Gestor de operaciones eólicas
Vestas
Descripción de la empresa
Vestas Wind Systems A/S
Aarhus, Dinamarca
1945
Más de 17,000 empleados a nivel global (source: vestas.com). Ingresos de €2 mil millones en 2024 (source: vestas.com).
Qué hacen
Vestas se especializa exclusivamente en tecnología de energía eólica, enfocándose tanto en turbinas eólicas onshore como offshore. La empresa no tiene participación en energía solar, almacenamiento de energía, hidrógeno o soluciones de red, excepto por el software integrado en las turbinas (source: vestas.com). Sus productos principales incluyen tres plataformas: EnVentus, modelos de 4 MW y 2 MW, que en total tienen una capacidad instalada de 170 GW a nivel mundial. Vestas también ofrece turbinas reacondicionadas para proyectos de reducción de costos, que incluyen entrega, transporte e instalación (source: us.vestas.com). Sus servicios incluyen mantenimiento del ciclo de vida para 159 GW y más de 56,000 turbinas, con más de 12,000 técnicos en 71 países, así como herramientas digitales como VestasOnline y la plataforma de análisis Scipher (source: vestas.com). Los mercados objetivo abarcan empresas de servicios públicos, productores de energía independientes y desarrolladores en 85 países, lo que convierte a Vestas en un actor líder en la industria con la flota más grande de turbinas (más de 82,000) (source: vestas.com).
Proyectos y Referencias
Vestas tiene un sólido historial, incluyendo el temprano parque eólico offshore Tunø Knob, que tenía una capacidad total de 5 MW en Dinamarca a principios de la década de 1990, y que mostró un rendimiento 15% superior al de los proyectos onshore (source: vestas.com). En América del Norte, Vestas opera proyectos como Rocky Hollow Wind, que cuenta con el apoyo de 1,680 técnicos y monitoreo 24/7 desde Oregón (source: rockyhollowwind.com). Vestas también proporciona turbinas para proyectos de alta capacidad, donde el modelo V236-15.0 MW representa un aumento de capacidad 500 veces mayor que el prototipo de 30 kW de 1979 (source: vestas.com). La empresa ha establecido asociaciones con empresas de servicios públicos y desarrolladores en 85 países, lo que incluye un gasto de $2 mil millones USD en la cadena de suministro en 2024 (source: us.vestas.com). Geográficamente, Vestas opera en 85 países con producción en Dinamarca y EE. UU. (Colorado), y está ampliando sus servicios en 71-78 países (source: rockyhollowwind.com).
Desarrollos recientes
En los últimos dos años (2024-2025), Vestas ha avanzado su turbina V236-15.0 MW hacia la primera producción de energía, destacando el desarrollo impulsado por software desde 30 kW en 1979 (source: vestas.com). La empresa reportó más de 49,000 MW instalados en EE. UU./Canadá y un gasto de $2 mil millones USD en la cadena de suministro en 2024, lo que subraya su dominio en el mercado (source: us.vestas.com). Los blogs de tecnología han detallado avances en modelado, turbinas de alta capacidad y maximización de ingresos bajo acuerdos de precios fijos, pero no se han reportado nuevos contratos, adquisiciones o rondas de financiamiento (source: vestas.com). Un video de marca de 75 años celebró hitos hasta 2020, pero no se han indicado nuevos premios o certificaciones después de 2023 (source: video.vestas.com).
Trabajar allí
Vestas ofrece roles en ingeniería, producción, instalación, servicio (más de 12,000 técnicos a nivel global, más de 1,680 en América del Norte, más de 5,000 en EE. UU.), desarrollo de software, análisis digital, operaciones y cadena de suministro, con contratación constante para el crecimiento onshore (source: vestas.com). La contratación activa se lleva a cabo en Aarhus (HQ, Dinamarca), Portland OR (HQ en EE. UU., monitoreo), Houston TX, Boston MA, fábricas en Colorado y sitios de campo en 71 países (source: us.vestas.com). La cultura enfatiza la seguridad como prioridad principal, innovación rápida con implementaciones de software semanales, decisiones basadas en datos de la flota de más de 56,000 turbinas, y colaboración con socios y clientes (source: vestas.com). Los beneficios documentados incluyen crecimiento profesional en energía sostenible, con estructuras para soporte operativo 24/7, lo que sugiere una sólida capacitación y seguridad laboral (source: vestas.com).
Última actualización el may. 19, 2026 | Informar un problema
Description du poste
En tant que Responsable de site, vous superviserez les opérations d'un site de service, en garantissant des performances optimales, la sécurité et la satisfaction des clients. À ce titre, vous soutiendrez une équipe en alignant ses actions avec les valeurs clés de l'organisation et en assurant l'efficacité dans leurs rôles respectifs. Vos responsabilités principales incluront le leadership en matière de sécurité, l'efficacité opérationnelle, la performance financière et la gestion des comptes clients. Vous serez activement impliqué dans la résolution de problèmes techniques, la gestion du budget et l'assurance des performances optimales des éoliennes.
Responsabilités
- Cultiver un environnement axé sur la sécurité sur le site, en favorisant l'amélioration continue des performances en matière de sécurité.
- Développer et autonomiser votre équipe pour exploiter et maintenir efficacement les parcs éoliens.
- Établir des partenariats solides avec les clients pour garantir le respect des engagements contractuels.
- Gérer les coûts de manière efficace pour atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service.
- Coordonner la maintenance planifiée et les efforts de dépannage pour optimiser les performances des éoliennes.
Compétences
- Compétences en gestion d'entreprise, avec des capacités en supervision financière et évaluation de l'efficacité organisationnelle.
- Aptitudes en leadership appliqué, avec de l'expérience en coaching et en motivation d'équipes.
- Maîtrise des programmes de sécurité, des pratiques et des procédures.
- Grande motivation et sens des responsabilités, avec des compétences en résolution de problèmes et amélioration continue.
- Expérience préalable en gestion de budgets et gestion de projets.
- Expérience en négociation de contrats tout en priorisant la satisfaction client.
Qualifications
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
- Disponibilité pour travailler sur site et voyager (vers différentes éolines) selon les besoins.
- Connaissances techniques, avec une expertise en équipements hydrauliques ou lourds rotatifs.
- Bonnes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Permis de conduire valide et passeport.
- La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit peut être exigée en fonction des exigences spécifiques du poste.
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici représentent celles qu'un employé doit rencontrer pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce rôle. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux membres de l'équipe en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles.
- Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
- Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
- Acuité visuelle, y compris perception de la profondeur, champ de vision et capacité à distinguer les couleurs.
- Capacité à se pencher, s'agenouiller, se courber ou ramper si nécessaire, ainsi que coordination œil-main et dextérité manuelle.
- Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu'à des hauteurs de 60 à 100 mètres et, parfois, à superviser le travail dans des espaces confinés.
- Capacité à soulever, pousser, tirer ou porter des objets jusqu'à 50 lbs (environ 23 kg).
- Capacité à suivre des formations et à obtenir des certifications dans des programmes de sécurité requis incluant LOTO, Électrique, Arrestation de Chute & Descente d'Urgence à Hauteur, et Espaces Confinés.
- Capacité à participer pleinement à toutes les formations, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
- En raison des paramètres de sécurité des équipements de protection contre les chutes, le poids total des EPI et de l'équipement porté ne doit pas dépasser 136 kg, les EPI et l'équipement pouvant peser jusqu'à 18 kg.
Ce que nous offrons
Nous proposons un poste de gestion passionnant avec de nombreuses opportunités de développement dans un environnement inspirant au sein du premier producteur mondial d'éoliennes. Nous valorisons l'initiative, la responsabilité et la précision. Vous ferez partie d'une équipe internationale centrée sur la durabilité et la sécurité, en interagissant avec des collègues qui veillent les uns sur les autres.
- Excellente couverture des avantages incluant les soins dentaires et de la vue
- Politiques généreuses de congés payés
- Plan 401(k)
- Aide à la scolarité
- Programme de formation hautement développé
- Programme de bonus mondial
Rejoignez notre équipe :
Postulez dès aujourd'hui pour le rôle de Responsable de site chez Vestas si vous êtes prêt à contribuer positivement à l'industrie des énergies renouvelables et à superviser une équipe engagée dans des pratiques durables. Participez à nos efforts pour promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, et contribuez à construire un avenir plus écologique qui bénéficie à tous.
Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
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Sobre el rol
4 junio 2026
Tiempo completo
Empresa
- Pohénégamook, Canadá
- Saint-Antonin, Canadá
2 à 3 ans d'expérience en gestion
UTC-05:00