Octopus Energy

Técnico de servicio de bombas de calor / Instalador de climatización (m/f/d)

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Octopus Energy
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Octopus Energy

Descripción de la Empresa

Octopus Energy, una subsidiaria de Octopus Capital Limited, parte del Grupo Octopus

Londres, Reino Unido

2015

Aproximadamente 3,000 empleados a nivel global (fuente: linkedin.com). No se divulgan cifras de ingresos públicos para 2023 o posteriores, pero gestiona £7 mil millones en activos renovables y £6 mil millones en capacidad de generación que alimenta a cuatro millones de hogares (fuente: octopusenergy.com).

Qué Hacen

Octopus Energy ha evolucionado rápidamente de un proveedor de energía del Reino Unido a una entidad global, ofreciendo una amplia gama de servicios y productos. La empresa se centra en soluciones energéticas impulsadas por la tecnología, principalmente a través de su plataforma Kraken Technologies, que utiliza aprendizaje automático para la automatización centrada en el cliente y la gestión de la cadena de suministro. Esta plataforma está licenciada a empresas de servicios públicos como EDF Energy y E.ON, apoyando más de 50 millones de cuentas en todo el mundo (fuente: octopusenergy.group). Sus ofertas incluyen tarifas de electricidad 100% renovable, planes de uso horario y servicios de conserjería para vehículos eléctricos, atendiendo a hogares residenciales, empresas y servicios públicos globales (fuente: octopusenergy.com). Con un fuerte énfasis en la integración de fuentes de energía renovable, Octopus Energy se dirige a clientes que son propietarios de vehículos eléctricos, adoptantes de energía solar y usuarios de hogares inteligentes, proporcionándoles soluciones innovadoras que promueven ahorros a través de precios dinámicos (fuente: energydigital.com).

Proyectos y Trayectoria

Octopus Energy Generation gestiona un portafolio de 300 proyectos en ocho países, centrándose principalmente en energía solar y eólica marina. Con £6 mil millones en activos, estos proyectos alimentan aproximadamente cuatro millones de hogares, y la empresa ha establecido una reputación por pagar a 100,000 hogares del Reino Unido por exportaciones solares, generando 1.2 mil millones de kWh anualmente (fuente: octopusenergy.com). Proyectos notables incluyen la adquisición de Zestec Renewable Energy en diciembre de 2022, que tenía como objetivo expandir sus capacidades de energía renovable, y un acuerdo de oferta carbono-neutral en Manchester que busca la neutralidad para 2038 (fuente: wikipedia.org). La empresa también está activamente involucrada en iniciativas en curso como KrakenFlex, que equilibra la energía de la red a través de la integración de vehículos eléctricos, baterías y tecnología solar (fuente: octopusenergygeneration.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos años, Octopus Energy ha logrado avances significativos en la expansión de su presencia en el mercado. En septiembre de 2023, la empresa completó la adquisición de los negocios de hogares de Shell Energy en el Reino Unido y Alemania, lo que aumentó su base de clientes domésticos y comerciales a 6.5 millones, logrando una participación de mercado del 22% en el Reino Unido para abril de 2024 (fuente: wikipedia.org). Además, la empresa anunció planes para escindir Kraken Technologies en septiembre de 2025, un movimiento destinado a escalar operaciones a más de siete millones de clientes en el Reino Unido y mejorar su tecnología de transición energética (fuente: youtube.com). Estos desarrollos subrayan el compromiso de Octopus Energy con la innovación y el crecimiento en el sector energético.

Trabajar Allí

Octopus Energy ofrece una variedad de roles en múltiples departamentos, incluyendo suministro minorista, desarrollo tecnológico y gestión de proyectos de energía renovable. La empresa contrata activamente en su sede de Londres, así como en Manchester, Newcastle, Rotherham y Birmingham, con calificaciones de empleados en plataformas como Indeed reflejando una cultura laboral positiva (3.9/5 en Londres, 4.2/5 en Manchester y 5.0/5 en Rotherham) (fuente: indeed.com). La cultura en Octopus Energy enfatiza la centralidad en el cliente y la inversión a largo plazo tanto en personas como en tecnología, fomentando un ambiente donde se anima a los empleados a innovar y contribuir a la misión de la empresa de proporcionar soluciones energéticas sostenibles (fuente: energydigital.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o planes de salud no se detallan públicamente, la empresa es conocida por su compromiso con un servicio de bajo costo y oportunidades de crecimiento profesional en tecnología escalable a través de sus operaciones internacionales.

Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

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Sobre el rol

22 abril 2026

Tiempo completo

Empresa

22 abril 2026

Flexible

EUR 4k–6k monthly

Energía geotérmica

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Bombas de Calor · Gestión de Servicios