Ingeniero Eléctrico Senior
Goldwind
Descripción de la Empresa
Goldwind Technology Co., Ltd.
Beijing, China
1998
Más de 10,000 empleados a nivel mundial (source: linkedin.com). Ingresos de 6.7 mil millones de dólares en 2024 (source: goldwindamericas.com).
Su Negocio
Goldwind se especializa en tecnología de energía eólica, particularmente en aerogeneradores de gran escala (WTGs), utilizando tecnología de accionamiento directo de imanes permanentes (PMDD). De las más de 26,000 turbinas producidas por la empresa, más de 23,000 utilizan este diseño para mejorar la eficiencia y reducir los costos de mantenimiento (source: wikipedia.org). Los productos y servicios de Goldwind abarcan cuatro áreas principales: fabricación de turbinas (investigación, desarrollo, producción y venta de turbinas y sus componentes), servicios de energía eólica (construcción, mantenimiento post-garantía, gestión de activos), desarrollo de parques eólicos (desarrollo, operación y venta de parques eólicos), así como otros servicios que incluyen proyectos solares y arrendamiento financiero. Goldwind también ofrece soluciones integrales que van desde la planificación, evaluación de recursos eólicos, estudios de viabilidad, diseño, licitación, construcción hasta operación y mantenimiento, afirmando que puede lograr un aumento de generación de energía del 10-20% y una reducción de costos del 5-10% (source: goldwindamericas.com).
Proyectos y Logros
Los proyectos destacados de Goldwind incluyen el Parque Eólico Daban City en China (el primer parque eólico en 1989, utilizando turbinas de 150kW), la instalación de turbinas PMDD de 500MW por Goldwind Americas en Estados Unidos, dos proyectos adquiridos en Texas entre 2016 y 2017, sumando 300MW, y los parques eólicos Penonome I y II en Panamá (270MW en total de gestión/operación). Según las estadísticas más recientes, Goldwind ha superado los 40GW de capacidad instalada a nivel mundial, con 26,000 turbinas instaladas (source: wikipedia.org). La empresa desarrolla y opera proyectos de energía eólica y solar a nivel global, y su filial en Australia posee y opera activos locales, habiendo obtenido un préstamo de 6 mil millones de dólares de bajo interés del Banco de Desarrollo de China en 2010 para su expansión (source: goldwindamericas.com).
Desarrollo Reciente
En septiembre de 2021, Goldwind anunció que su turbina inteligente GW 5S (unidad de prueba terrestre de más de 5 megavatios) se conectó exitosamente a la red, marcando un hito técnico (source: zoominfo.com). Goldwind ha mantenido una participación de mercado del 20-25% en el mercado de turbinas de China hasta 2024, sin registros de adquisiciones, fusiones o rondas de financiamiento significativas, excepto por el préstamo de 6 mil millones de dólares en 2010; la empresa ha recibido calificaciones de crédito de grado de inversión de Standard & Poor's Global y Moody's, y es la primera empresa en China en emitir bonos verdes (source: wikipedia.org).
Ambiente Laboral
Los puestos ofrecidos por Goldwind abarcan áreas como fabricación de turbinas (I+D, ingeniería, producción), servicios de energía eólica (construcción, mantenimiento, gestión de activos), y desarrollo de parques eólicos (desarrollo de proyectos, operación), con más de 1,000 ingenieros de I+D entre sus empleados, que suman más de 10,000 en total (source: zoominfo.com). La contratación se realiza principalmente en la sede de Beijing, Urumqi, Chicago en EE. UU. y otras ciudades; aunque se han seguido indicadores de crecimiento reciente de empleados, no hay información específica sobre contrataciones (source: goldwindamericas.com). La cultura de la empresa enfatiza los intereses de las partes interesadas (empleados, clientes, proveedores, comunidad), implementando la mercantilización del talento desde 2006-2010 y una reestructuración de gestión profesional de 2011-2015 (source: wikipedia.org).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The Electrical Engineer is accountable for managing project electrical interfaces with clients, designers, suppliers, and constructors of Goldwind Africa's projects.
Key Responsibilities
- Exploit and manage electrical BOP partners for wind farms, including but not limited to design houses, electrical construction subcontractors, main electrical components suppliers etc.;
- Manage project electrical proposal process, BOQ preparation, and cost estimation; assist with bidding under EPC scope in South Africa and other African countries.
- Clarify and negotiate scope of work and specifications with clients/contractors; identify changes and associated costs.
- Develop and implement engineering systems, tools, documents, and procedures for Goldwind Africa.
- Manage design and documentation reviews with external engineering resources to ensure compliance with project objectives.
- Support procurement of electrical plant, equipment, and materials from scope development through commissioning, including resolution of supply issues.
- Support Project Manager in managing BOP contractor and overseeing construction/commissioning, including Grid Connection and Compliance Testing.
- Follow IMS requirements and contribute to its effectiveness through participation and consultation.
- Ensure Quality Assurance and Quality Control during engineering, construction, pre‑commissioning, and commissioning.
- Develop project quality plan, method statements, quality procedures, inspection/test plans, and checklists.
- Prepare weekly status reports, two‑week look‑ahead inspection programs, daily inspection reports, and monthly progress reports for submission to client.
- Verify, inspect, and witness electrical components in substations (transformers, switchgears, panels, UPS, generators, SCADA systems, etc.).
- Ensure commissioning activities are completed safely, efficiently, and cost‑effectively; confirm PPE availability.
- Participate in EPC contractor progress meetings, interface coordination meetings, and other project meetings; supervise work progress and contractor resources.
Qualification Requirements Education
- Degree: Bachelor and above
- Major: Electrical Engineering (Heavy Current), Protection (Electrical or Technology)
Experience
- Years of Working: 6
- Industry Experience: Not limited
- Related Experience: Required
Certificates
- Professional Registration: ECSA Pr.Eng/Tech/Technologist (or candidate eligible to register)
- Academic Certificates: B.Tech Electrical, BSc or similar (NQF Level 7)
Knowledge & Skills
- Strong communication and coordination capacity
- Demonstrated knowledge of electrical engineering principles, practices, and methods
- Professional registration (or in process)
- General knowledge of design/simulation software and proficiency in MS Office
Capability Requirements
- Technical & Commercial: Able to manage and resolve issues
- Contracts & Administration: Understanding of contracts, schedules, documentation, and financial administration
- Project Systems: Good knowledge of Project Office systems
- Mobility: Frequent travel (regional, interstate, overseas)
General Capabilities
- Strategy Execution
- System Building
- Inspiring Team
- Accountability
- Open & Innovation (Level 2)
- Customer Oriented (Level 2)
- Striving for Excellence (Level 2)
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Sobre el rol
28 mayo 2026
Tiempo completo
Empresa
- Mpumalanga, Sudáfrica
6 years
UTC+02:00