GWS Entry Program

GWS ha completado casi 2,000 proyectos en 40 países desde su inicio, incluyendo la instalación de los primeros aerogeneradores en alta mar en EE. UU. en Block Island en 2016 y el primer parque eólico en alta mar en Francia en Parc Éolien en mer de Saint-Nazaire en 2022 (source: globalwindservice.com). La empresa también ha hecho contribuciones significativas al mercado offshore de Taiwán a través de establecimientoss locales, lo que subraya su alcance global y capacidad para adaptarse a diferentes mercados (source: globalwindservice.com). GWS trabaja con una amplia variedad de clientes, incluyendo desarrolladores y operadores de aerogeneradores, lo que les permite ofrecer soluciones personalizadas y confiables (source: globalwindservice.com).

En los últimos dos años, GWS celebró su 15 aniversario el 4 de enero de 2023, donde destacaron su crecimiento y la expansión de su equipo de palas a más de 250 especialistas (source: globalwindservice.com). El 10 de enero de 2024, la empresa anunció la contratación de personal militar retirado para roles en energía eólica a través de su Programa de Entrada y la Academia Global Wind Service en Polonia, lo que demuestra su compromiso para abordar la escasez de técnicos aprovechando habilidades transferibles del ámbito militar (source: globalwindservice.com). GWS no ha reportado adquisiciones o fusiones significativas en este período, pero ha obtenido la certificación LEEA para inspecciones, lo que subraya su enfoque en la calidad y la seguridad (source: bitscale.ai).

GWS está contratando para una variedad de roles, incluyendo técnicos de aerogeneradores, especialistas en palas, gestión de proyectos y posiciones de back-office, así como transiciones para personal militar retirado hacia trabajos de campo y soporte (source: globalwindservice.com). Hay vacantes en unidades de negocio locales en Europa, EE. UU. y la región de Asia-Pacífico, lo que refleja la presencia global y el crecimiento de la empresa (source: globalwindservice.com). La cultura de la empresa destaca una atmósfera familiar desde el primer día, con un enfoque en la flexibilidad, la resolución de problemas y la conciencia intercultural entre las 39 nacionalidades que trabajan allí (source: globalwindservice.com).