iFOREST

Asociado Senior de Programa, Investigación en Descarbonización Industrial (Fertilizantes, Cemento y Calderas)

Únete a iFOREST en Noida como Asociado Senior para liderar investigación en descarbonización industrial en fertilizantes, cemento y calderas. La posición incluye interacción con políticas y múltiples partes interesadas. Disfruta de un salario competitivo y un ambiente inclusivo y profesional.
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Noida, India Flexible Tiempo completo UTC+05:30

iFOREST

Descripción de la Empresa

iFOREST (Foro Internacional para el Medio Ambiente, Sostenibilidad y Tecnología)

Nueva Delhi, India

2019

Los detalles sobre el número de empleados para 2023 o más adelante no están disponibles, pero la organización opera a una escala que apoya varios programas que involucran equipos de investigación, asesores de políticas y asociaciones (fuente: iforest.global). Las cifras de ingresos no se divulgan ya que es una organización sin fines de lucro.

Qué Hacemos

iFOREST se centra en facilitar transiciones hacia energías limpias en lugar de desarrollar tecnologías renovables propias, como paneles solares o turbinas eólicas. En su lugar, proporciona investigación esencial, asesoría en políticas y servicios de desarrollo de capacidades destinados a apoyar la transición del carbón a fuentes de energía renovables en India (fuente: iforest.global). Las ofertas centrales de la organización incluyen planes regionales de transición justa para áreas dependientes del carbón, hojas de ruta para la descarbonización industrial y apoyo a políticas de energía renovable, todo fundamentado en análisis basados en datos para garantizar la viabilidad económica equitativa (fuente: iforest.global). Los mercados objetivo abarcan gobiernos estatales indios, departamentos de energía y ciudades que enfrentan desafíos de calor y contaminación, con segmentos de clientes que incluyen reguladores, industrias, gobiernos locales y sociedad civil (fuente: iforest.global). iFOREST se destaca en el competitivo panorama de los think tanks ambientales al enfatizar la financiación de transiciones justas, estimando que se necesitan más de $1 billón para que India elimine gradualmente las minas de carbón y las plantas de energía, al tiempo que apoya a millones de trabajadores (fuente: saurenergy.com).

Proyectos y Trayectoria

iFOREST ha completado varios proyectos notables, incluido el primer Plan de Inversión para una Transición Justa Regional de India para el clúster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que busca catalizar inversiones verdes en una de las regiones más dependientes del carbón (fuente: iforest.global). Otro proyecto significativo es la evaluación de la transición justa para Jharkhand, que abarca las industrias del carbón, la energía y los combustibles fósiles, proporcionando caminos para el cierre de minas, la recalificación de la fuerza laboral y el crecimiento verde (fuente: iforest.global). Además, iFOREST ha evaluado los Planes de Acción Estatal sobre Cambio Climático (SAPCC) en seis estados, identificando brechas críticas en capacidad, financiamiento e implementación local (fuente: iforest.global). Los proyectos importantes en curso incluyen el Centro de Transición Justa de India, que se centra en la investigación y políticas sobre empleos verdes, y la Academia iFOREST, que ofrece cursos certificados en varios campos ambientales (fuente: iforest.global). La organización también está desarrollando el Plan de Acción Integrado de Calor y Refrigeración (IHCAP) para Bhubaneswar, que describe iniciativas de embellecimiento urbano centradas en la equidad (fuente: iforest.global).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, iFOREST ha logrado avances significativos, incluida la publicación de un informe que estima que se necesitan más de $1 billón para la reducción gradual del carbón en India para 2050, enfatizando la importancia de los costos de energía verde para la reactivación de la capacidad térmica (fuente: saurenergy.com). La organización también publicó un estudio sobre el potencial renovable de Assam, que superó las estimaciones anteriores del gobierno, abogando por políticas para lograr un 43% de fuentes de energía renovable para 2030 (fuente: economictimes.com). Además, iFOREST convocó una conferencia nacional centrada en el crecimiento equilibrado de la energía renovable, involucrando a varios interesados estatales (fuente: outlookbusiness.com). La organización también ha lanzado nuevos programas en Transición Urbana y Descarbonización Industrial, junto con un trabajo inicial sobre contaminación del aire destacado en su último informe anual (fuente: iforest.global).

Trabajar Allí

iFOREST ofrece una variedad de roles en investigación, análisis de políticas, gestión de programas y desarrollo de capacidades en varios departamentos, incluidos Transición Justa, Energía Limpia, Resiliencia Climática y Contaminación del Aire (fuente: iforest.global). La organización contrata principalmente desde su sede en Nueva Delhi, apoyando proyectos en toda India sin publicaciones específicas para trabajo remoto u otras oficinas (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza la innovación colaborativa entre científicos y ambientalistas, la participación ciudadana y la acción climática equitativa, reflejando su compromiso con el progreso ecológico a largo plazo (fuente: iforest.global). Si bien los beneficios específicos para empleados no están documentados públicamente, la organización promueve una visión de soluciones científicas y modelos inclusivos para la sostenibilidad ambiental.


Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for an experienced and dynamic professional to support & lead the organisation's research initiatives and policy engagement in the Industrial Decarbonization.

A successful applicant must have a proven aptitude for analytical research and multi-stakeholder engagement, and excellent communication skills with government, industry and related agencies. The candidate must have a comprehensive knowledge of the hard-to-abate industries including urea fertilizer, cement and MSME boilers and should be keen to work in decarbonization.

Location

Sector 132, Noida, India

Required Experience

5- 8 years

Education

Master's Degree (Required)

The Industrial Decarbonization Programme

The Industrial Decarbonization Programme is a part of iFOREST's flagship initiative on Enabling Energy Transitions. The objective of the programme is to steer a green industry transition to support green growth and green jobs, while improving local environmental conditions and achieving climate goals. The focus is on conducing evidence-based research, including modelling studies to develop comprehensive roadmaps, identify policy solutions and provide technical support for industrial decarbonisation in sectors like steel, fertilizer, cement, bricks and at-risk MSME sectors, as a transition in these sectors will affect the largest number of consumers and enterprises.

The Programme is strongly focused on technical research and stakeholder engagement (especially with government departments/agencies and the industry) to achieve a green transition of fossil fuel-dependent factories that are associated with various industries.

The Role

The Sr. Programme Associate will be responsible for the execution of research and engagement outputs pertaining to the Industrial Decarbonization Programme especially in the fertilizer, Cement and Steal, boilers sector. This would entail conducting impactful research and multi-stakeholder engagement, with the support of a dedicated team. In addition, they would also be expected to identify new areas of work to support institutional goals.

Specific tasks to be undertaken are:

  • Support and execute the research initiatives of the Programme.
  • Contribute to designing research assignments, including developing research strategy and methodology as well as identifying specific activities and tasks.
  • Conduct in-depth primary and secondary research including quantitative and qualitative assessments.
  • Remain updated with the latest tools and techniques for executing qualitative and quantitative research.
  • Write research documents, including analytical reports and policy papers based on evidence.
  • Mentor young researchers in in the team in executing research assignments.
  • Stay abreast with the latest developments and debates in the sector.

Lead the outreach and communication

  • Design and manage a comprehensive outreach strategy for the programme as well as for projects therein.
  • Enable the generation of policy-research partnerships with government, industry and other stakeholders.
  • Author and review articles and other forms of communication materials suitable for the public, government stakeholders, and donors.
  • Build and leverage relationships to design and conduct roundtables, convenings, and report release meetings with government, industry, civil society, media, etc.

Additional duties

  • Contribute to shaping the overall strategy for the programme, aligned with institutional priorities, sector-specific issues and ongoing work of other key institutions.
  • Identify new pathways, initiatives, and partnerships that contribute to programmatic goals.
  • Support development of new concept notes, proposals, theory of change and budgets for projects/interventions that further institutional objectives.
  • Contribute to the institution's brand building by representing iFOREST on various public platforms.
  • Execute any related assignments that may arise in relation to the tasks or for further enhancement of the programme.

Qualification & Work Experience

  • A Bachelors or master's in engineering is a must, preferably in Chemical, Mechanical, Environmental, Instrumentation or related streams.
  • The candidate must have experience of research and work on Steam boilers, Urea fertilizer; Cement and other hard-to-abate industrial sectors.
  • Knowledge of industrial decarbonization strategies is also a must.
  • A minimum of 6 years of relevant work experience in industrial research, advisory, or consulting is required.

Competencies & Responsibilities

The successful candidate should have the following competencies:

  • Strong technical knowledge of industrial operation and decarbonization.
  • Strongly quantitative skills, with ability to work with large datasets.
  • Ability to undertake technical research, analysis, and surveys.
  • Ability to prepare technical reports of high quality.
  • Experience of engagement with industry partners, government agencies, and other stakeholders.

Why Choose iFOREST

  • Purpose-driven work: Contributing from sub-national to national and global goals.
  • Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
  • Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognizes and rewards your commitment and talent.
  • Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.

Remuneration

Competitive salary as per the candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.

Application deadline & instructions

Immediate opening. Position open until filled.

We encourage candidates to submit their application by clicking on the Apply Now button. If you face any difficulties, you may send your application at [email protected] mentioning the reference code ID/NO-05-12/25 in the subject line.

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Sobre el rol

23 marzo 2026

Tiempo completo

Sin ánimo de lucro

4 abril 2026

Flexible

Energía hidroeléctrica , Bioenergía , Hidrógeno

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, India

5-8 years

UTC+05:30