Trainee en Asistencia de Calidad de Proveedores
Siemens Energy
Descripción de la empresa
Siemens Energy AG
Múnich, Alemania
2020
Aproximadamente 96,000 empleados en todo el mundo (source: siemens-energy.com). Ingresos de 31 mil millones de euros en el año fiscal 2023 (source: siemens-energy.com).
Lo que hacen
Siemens Energy se centra en la tecnología energética a lo largo de toda la cadena de valor, incluyendo generación, transmisión y almacenamiento de electricidad. Las áreas clave incluyen turbinas de gas, turbinas de vapor, plantas híbridas con hidrógeno, generadores eléctricos, transformadores y tecnologías renovables lideradas por Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Esta posición convierte a la empresa en un líder global en energía eólica, cuyas tecnologías se estima que apoyan aproximadamente una sexta parte de la generación de electricidad mundial (source: siemens-energy.com). Los productos y servicios incluyen soluciones energéticas tanto convencionales como renovables, como turbinas eólicas onshore y offshore de SGRE, infraestructura de red y sistemas de electrólisis de hidrógeno, que ayudan a los clientes a reducir las emisiones de carbono y aumentar la eficiencia a través de sistemas integrados para redes energéticas resilientes (source: energydigital.com).
Proyectos y trayectoria
Entre los proyectos destacados completados se encuentra la primera planta de energía de Sudáfrica, construida en 1895 por los predecesores de Siemens, así como la introducción de sistemas de corriente continua de alta tensión en 1903. Entre los logros modernos se incluye la fabricación de componentes críticos para centros de energía regionales y el apoyo a una sexta parte de la electricidad global a través de sus tecnologías (source: energydigital.com). Los proyectos actuales incluyen un sistema de electrólisis de 280 megavatios que se entregará a la empresa de servicios públicos EWE en Alemania y que se espera produzca hasta 23,000 toneladas de hidrógeno verde anualmente. Además, hay esfuerzos de localización como el Siemens Energy Dammam Hub en Arabia Saudita para la fabricación de componentes, con el fin de fortalecer sectores energéticos resilientes (source: energydigital.com).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años, Siemens Energy reportó resultados sólidos en el año fiscal 2023 con ingresos de 31 mil millones de euros, a pesar de los desafíos en el negocio eólico. La empresa alcanzó todos sus objetivos anuales y estableció metas para 2028, que prevén un margen de ganancia del 14-16% antes de partidas extraordinarias y un crecimiento anual de ingresos en el rango de un solo dígito bajo (source: siemens-energy.com). Entre los anuncios recientes se incluye la obtención de una calificación de grado de inversión por parte de Moody’s, así como acuerdos para acelerar el aumento de pedidos en el sector eólico. Para finales de 2025, ya se había asegurado el 85% de los ingresos para el año fiscal 2026 y el 60% para 2027 (source: siemens-energy.com).
Trabajar allí
Siemens Energy ofrece puestos en las áreas de ingeniería, gestión de proyectos, fabricación, ventas, investigación y desarrollo, así como en funciones de liderazgo. Las divisiones incluyen Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Eólica), Hidrógeno y áreas corporativas para finanzas, ejecución e innovación. La cultura empresarial enfatiza un enfoque descentralizado que se ha mantenido tras la escisión, con el CEO Christian Bruch destacando la pasión del "Equipo Púrpura" por los desafíos energéticos y la innovación en Berlín (source: siemens-energy.com). La contratación se lleva a cabo en ubicaciones clave en Alemania, incluyendo Berlín, Erlangen y Mülheim, así como en sitios de expansión global para satisfacer la alta demanda de roles en electrificación y remediación eólica (source: siemens.com).
Última actualización el may. 29, 2026 | Informar un problema
Job Description
Join Siemens Gamesa as a Supplier Quality Assistance Trainee, where you will play a vital role in managing and maintaining high-quality non-conformance (NC) and deviation data within our NC management system. Imagine being at the forefront of ensuring accurate and timely processing of CDRs and supplier non-conformities, all while collaborating closely with Supplier Quality Engineers (SQEs) and cross-functional stakeholders. You will lead the evaluation, containment, follow-up, and closure of supplier non-conformities, providing essential guidance and support to our suppliers. Your contributions will directly impact our commitment to quality and excellence in the energy sector.
How You'll Make an Impact
- Manage supplier concessions and deviation processes from start to finish.
- Ensure accurate creation, processing, and tracking of CDRs and supplier non-conformities in the NC tool.
- Route non-conformities to the appropriate stakeholders and ensure timely disposition reviews.
- Follow up on non-conformance closure, including supplier 8D reports, and communicate findings clearly.
- Analyze supplier non-conformities to identify recurring issues and contribute to cost reduction through proactive analysis.
What You Bring
- Strong knowledge of ISO 9001:2015 and experience with Supplier Management and NC Management systems.
- Proficiency in Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint); familiarity with Power BI is a plus.
- Fluent English (C2 level) for effective communication with internal teams and suppliers.
- High attention to detail and a proactive problem-solving approach.
- Strong coordination and stakeholder management skills to ensure smooth operations.
About the Team
In the Supply Quality Management team, we are dedicated to ensuring the highest standards of quality throughout our supply chain. We collaborate closely with suppliers to identify and resolve non-conformities, driving continuous improvement and fostering strong partnerships. Our mission is to enhance product reliability and support Siemens Gamesa's commitment to excellence.
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character-no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards/Benefits
Here are examples of the rewards and benefits Siemens Energy offers:
- Opportunities to work with a global team
- Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects
- Remote/Flexible work
- Local Benefits such as meal allowance
- Continual learning through the Learn@Siemens-Energy platform
- Access to a variety of employee resource groups
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Sobre el rol
27 mayo 2026
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- Sarriguren, España
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