Directeur d'agence (m/w/d)
IRISOLARIS
Presentación de la empresa
IRISOLARIS
Rousset, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Francia
2009
Entre 200 y 500 empleados en Francia, con una estimación cercana a 200 empleados según algunas fuentes (fuente: prospeo.io, zoominfo.com). La facturación se estima en aproximadamente 108,5 millones de dólares según ZoomInfo (fuente: zoominfo.com).
Lo que hacen
IRISOLARIS es un grupo francés independiente especializado en el desarrollo, construcción y explotación a largo plazo de soluciones fotovoltaicas. La empresa diseña, construye, mantiene y optimiza sistemas solares para apoyar la transición energética en Francia (fuente: irisolaris.com). Interviene en instalaciones en tejados, suelo y pérgolas solares, ofreciendo también servicios de conexión eléctrica, preparación de sitios, mantenimiento y asesoramiento energético (fuente: prospeo.io, rejobs.org). IRISOLARIS se dirige principalmente a agricultores, empresas y entidades públicas, con un fuerte enfoque en edificios agrícolas solares y proyectos de alquiler de tejados (fuente: zoominfo.com, carriere.irisolaris.com). Su modelo integrado le permite ser a la vez desarrollador, constructor y operador de sus activos fotovoltaicos (fuente: irisolaris.com).
Proyectos y realizaciones
IRISOLARIS ha desarrollado y realizado numerosos proyectos fotovoltaicos en Francia, incluyendo instalaciones en tejados, suelo y pérgolas para clientes comerciales, agrícolas y entidades locales (fuente: irisolaris.com, rejobs.org). La empresa acompaña especialmente a los agricultores en la producción de electricidad solar mediante la construcción de edificios agrícolas y la implementación de proyectos de alquiler de tejados (fuente: zoominfo.com). Su presencia es fuerte en Provence-Alpes-Côte d'Azur, con actividades también en Puy-de-Dôme y Clermont-Ferrand, y está expandiendo progresivamente sus servicios hacia otras regiones europeas (fuente: prospeo.io, rejobs.org).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, IRISOLARIS ha intensificado su reclutamiento con más de 60 puestos abiertos, cubriendo funciones comerciales, de construcción y soporte en varias regiones francesas (fuente: carriere.irisolaris.com). Un ejemplo destacado es la oferta de empleo 2026 para un instalador fotovoltaico experimentado en Clermont-Ferrand, con un salario anual entre 25.000 y 28.000 euros y responsabilidades completas que van desde la instalación hasta la formación de juniors (fuente: rejobs.org). La empresa también destaca la movilidad interna, los programas de formación, los eventos corporativos y la flexibilidad laboral (fuente: himalayas.app).
Trabajar en IRISOLARIS
Los puestos en IRISOLARIS abarcan un amplio espectro, incluyendo roles en construcción fotovoltaica, comercial, formación y soporte administrativo, con oficinas principalmente en Rousset y misiones en sitios por toda Francia (fuente: prospeo.io, rejobs.org). La cultura empresarial valora la movilidad interna, la formación continua, los eventos corporativos y un entorno laboral flexible (fuente: himalayas.app). Los empleados también disfrutan de acceso a vehículos de empresa para ciertos puestos, días de reducción de jornada (RTT) y otros beneficios sociales. Las opiniones de los empleados están divididas, con un 46 % que recomienda la empresa, destacando la flexibilidad horaria y un ambiente acogedor, pero también señalando áreas de mejora en gestión y comunicación (fuente: glassdoor.com).
Última actualización el may. 19, 2026 | Informar un problema
Description de poste
En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de la performance stratégique, commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence de Poitiers. Véritable relais de la vision du groupe IRISOLARIS sur le terrain, vous mobilisez vos équipes pour développer des projets à impact, tout en assurant rentabilité, qualité et innovation.
Vos missions
Stratégie & Développement Commercial
- Déployer la stratégie du groupe au niveau local en l'adaptant à l'écosystème territorial.
- Élaborer une feuille de route commerciale en phase avec l'environnement politique et réglementaire.
- Piloter le développement de projets, de leur identification à l'obtention du permis de construire.
- Analyser le marché, anticiper les risques/opportunités, proposer des actions concrètes.
Management de la production
- Piloter les projets en garantissant qualité, délais et rentabilité.
- Encadrer les équipes de production, répartir les charges, suivre les indicateurs clés.
- Créer et améliorer les outils de pilotage, suivre les rendus, assurer la coordination interservices.
- Superviser techniquement les activités et accompagner les équipes méthodologiquement.
Management des équipes
- Recruter, encadrer, faire grandir et fédérer les talents autour des projets d'innovation.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.
- Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et promouvoir la cohésion d'équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des enjeux commerciaux, juridiques, techniques et financiers liés au développement de projets ENR.
- Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
- Connaissances solides en vente, marketing, gestion budgétaire et management d'équipe.
- Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques (Pack Office expert).
- Solide culture des énergies renouvelables, des normes qualité et des processus internes.
Compétences relationnelles
- Leadership naturel, capacité à motiver et embarquer les équipes.
- Sens de la négociation, de l'écoute et de la diplomatie.
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, clients, partenaires, direction).
- Capacité à gérer les imprévus, arbitrer, déléguer et représenter le groupe avec impact.
Savoir-être
- Organisation, rigueur, réactivité.
- Vision stratégique, esprit d'initiative et capacité d'anticipation.
- Sens du collectif, discrétion, énergie positive et créativité.
Nos atouts
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Mutuelle familiale
- Prime vacances
- CSE
- Prime de participation
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
- Café à volonté
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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Sobre el rol
6 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
- Poitiers, Francia
Expérience requise dans le domaine de la construction ou du bâtiment
UTC+01:00