SVP de Ventas y Marketing (m/f/x)
Skeleton Technologies
Descripción de la Empresa
Skeleton Technologies Group OÜ
Tallin, Estonia
2009
Aproximadamente 300 empleados en Estonia, Alemania y Finlandia (fuente: inforegister.ee). Ingresos proyectados de €6.84 millones para el año fiscal 2024 (fuente: inforegister.ee).
Qué Hacen
Skeleton Technologies se especializa en soluciones de almacenamiento de energía de alta potencia, aprovechando su nanomaterial de grafeno curvado patentado para producir supercapacitores y SuperBaterías híbridas. Sus productos innovadores están diseñados para una variedad de aplicaciones, incluyendo centros de datos de IA, sectores de transporte como automotriz y marítimo, estabilización de redes y usos industriales. Como el mayor fabricante de ultracapacitores de Europa, Skeleton Technologies mantiene un control total sobre su cadena de valor, desde las materias primas hasta el software y las patentes, asegurando un rendimiento y fiabilidad superiores en sus ofertas (fuente: wikipedia.org). Su línea de productos incluye las celdas de la serie SkelCap SCA, que están certificadas UL 810A para seguridad en aplicaciones automotrices y de UPS, y los módulos de arranque SkelStart, que cuentan con impresionantes 2,000 amperios de arranque en frío y una vida útil de más de 1 millón de ciclos.
Proyectos y Trayectoria
Skeleton Technologies tiene un sólido historial de proyectos notables, incluyendo la apertura de la Superfábrica Großröhrsdorf en 2017, que escaló significativamente sus capacidades de producción de módulos certificados ISO. Lanzaron el SkelStart en 2015, reconocido como el arrancador de motor más potente del mundo, y han desarrollado capacitores espaciales para la Agencia Espacial Europea desde 2011. En 2024, están listos para impulsar la serie NTT IndyCar con sus avanzados supercapacitores, demostrando su compromiso con la innovación en aplicaciones de alto rendimiento (fuente: skeletontech.com). Actualmente, están trabajando en la Superfábrica de Leipzig de €220 millones, que se espera produzca 12 millones de celdas anualmente y cree 420 empleos, con la producción programada para comenzar en 2024-2025.
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Skeleton Technologies ha logrado avances significativos, incluyendo la apertura de su Superfábrica de Leipzig de €220 millones, que representa la mayor inversión industrial de Estonia en Alemania y tiene como objetivo producir 12 millones de celdas por año (fuente: balticvc.com). Aseguraron una ronda de financiación de €108 millones en octubre de 2023, liderada por Siemens y Marubeni, llevando su financiación total a más de €300 millones (fuente: skeletontech.com). Además, adquirieron la antigua instalación de European Batteries en Varkaus, Finlandia, para la producción de SuperBaterías y establecieron operaciones de I+D allí, mejorando aún más sus capacidades en tecnología de almacenamiento de energía.
Trabajar Allí
Skeleton Technologies ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo desarrollo de módulos y software, ventas, finanzas, administración, fabricación e I+D. La empresa está contratando activamente, particularmente en sus sitios de producción, con un promedio de aproximadamente 98 empleados en la OÜ estonia en 2022, enfocándose en desarrollo y ventas (fuente: inforegister.ee). Se espera que la nueva fábrica de Leipzig agregue 420 puestos de fabricación, reflejando el rápido crecimiento y expansión de la empresa en el sector de almacenamiento de energía. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la colaboración con universidades y una misión de electrificar varios sectores, apoyada por un liderazgo experimentado en tecnología de almacenamiento de energía.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
Skeleton's Commercial department is looking for a driven and experienced SVP of Sales & Marketing (m/f/x) to build and own a high-value sales pipeline in the AI Data Center market, delivering energy storage solutions to key customers. You will build and lead the commercial organisation, directly managing a team of regional sales managers and market leads across Europe, the Middle East, and the US. This is a hands-on leadership role in a fast-moving, high-growth environment: you will be expected to close business, drive pipeline, and develop the team simultaneously.
Your responsibility areas
- Own global revenue and order intake targets, including activity KPIs like converted leads and active customer engagements.
- Lead and develop a team of sales managers spanning EUR, ME, and US markets.
- Build and execute territory and account strategies, including outreach plans with clear messaging, target personas, and 90-day milestones.
- Drive new business development with a hunter mentality - this is not an incumbent role, and the expectation is consistent net-new pipeline generation.
- Own and manage the sales pipeline through a structured weekly review cadence, with clear stage definitions and accountability at team level.
- Act as a heat shield for the sales team: absorb organisational noise, protect sellers from distraction, and keep focus on commercial output.
- Collaborate closely with the CEO and leadership team, implementing direction without friction while representing the commercial organisation clearly and factually.
- Coordinate with operations on order handover and ensure smooth customer transitions post-close.
Requirements
- 8-15 years in complex B2B sales, ideally in industrial, deep tech, capital equipment, or energy environments with long sales cycles, technical buyers, and high-value deals.
- Proven track record of leading a sales team, not just mentoring; direct management experience is required.
- Experience working in a founder- or owner-led company.
- Strong new business instinct: you have hunted in markets where you were not the incumbent and treat outreach as a natural motion.
- Data-first operating style: you track activity metrics as naturally as pipeline value, and your first response to a challenge is to pull the numbers.
- Comfortable with contract negotiation.
- Fluency in English is required; additional languages are an advantage given the EUR/ME/US scope.
- Willingness to travel regularly to meet customers and represent Skeleton at trade shows and industry events.
Benefits
- Flat hierarchy culture, fostering a high-performance and direct working atmosphere.
- A motivating opportunity for continuous growth at Skeleton.
- An additional day off every year for your birthday.
We're not just about energy storage. We're about redefining energy for a net zero future, and we'd love for you to be a part of our journey.
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Sobre el rol
14 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Houston, Texas, Estados Unidos
8-15 years
UTC-05:00