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VINCI Energies
Presentación de la empresa
VINCI Energies, una división de Vinci SA
Nanterre, Francia
2000
Aproximadamente 97,000 empleados y una facturación de 19,3 mil millones de euros en 2023 (fuente: vinci.com).
Lo que hacen
VINCI Energies se especializa en servicios energéticos, enfocándose en instalaciones eléctricas, eficiencia energética e infraestructuras digitales. La empresa ofrece soluciones para la transición energética, especialmente en los campos de la energía fotovoltaica y parques eólicos, y opera a través de una red descentralizada de más de 2,000 unidades comerciales en 61 países (fuente: vinci-energies.com). Los servicios incluyen la instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas, actualizaciones de eficiencia energética, así como soluciones de comunicación y ciberseguridad. VINCI Energies se divide en cuatro líneas de negocio principales: infraestructuras, servicios a la industria, soluciones de edificios y tecnologías de comunicación e información (fuente: zoominfo.com).
Proyectos y antecedentes
VINCI Energies contribuye a proyectos de desarrollo fotovoltaico con una capacidad combinada de 2 GW en operación o en construcción a través de Cobra IS para finales de 2023. Entre los proyectos notables, la empresa adquirió recientemente RH Marine y Bakker Sliedrecht en los Países Bajos, fortaleciendo sus servicios eléctricos marítimos (fuente: vinci-energies.com). Además, la adquisición del grupo Fernao en Alemania y Suiza, que cuenta con 26 sitios, tiene como objetivo fortalecer las capacidades en ciberseguridad y servicios informáticos (fuente: vinci-energies.com).
Desarrollos recientes
En 2023, VINCI Energies registró un crecimiento del 15% en su facturación, alcanzando 19,3 mil millones de euros, con un sólido renovado de su cartera de pedidos (fuente: vinci.com). La empresa también anunció la adquisición de RH Marine y Bakker Sliedrecht, prevista para finales de 2023, para mejorar sus servicios eléctricos marítimos. En 2024, VINCI Energies firmó un acuerdo para adquirir el grupo Fernao, fortaleciendo así sus capacidades en ciberseguridad y servicios en la nube (fuente: vinci-energies.com).
Trabajar con ellos
Los roles en VINCI Energies abarcan diversas áreas, incluyendo ingeniería, gestión de proyectos y servicios de instalación y mantenimiento para infraestructuras energéticas y digitales. La empresa está contratando activamente en sus oficinas de Nanterre y Montesson, así como en sus 74 unidades en los Países Bajos y Alemania/Suiza (fuente: vinci-energies.nl). La cultura empresarial enfatiza unidades comerciales descentralizadas, fomentando un ambiente de trabajo que atrae y retiene a los empleados, al mismo tiempo que apoya la transición energética y digital (fuente: vinci-energies.it).
Última actualización el mar. 13, 2026 | Informar un problema
Description de poste
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le pilote opérationnel du site et le garant du bon fonctionnement des installations CVC dans leur globalité.
1. Pilotage opérationnel et contractuel
- Être l'interlocuteur unique du client sur le site pour les sujets techniques et organisationnels.
- Garantir le respect des engagements contractuels : organisation, priorisation, reporting, traçabilité.
- Animer les réunions de suivi et être force de proposition dans la gestion des priorités.
- Assurer une coordination fluide entre les équipes Actemium, les sous‑traitants et le client.
2. Pilotage multitechnique et notamment CVC (cœur du poste)
- Analyser le comportement réel des installations.
- Piloter la stabilité des conditions de fonctionnement (température, hygrométrie, pressions, débits).
- Prioriser et orienter les actions correctives, préventives et d'amélioration.
- Challenger les modes opératoires et faire évoluer la maintenance vers une logique plus conditionnelle et prédictive.
3. Management fonctionnel & coordination
- Encadrer et coordonner les équipes techniques postées et prestataires (sans management hiérarchique quotidien).
- Veiller à la qualité des prestations, à la cohérence des interventions et au respect des standards attendus.
- Contribuer à la montée en compétence des équipes par l'analyse, le retour d'expérience et le partage technique.
4. GMAO, reporting & amélioration continue
- Piloter l'activité via la GMAO (suivi des OT, analyse de récurrence, fiabilité des données).
- Assurer une traçabilité irréprochable des interventions et événements techniques.
- Être moteur dans les démarches d'amélioration continue et de fiabilisation des installations.
5. Sécurité, QSE et exigences site
- Déployer et faire respecter les règles de sécurité, plans de prévention et exigences QSE.
- Être garant(e) du cadre d'intervention sur un site industriel à fortes contraintes de sûreté et de confidentialité.
Formation & expérience
- Formation technique BAC à BAC+2 minimum (génie climatique, CVC, maintenance énergétique) ou équivalent par l'expérience.
- Expérience significative en exploitation ou maintenance CVC, idéalement en environnement industriel exigeant.
- Expérience ou aptitude confirmée à des fonctions de pilotage, coordination et interface client.
Compétences clés
- Très forte culture CVC : production chaud/froid, réseaux, CTA, régulation, aéraulique.
- Capacité à analyser un système, identifier des dérives et construire des plans d'action pertinents.
- Maîtrise des outils de pilotage : GMAO, reporting, indicateurs.
- Capacité à décider, prioriser et tenir une ligne technique claire.
Savoir‑être attendu
- Leadership technique, posture de chef d'orchestre.
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Goût pour les environnements complexes, sensibles et industriels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, visible et stratégique, sur un site industriel de premier plan.
- Un rôle de pilotage pur, rare, valorisant l'expertise et la capacité d'analyse.
- Des perspectives d'évolution et de développement au sein du réseau Actemium.
- Partage les fruits de sa croissance grâce à l'actionnariat salarié, l'intéressement et la participation.
- Une entreprise à taille humaine associée à la puissance d'un grand Groupe : centre de formation Academy VINCI, soutien scolaire pour les enfants, accompagnement et conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo'h.
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Sobre el rol
1 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Nueva Aquitania, Francia
Expérience significative en exploitation ou maintenance CVC
UTC+01:00