Peón - Región de Bow Valley - Nivel 1 (sindicato)
TransAlta
Descripción de la Empresa
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Canadá
1909
Aproximadamente 1,170 empleados (fuente: stockanalysis.com). Ingresos de 2.85 mil millones CAD para el año fiscal 2024 (fuente: stockanalysis.com).
Qué Hacemos
TransAlta se enfoca en tecnologías de energía renovable, incluyendo eólica, hidroeléctrica, solar, almacenamiento de energía en baterías, cogeneración y desarrollo de hidroeléctrica por bombeo. La empresa ha hecho la transición de la generación a base de carbón a fuentes de energía más limpias, reflejando su compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el sector energético (fuente: transalta.com). Con una flota diversa que totaliza 8,128 MW de capacidad, TransAlta genera electricidad y proporciona comercialización mayorista de energía, servicios auxiliares y soluciones energéticas personalizadas como híbridos de almacenamiento en baterías. Sus mercados objetivo incluyen municipios, industrias medianas y grandes, empresas y clientes de servicios públicos en Canadá, EE. UU. y Australia (fuente: wikipedia.org). La empresa es reconocida como uno de los mayores productores de energía eólica de Canadá y el principal generador hidroeléctrico de Alberta, aprovechando la optimización dinámica de activos y estrategias de cobertura para mantener una ventaja competitiva en el cambiante panorama energético (fuente: transalta.com).
Proyectos y Trayectoria
TransAlta tiene una rica historia de proyectos notables, incluyendo la planta hidroeléctrica Horseshoe Falls completada en 1911, el proyecto Kananaskis Falls en 1913 y la planta hidroeléctrica Ghost River en 1928. La empresa también ha llevado a cabo importantes actualizaciones y expansiones, como la planta de energía Cascade en la década de 1940 y la planta generadora Sundance construida entre 1967 y 1980 (fuente: transalta.com). Más recientemente, TransAlta ha completado la instalación eólica Garden Plain (130 MW) y el proyecto solar y de almacenamiento en baterías Northern Goldfields (48 MW), ambos los cuales comenzaron a operar en 2023. Los proyectos en curso incluyen 678 MW actualmente en construcción, destacando el compromiso de la empresa con la expansión de su cartera de energía renovable (fuente: transalta.com).
Desarrollos Recientes
En 2023, TransAlta reportó ingresos récord de 3.355 mil millones CAD y un EBITDA ajustado de 1.632 mil millones CAD, junto con un flujo de caja libre significativo y ganancias netas atribuibles a los accionistas (fuente: transalta.com). La empresa también avanzó en sus proyectos de construcción, incluyendo la adquisición de un 50% de interés en el proyecto hidroeléctrico por bombeo Tent Mountain de 320 MW, consolidando aún más su posición en el sector de energía renovable. Además, TransAlta presentó una nueva identidad de marca en 2022, marcando un hito significativo en su evolución hacia un futuro de energía limpia (fuente: transalta.com).
Trabajar Allí
TransAlta ofrece una variedad de roles en sus operaciones, incluyendo operaciones de generación en hidro, eólica, solar, gas y almacenamiento en baterías, así como posiciones en comercio mayorista y marketing. La empresa emplea aproximadamente a 1,170 personas, principalmente desde su sede en Calgary, con operaciones adicionales en EE. UU. y Australia (fuente: stockanalysis.com). La cultura en TransAlta enfatiza la seguridad y el desarrollo de los empleados, reflejando su compromiso de larga data con la comunidad y su fuerza laboral. Los beneficios incluyen dividendos y programas de recompra de acciones, aunque no se detallan beneficios específicos de salud y bienestar en las fuentes disponibles (fuente: transalta.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy, and we'll provide the platform.
For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com.
About the Role
We currently have an opportunity available on our team for a Labourer. Reporting directly to the Hydro Supervisor, you will assist in operating and maintaining the Seebe and/or Spray plants, based out of the Seebe office, about 80 km west of Calgary. You may also be asked to assist activities at other hydro generating stations within the province.
As a Labourer, you will lead and coordinate activities within a 0-3 month time span and is accountable to ensure the safe, compliant, and reliable operation and maintenance of these Hydro plants.
This role is based out of Seebe, Alberta, and is a full-time safety sensitive position. The successful candidate will be required to complete pre-employment testing.
Experienced tradespeople interested in joining the Hydro Power industry are welcome to apply.
This is a union position and covered under the terms of the Collective Agreement with the IBEW, Local 254.
A Day in the Life
- Assist operations and maintenance staff to complete routine checks and maintenance of mechanical and electrical equipment
- Assist in the planning, coordination and execution of work
- Enter notifications and give feedback and updates on preventative maintenance plans
- Interface with Engineering, and other Internal Stakeholders
- Maintaining competence and training to perform all work safely
- Perform readings of dam safety instrumentation (Hydro Technologist)
- Perform physical labour and general plant clean-up duties
- Perform operation of equipment; forklift, skid steer, loader etc.
- Supervise contractors as per TransAlta contractor supervision procedure
- Accountable to complete all administrative tasks as per TransAlta policies, procedures and processes
- Responsible to work collaboratively with team, peers, stakeholders and support groups to ensure issues are resolved in a professional and productive manner
- Accountable to uphold TransAlta values, thereby maintaining and enhancing reputation and stakeholder relations
About You
To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:
- High school diploma or equivalent
- Valid Class 5 Alberta driver's license
- Proficient written and verbal communication skills
- Technical knowledge of power generating assets
- Must be able to work safely and effectively on your own and in a team environment with minimal supervision
- Basic computer skills (Excel, Microsoft Word, etc.)
- Willingness to learn, and work within all TransAlta Environmental Health and Safety Policies and Procedures
- Demonstrated ability to identify and implement productivity improvement initiatives
- Proven ability to capture and apply lessons learned
- Demonstrates ownership and commitment to delivering business outcomes and benefits. Holds self-responsible for problems and delivery of results
- Ability to stay calm under pressure - obtains timely input before making decisions
- Demonstrates a positive and proactive attitude towards change
- Committed to strive for continuous improvement and demonstrated ability to apply learnings
- Ability to collaborate with peers
You must be willing and able to do the following:
- Fully apply oneself to all requirements of the position
- Maintain compliance with mandatory training requirements
- Be self-motivated; maintain and develop your skills
- Value the work, be passionate to succeed, be committed to delivering business results, and work with deliberate intent and urgency
- Demonstrate self-motivation and work with minimal supervision while consistently taking initiative
- Strive for continuous improvement
- Strive to establish, maintain, and strengthen relationships and partnerships with internal and external stakeholders
- Commit to upholding and operating within all applicable standards, rules, and regulations
- Provide coverage and support to other hydro plants
- Be willing and able to travel for Hydro business purposes
The Perks
- Competitive wages
- Pension plan with company-matching options
- Flexible benefits for you and your family
- Vacation and personal days
- Employee Rewards & Recognition Programs
- Annual Wellness Payment
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing.
Our Culture
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
What to Expect
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks. 'Safety sensitive positions will be required to complete pre-employment testing.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a TransAlta que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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Sobre el rol
7 abril 2026
Tiempo completo
Empresa
- Seebe, Alberta, Canadá
Entry-level
UTC-07:00