Product Owner Data Science
Enexis
Descripción de la Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Bajos
1999
Aproximadamente 5,500 empleados y un ingreso de €3 mil millones en 2023 (source: enexis.nl).
Qué Hacen
Enexis se centra principalmente en la infraestructura de redes como una tecnología clave, gestionando y desarrollando redes eléctricas de baja y media tensión y distribución de gas a baja presión. La empresa pone cada vez más énfasis en la automatización de redes inteligentes, automatización de distribución, medidores inteligentes y la integración de fuentes de energía renovables como la energía solar descentralizada y la energía eólica terrestre. Sus servicios incluyen instalación de redes, mantenimiento, medición para millones de clientes y gestión de iluminación pública, con un fuerte enfoque en apoyar la transición energética en los Países Bajos (source: bitscale.ai).
Proyectos & Historial
Enexis tiene un historial impresionante en facilitar la integración de energía renovable en sus regiones. Esto incluye apoyar a los solicitantes de subsidios SDE+ para energía solar y eólica a través de conexiones de red en Groningen, Drenthe y Overijssel. La empresa está trabajando en continuas mejoras de la red para lograr un 70% de electricidad renovable para 2030, de acuerdo con el Acuerdo Climático de los Países Bajos. Proyectos clave incluyen inversiones aceleradas para la descarbonización, como la implementación de medidores inteligentes y el desarrollo de redes de calefacción a través de Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Enexis ha recibido una perspectiva de crédito negativa de S&P el 23 de mayo de 2025, debido a la creciente presión de inversión por la transición energética. A pesar de esta presión, los rendimientos regulados se mantienen estables bajo el marco de la ACM de 2022-2026. La empresa no ha reportado grandes adquisiciones o fusiones, pero hay posibles inversiones gubernamentales en el horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabajar en Enexis
Enexis ofrece una amplia gama de funciones, incluyendo técnicos de instalación y mantenimiento, ingenieros para redes eléctricas y de gas, y funciones de TI y digitales como desarrolladores de low-code. La empresa cuenta con casi 900 empleados en TI y cadenas de valor empresarial que se enfocan en sprints ágiles para mantenimiento e incidentes. La cultura en Enexis enfatiza la seguridad como la máxima prioridad, con normas estrictas y monitoreo, y fomenta la colaboración con las partes interesadas (source: mendix.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het
- Jij versnelt de energietransitie door met Team Beta datagedreven keuzes en oplossingen mogelijk te maken binnen Enexis.
- Je brengt data scientists, data engineers en business stakeholders bij elkaar om innovatieve Data Science‑producten van idee naar realisatie te brengen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor één of meerdere Data Science‑producten en use cases die door Team Beta worden opgepakt. Het team richt zich op het verkennen, ontwikkelen en realiseren van Data Science‑use cases die bijdragen aan beter inzicht, nauwkeurige voorspellingen en stevige besluitvorming binnen Enexis. Samen met stakeholders formuleer je de visie en doelen voor de producten van Team Beta, passend binnen de bredere Data Science‑ en Enexis‑strategie. Deze visie vertaal je naar een duidelijke en geprioriteerde product backlog, waarmee je het team helpt om gericht en effectief waarde te leveren. Je stuurt op outcomes en meetbare resultaten en gebruikt feedback uit de organisatie om keuzes te onderbouwen en bij te sturen. Experimenteren is een belangrijk onderdeel van het werk van het team; jij faciliteert dit door ruimte te creëren voor verkenningen, pilots en proof‑of‑concepts, met oog voor de kosten‑batenafweging.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
- Formuleren en uitdragen van de productvisie en -doelen voor de Data Science‑producten van Team Beta.
- Opstellen, prioriteren en continu bijwerken van de product backlog op basis van waarde, haalbaarheid en strategie.
- Betrekken en managen van business stakeholders en eindgebruikers bij requirements, prioritering en besluitvorming.
- Faciliteren van experimenten, pilots en proof‑of‑concepts en bewaken van de kosten‑batenbalans.
- Sturen op outcomes en meetbare resultaten en op basis daarvan keuzes maken en bijsturen.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een verbindende Product Owner die makkelijk schakelt tussen team en stakeholders. Je bent enthousiast, communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in de visie en richting van het product. Je werkt gestructureerd, bent resultaatgedreven en houdt overzicht in een omgeving met meerdere use cases, belangen en afhankelijkheden. Je durft keuzes te maken, creëert helderheid én laat ruimte voor experiment en leren.
Verder heb je:
- Affiniteit met Data Science en datagedreven werken.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner.
- Ervaring als Product Owner binnen het SAFe‑framework.
- Kennis van en ervaring met werken in een Agile/Scrum‑omgeving.
- Een Product Owner‑certificering (bijv. PSPO I, CSPO en/of SAFe PO/PM) is een pré.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de afdeling Data Science binnen Digital. Team Beta is één van de vier Data Science‑teams en bestaat uit data scientists, data engineers en andere specialisten met wie je nauw samenwerkt. De sfeer is professioneel, informeel en gericht op leren: we delen kennis, sparren over complexe vraagstukken en vieren successen samen. Daarnaast werk je intensief samen met business stakeholders uit verschillende onderdelen van Enexis, zodat jullie oplossingen echt in de praktijk landen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected]
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a Enexis que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
Descubre cómo estás conectado
Ver tus conexionesConsulta tus contactos en Enexis en LinkedIn para aprovechar tu red a la hora de solicitar este puesto.
Recibir alertas de empleo
Recibe alertas para empleos en el área de Analítica Energética en Den Bosch, Países Bajos
Únete al Talent Pool
Deja que los mejores empleadores de energía limpia te encuentren
Sobre el rol
6 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Den Bosch, Países Bajos
Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner
UTC+01:00