Senior Executive Advisor (w/m/d)

Job Description

• Als vertrauenswürdige*r Berater*in und Bindeglied zwischen dem CFO, dem CEO, dem Vorstand und den Aktionären fungieren und dabei für Abstimmung, Transparenz und effektive Kommunikation sorgen
• Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung durch eigenständige Analyse komplexer Fragestellungen, proaktives Priorisieren geschäftskritischer Themen sowie professionelle Steuerung des Executive-Kalenders und relevanter Stakeholder
• Konzeption und Erstellung von hochwertigen Managementpräsentationen sowie inhaltliche Gestaltung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Executive-Meetings, strategischen Workshops und bereichsübergreifenden Abstimmungsformaten
• Aktive Mitgestaltung der geschäftsbereichsübergreifenden Weiterentwicklung, einschließlich Identifikation von Optimierungspotenzialen, Erarbeitung strategischer Handlungsoptionen und Begleitung der Implementierung
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderthemen mit hohem strategischem oder operativem Impact, inklusive der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu vielfältigen Management- und Projektthemen, Ableitung relevanter Insights und Formulierung konkreter Handlungsempfehlungen für das Top-Management
• Leitung und Steuerung komplexer, teamübergreifender Projekte, inklusive Strukturierung von Projektarchitekturen, Übernahme von Verantwortung für die Ergebnisse sowie Management relevanter Schnittstellen

So machst Du den Unterschied

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung oder in einem anderen dynamischen und leistungsorientierten Umfeld
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzen
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie selbstbewusstes Auftreten, insbesondere in Gesprächen mit hochrangigen Stakeholdern
• Proaktiver und strukturierter Arbeitsstil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Beitrag: Das ideale Umfeld für Dein Wachstum schaffen

Unser Anspruch ist es, Dir die optimale Balance zwischen Deinem abwechslungsreichen, erfüllenden Job und einer guten Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu ermöglichen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung

Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst

Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad

Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe

Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander

Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit

Bitte beachten:

Bitte nutze für Bewerbungen unser Online-Portal. Aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen bevorzugen wir diesen Weg. Wir können nicht garantieren, dass Deine Bewerbung zeitgerecht bearbeitet wird, wenn diese per E-Mail oder postalisch eingeht.

Bei Fragen melde Dich gern bei mir

Luisa Nütz

Professional Recruiting & HR Operations

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+49 351 21183 772