Portfolio Associate
Octopus Energy
Descripción de la Empresa
Octopus Energy, una subsidiaria de Octopus Capital Limited, parte del Grupo Octopus
Londres, Reino Unido
2015
Aproximadamente 3,000 empleados a nivel global (fuente: linkedin.com). No se divulgan cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores, pero gestiona £7 mil millones en activos renovables y £6 mil millones en capacidad de generación que alimenta a cuatro millones de hogares (fuente: octopusenergy.com).
Qué Hacen
Octopus Energy ha evolucionado rápidamente de un proveedor de energía del Reino Unido a una entidad global, ofreciendo una amplia gama de servicios y productos. La empresa se centra en soluciones energéticas impulsadas por la tecnología, principalmente a través de su plataforma Kraken Technologies, que utiliza aprendizaje automático para la automatización centrada en el cliente y la gestión de la cadena de suministro. Esta plataforma está licenciada a empresas de servicios públicos como EDF Energy y E.ON, apoyando más de 50 millones de cuentas en todo el mundo (fuente: octopusenergy.group). Sus ofertas incluyen tarifas de electricidad 100% renovable, planes de uso horario y servicios de conserjería para vehículos eléctricos, atendiendo a hogares residenciales, empresas y servicios públicos globales (fuente: octopusenergy.com). Con un fuerte énfasis en la integración de fuentes de energía renovable, Octopus Energy se dirige a clientes que son propietarios de vehículos eléctricos, adoptantes de energía solar y usuarios de hogares inteligentes, proporcionándoles soluciones innovadoras que promueven ahorros a través de precios dinámicos (fuente: energydigital.com).
Proyectos y Trayectoria
Octopus Energy Generation gestiona un portafolio de 300 proyectos en ocho países, centrándose principalmente en energía solar y eólica marina. Con £6 mil millones en activos, estos proyectos alimentan aproximadamente cuatro millones de hogares, y la empresa ha establecido una reputación por pagar a 100,000 hogares del Reino Unido por exportaciones solares, generando 1.2 mil millones de kWh anualmente (fuente: octopusenergy.com). Proyectos notables incluyen la adquisición de Zestec Renewable Energy en diciembre de 2022, que tenía como objetivo expandir sus capacidades de energía renovable, y un acuerdo de oferta carbono-neutral en Manchester que busca la neutralidad para 2038 (fuente: wikipedia.org). La empresa también está activamente involucrada en iniciativas en curso como KrakenFlex, que equilibra la energía de la red a través de la integración de vehículos eléctricos, baterías y tecnología solar (fuente: octopusenergygeneration.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos años, Octopus Energy ha logrado avances significativos en la expansión de su presencia en el mercado. En septiembre de 2023, la empresa completó la adquisición de los negocios de hogares de Shell Energy en el Reino Unido y Alemania, lo que aumentó su base de clientes domésticos y comerciales a 6.5 millones, logrando una participación de mercado del 22% en el Reino Unido para abril de 2024 (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa anunció planes para escindir Kraken Technologies en septiembre de 2025, un movimiento destinado a escalar operaciones a más de siete millones de clientes en el Reino Unido y mejorar su tecnología de transición energética (fuente: youtube.com). Estos desarrollos subrayan el compromiso de Octopus Energy con la innovación y el crecimiento en el sector energético.
Trabajar Allí
Octopus Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo suministro minorista, desarrollo tecnológico y gestión de proyectos de energía renovable. La empresa contrata activamente en su sede de Londres, así como en Manchester, Newcastle, Rotherham y Birmingham, con calificaciones de empleados en plataformas como Indeed reflejando una cultura laboral positiva (3.9/5 en Londres, 4.2/5 en Manchester y 5.0/5 en Rotherham) (fuente: indeed.com). La cultura en Octopus Energy enfatiza la centralidad en el cliente y la inversión a largo plazo tanto en personas como en tecnología, fomentando un ambiente donde se anima a los empleados a innovar y contribuir a la misión de la empresa de proporcionar soluciones energéticas sostenibles (fuente: energydigital.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o planes de salud no se detallan públicamente, la empresa es conocida por su compromiso con un servicio de bajo costo y oportunidades de crecimiento profesional en tecnología escalable a través de sus operaciones internacionales.
Última actualización el 2026-02-23 | Informar un problema
The Development Portfolio Management Team at OEGEN is responsible for delivering our development investments and works hand in hand with developers to deliver on the investment cases in changing commercial and market dynamics.
Your mission will be to make our large development portfolio across Europe a huge success. It spans different maturity stages (from early-stage land to ready to build) and five countries.
We are looking for someone who is very commercially minded, understands renewables development, loves data and communicates clearly with the team and senior stakeholders. The board directors and fund managers will rely on you to support them in decision making and value creation for portfolio companies.
You will be in charge of value maximisation of projects through their development journey (from early stage to ready to build) and lead on exits.
What you'll do
- Commercial Management:
- You will support the commercial management of multiple development pipelines, working with a team of portfolio managers and developers to track performance against investment cases and agreed milestones.
- Act as a key day-to-day contact with development partners, managing day-to-day coordinating and communication with developers and lead operation reviews of pipelines.
- Maintain and adapt financial models to monitor valuation and financial performance of investments, conducting regular assessments of overall portfolio performance against objectives and reporting progress to OEGEN fund managers.
- Support managers on value maximisation initiatives for each development project, including exit timing, sale preparation, revenue contracting, last mile development and other activities, ensuring optimal returns to investors on exit.
- Monitor and interrogate project progress, budgets and KPIs, identifying and escalating risks in a timely manner, and provide briefings and solutions to decision makers (such as board directors and fund managers).
- Governance Oversight:
- Support in implementing and maintaining governance frameworks across portfolio companies, ensuring compliance with internal standards and external regulatory requirements.
- Coordinate with developers on the preparation of board packs, investment committee materials and other operational review documentation to support senior management.
- Track compliance with internal processes and external regulatory requirements, escalating gaps where identified.
What you'll need
- Strong commercial acumen and experience in managing investments, assets and/or development pipelines against investment objectives.
- Be a pro-active and self-starting senior team member who has a strong sense of ownership, "can do" attitude, strong team spirit and ability to grow team members.
- Proficient in financial modelling principles, accounting, project management, data and reporting.
- Experience in analysing complex data, tracking KPIs, and preparing structured reporting for internal stakeholders.
- Great communication and interpersonal skills, adept at building relationships and presenting analysis to a diverse range of stakeholders.
- Excellent organizational, time management, and problem-solving skills.
- Preferably but not mandatory experience in the sale of renewable energy assets (development, in construction or operational stage).
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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Sobre el rol
25 febrero 2026
Tiempo Completo
Empresa
25 febrero 2026
Presencial
- Londres, Reino Unido
Senior level
UTC+00:00
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