;
- Providing administrative and logistical support for Academy activities;
- Daily maintenance and cleaning of canteen and Academy premises.
Requirements
- Communicative in spoken and written English;
- Comfortable in using in MS office, especially MS Excel (basics);
- Availability to work 30-40 hours per week;
- Good interpersonal skills;
- Strong in organizational skills;
- Positive in attitude with a focus on teamwork;
- Have a valid driving license cat. B.
Employment type: Contract of Mandate for at least 3 months.
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Sobre el rol
19 febrero 2026
Posición por Contrato
Empresa
20 febrero 2026
Presencial
- Dobra, Polonia
UTC+01:00
Etiquetas
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